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培訓校長崗位工作職責

2024-07-11 閱讀 1186

職責一:培訓校長崗位職責

1、認真貫徹黨的教育方針,認真執行國家和上級教育行政部門的政策法規和有關文件精神。

2、負責制定學校學年、學期教學教研工作計劃、教學進度和各階段教學要求。認真組織實施并檢查、督促教學工教研工作的執行情況,并定期做出工作總結,提出改進教學教研工作的意見和措施。

3、組織和開展教學教研工作。根據新課改要求和高考大綱要求制定課程方案和教學計劃,開展教育科學研究,不斷改進教學方法,積極推進素質教育,全面提高教育教學質量。

4、組織開展教師新課改培訓、業務學習、教學研究和青年教師的業務培訓工作,不斷提高教師業務水平。具體組織教師的招聘和考核工作。

5、定期組織開展各年級評教評學活動,定期做好檢查、總結和反饋工作。及時調整和改進教學計劃和要求,提高教育教學工作的針對性和有效性。

6、負責學校各階段考試的組織和實施,做好成績分析總結,提出有關教學工作意見和要求,及時調整教學計劃和進度。

7、負責與上級有關教學教研部門的聯系和溝通。重視校際間業務交流,及時采納有關教學教研信息和經驗,推動我校教學教研工作高效展開。

職責二:培訓校長崗位職責

1.全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規,堅持社會主義辦學方向,在鎮政府和上級教育行政部門的領導下,全面負責學校的辦學和教學管理。

2.結合本地實際,將學校辦成適應經濟和社會發展需要具有地方特色的成人教育中心。注重調查研究、勇于開拓創新。發揮學校多功能的作用,使學校成為當地農村成人教育培訓、教改試驗示范、科技推廣、服務咨詢、人才信息的陣地。

3.根據經濟發展和成人教育規律,熟悉本地經濟教育現狀,結合社會經濟發展規劃,當好政府的參謀,制定學校發展規劃和年度工作計劃,并認真組織實施。

4.按照實際、實用、實效的原則,積極開展以崗位培訓為重點的多層次、多規格、多形式的教育培訓,提高勞動者素質,不斷提高教師隊伍素質。改革教學方法,堅持理論聯系實際。組織、指導、檢查、評估村、企業開展教育培訓。積極開展科技實驗,推廣當地實用新技術。

5.爭取地方政府和社會各界對學校工作的支持,積極籌集辦學經費,不斷改善辦學條件。堅持民主理財、勤儉辦學。

職責三:培訓校長崗位職責

一、全面負責學校的招生、培訓管理和教學改革工作。凡屬教學和教學改革中的重大問題由校長或主管教學的副校長提交校務會議決定。

二、建立全面質量管理的工作體系,領導培訓計劃的制訂和實施。強化教學過程的質量管理。要與主管后勤的副校長一同做好教學服務的各項工作,為穩定培訓秩序和提高培訓質量創造良好的教學環境。

三、負責教學基本建設的領導,做好教練隊伍、專業教學改革、教材、電教片、圖書資料、訓練場、學院管理以及其他各項教學管理規章制度的建設工作。

四、定期征詢和聽取教練員、學員對培訓工作的意見和建議,總結經驗教訓、提高管理水平。

五、指導主管招生副校長搞好招生宣傳工作。

六、指導主管教學副校長搞好教學管理和教學改革工作。

七、不定期接待*學員,聽取學員對學校培訓的反饋意見,對培訓中存在的問題及時處理。

八、負責制訂學校發展的長遠規劃和學校的基本建設規劃。

九、指導財務部部門制訂工資及崗位津貼發放辦法。

十、協調各部門工作關系,統一安排、指導全校招生培訓工作。

十一、安排與協調學校重要的接待工作。

十二、完成理事長交辦的其他事情。

篇2:二中校長室主要職能

二中校長室主要職能

校長室是學校行政的決策指揮機構。其主要職能是:

1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,堅持正確的政治方向,按教育規律辦學,不斷提高教育質量。

2、制訂并組織實施學校的發展規劃、學年和學期工作計劃。

3、指揮、協調各處(室)的工作,對各處(室)進行指導、督促、檢查和評價。

4、把德育工作放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人工作方針,建設好德育工作隊伍,切實提高德育效果。

5、堅持學校工作以教學為主,按照國家統一編制的教學計劃、教學大綱、遵循教學規律組織教學,建立和完善教學管理系統,抓好教學常規管理,努力提高教學質量。

6、加強對體育衛生、美育、勞動教育工作的領導和管理,全面實施"五育"。

7、重視教師隊伍建設,組織教師學習政治理論、文化業務,不斷提高教師的政治思想、職業道德、文化業務素質,充分調動他們教書育人的主動性、積極性和創造性。

8、加強對總務工作的領導,貫徹勤儉辦學的原則,搞好校園建設,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工的福利。

9、加強與社會的聯系,調動社會各方面的辦學積極性,努力動員社會各方面的力量支持學校建設和教育教學工作。

篇3:某學校校長安全工作職責

學校校長是安全工作第一責任人,對其職責范圍的學校安全工作負全面責任。其主要職責是:

1、領導學校安全工作。把學校安全工作納入教育事業發展總體規劃,列入部門工作重要議事日程。

2、掌握學校安全工作總體情況和存在的主要問題,督促職能部門制定相應措施,落實各項工作。

3、主持召開學校安全工作重要會議,主持制定學校安全工作重要文件。

4、協調解決影響學校安全工作的重大問題,創造保證學校安全工作正常有序開展的基礎條件。

5、與各職能部門簽訂安全工作責任書,指導督促學校安全工作。

6、組織協調重大學校安全事故的搶救、善后工作,協助有關部門對重大責任事故進行責任追究。