項目部安全生產教育、培訓教育制度

一、對新入的職工、調動工作及臨時工、合同工、培訓和實習人員都應進行嚴格的三級教育。

1、在學習黨和國家有關安全生產法律、法規和規定。了解安全生產的一般狀況,學習一般電氣安全知識和預防事故的基本知識。發生事故后,如何自報、搶報等,經考試合格后,才能上崗。

2、在工區或項目部進行第二級安全教育,學習安全生產情況、勞動紀律、生產規則、安全注意事項、了解工作地的危險部位、危險機電設施、塵毒作業情況等。必須遵守安全生產規程,緊急情況下安全處置及疏散車。

3、在班組進行上崗前安全教育,了解工段、班組安全生產概況,工作性質和職責范圍,學習機具設備安全操作方法,各種安全防護設施的性能和作用,個人防護用具的使用方法,危險機件,危險物的控制方法,以及發生事故的緊急防護措施等。

二、特種作業教育

1、特種作業人員,必須年滿18周歲,身體健康,初中以上文化程度,具有相應工種的安全技術知識。

2、經國家規定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓,并經理論和實際考核,成績合格,并取得操作證后,方準錢庫鎮獨立作業。

3、無證上崗,按國家有關規定對項目部和作業人員進行處罰。

4、取得操作證,必須每兩年進行一次復審。

三、變換工作崗位的工人教育

隨著市場經濟的發展,勞動用工制度的改革,企業通過減員,以達到提高經濟效益的目的,要求職工一人多崗,一專多能,工人換崗后應進行從新教育。

1、新崗位的操作規程。

2、新崗位的安全操作方法和安全技術知識。

3、新崗位的設備常見的故障及其排除方法。

4、該崗位事故案例及應吸取的教訓。

經教育后,方準上崗操作。

四、外來務工人員教育

隨著經濟建設快速發展,大量外來務工人員走上了生產崗位,他們缺乏基本的安全知識,安全意識差,生產技能不熟練,在工作時,有章不循,違章操作,違反勞動紀律疲勞作業,從而引起較多的傷亡事故,因此必須進行安全生產教育。

1、安全生產,勞動保護的法律、法璺、政策,作業人員的安全生產職責。

2、安全生產,勞動保護基本知識、危險崗位及通用工種的安全生產知識及個人勞動防護用品使用。

3、一般職業危害的預防,常見職業傷害的現場急報。

4、交通、用電、消防及日常生活安全常識。

經教育取得《安全教育合格證》后方可從事企業的生產勞動,但學仍需參加企業組織的三級安全教育。

五、采用五新作業人員的教育

在采用新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料時,作業人員必須經過教育,學習:

1、"五新"的基礎知識。

2、"五新"的性能、特點及其可能帶來的危害。

3、采用"五新"后新的操作方法。

4、為避免事故而采取的防范措施,選用正確的勞動防護用品。

5、采用"五新"后發生異常情況時,應采取的應急措施,在撐敢基本性能、基本操作規程和操作方法后,才能上崗操作。

六、經常性教育

安全教育培訓工作,必須做到經常化、制度化,把它貫穿于管理工作的全過程,經常性的教育內容包括:

1、上級的勞動保護、安全生產法規及有關的文件、指示。

2、各部門、科、室和各個職工的安全責任。

3、安全規章制度及勞動紀律。

4、事故案例及教訓和安全技術先進經驗、革新成果等。

班組應每周安排一次安全活動日,利用班前或班后進行。

七、對工傷事故和久假復工的應從新進行安全教育。

八、安全管理干部應積極參加公司組織的安全管理干部培訓班,不斷提高業務水平,以便更好地教育,培訓職工的安全知識。

篇2:培訓教育中心主任安全生產責任制

1、在集團公司黨政的領導下,認真貫徹落實《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》有關員工安全培訓教育的法律、法規、規程、條例等;認真貫徹落實集團公司“安全第一、生產第二”的理念,以及集團公司黨政的工作部署,全力抓好集團公司安全技術培訓工作。2、實施分類指導、教考分離的原則。結合煤礦安全生產的形勢和任務,做好員工安全技術培訓的宣傳教育。3、負責組織起草制定集團公司員工安全培訓教育的政策措施和各項規章制度,并嚴格貫徹執行。與此同時,組織制定員工安全技術培訓的中、長期發展規劃。4、負責調研起草集團公司每年員工安全技術培訓工作的計劃。5、對集團公司職代會審議通過的員工安全技術培訓教育工作計劃,組織安排實施。6、要經常深入基層,調查了解員工安全技術培訓教育工作的開展情況,及時地檢查指導,為集團公司領導對員工安全培訓教育工作的決策提供依據。7、參加集團公司組織召開的安全生產例會和集團公司組織的有關員工安全技術培訓的檢查考評。8、抓好安全培訓教育的基礎管理工作,加強培訓工作的標準化、規范化的管理,大力推進科學的管理手段和現代化的管理技術,提高員工安全技術培訓教育工作的質量。9、認真做好員工安全技術培訓教育經費的使用計劃,進一步改善辦學條件,提高培訓質量。10、加強對培訓部門人員的新知識、新理論、新技術的培訓學習,不斷提高培訓部門人員的道德修養、思想政治、業務知識,促進員工安全培訓教育工作的順利開展。11、認真落實集團公司領導交辦的臨時性有關安全培訓的任務。

篇3:公司安全生產培訓教育制度

1、嚴格執行國家、總公司有關安全生產教育制度,在施工全過程中利用宣傳、交底、班前活動、安全制度牌等手段不斷提高職工的

安全意識和技術水平。

2、新入場職工接受公司、工地、班組分別組織的實施三級安全教育,總共不少于24學時。并把教育卡號做為現場職工上崗證證號作為個人接受安全進場教育的證明,未經考核合格的職工不可參加作業。對全體管理人員每年進行一次安全教育,每次不少于8學時。安全教育內容要求執行國家和總公司相關規定。

3、工人變換工種或采用新技術、新工藝、新材料需進行職工安全教育,教育時間不得少于4學時。

4、特種作業人員按“北京市特種作業人員勞動管理辦法”除必須持證上崗,現場建立特種作業人員檔案,其安全教育除進場三級安全教育外,還須與總包方簽定特種作業人員崗位責任書,利用崗位責任書對此類人員進行專門的安全教育。

5、要求勞務隊負責每天的班前安全活動制度,通過班前安全交底和班前安全講話對職工進行崗前安全教育。

6、生活區要有安全標語,勞務隊利用黨建工作搞好后勤工作,關心職工生活,做好職工思想教育,從思想上重視自我安全防護。

7、未經安全教育或經教育考核不合格職工,不得安排參加施工,否則按公司獎懲制度予以處罰。