全市三級干部大會主持詞
全市三級干部大會主持詞
經市委、市政府研究決定,今天,我們在這里隆重召開全市三級干部大會。會議的主要任務是:認真貫徹落實***大、十九屆一中、二中全會,中央、省、xx市經濟和農村工作會議精神,總結過去工作,分析發展形勢,安排部署當前和今后一個時期的重點工作。
參加今天會議的有:市委、市人大、市政府、市政協全體負責同志,市人武部部長,市法院院長、市檢察院檢察長,市委、市政府督查組成員,市委辦主任、副主任,政府辦主任、副主任,市人大辦主任,市政協秘書長,市紀委常委、市監察委委員,市人大常委會各工委、市政協各專委負責同志,市經濟技術開發區、雙新經濟開發區黨工委和管委會負責同志及正科級機構主要負責同志,各鎮、街道黨政主要負責同志、黨政辦主任及骨干企業主要負責人,各村(居委會)黨總支(支部)書記和第一書記,市直各單位(含垂直管理單位)黨政主要負責同志,在城企事業單位主要負責同志
今天會議有四項議程,一是市委書記xxx同志作工作報告;二是市委副書記xxx同志宣讀表彰決定:三是頒獎;四是大會交流發言。
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剛才,對2022年各行各業、各條戰線涌現出來的先進集體和個人進行了通報表彰;有關部門、單位作了交流發言,希望大家相互學習,交流借鑒。現在,就貫徹會議精神以及當前重點工作,我再強調兩點意見:
一、迅速貫徹落實會議精神
剛才,xxx書記站在全局高度,客觀、公正、實事求是地回顧了我市2022年經濟社會發展成效,同時在全面總結經驗、科學分析形勢的基礎上,緊緊把握新時代下經濟發展新要求、人民群眾新期待,對做好2022年各項工作進行了全面部署,提出了新的更高要求。x書記站在全局高度和歷史方位,講話目標明確、主題鮮明、重點突出、措施扎實細致,具對我們做好當前和今后的各項工作統一了思想,明確了目標,理清了思路,指明了方向,請各地各單位回去后,要切實把劉書記的講話學深學透,盡快把會議精神轉貫徹落實到位。
一是緊咬目標抓落實。市委提出“552”決策部署,全市上下都要緊緊圍繞部署,把心思集中在“想干事”上,把智慧展現在“敢干事”上,把能力體現在“會干事”上,努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。
二是對標先進抓落實。這次會議上,有關鎮(街道)、村、市直單位及企業,做了很好的典型發言,介紹了經驗做法。各地各單位要認真學習借鑒他們的好經驗、好做法,進一步創新思路,研究辦法,制定措施,努力開創桐城發展新局面。
三是完善機制抓落實。要嚴格實行“一把手”負總責,分管領導直接抓的工作推進機制,形成領導在一線指揮,部門在一線服務,問題在一線解決的工作格局。要堅持和完善每月重點工作調度通報制度,聚焦重點工作、重點工程,營造“互看互學互比、創業創新創優”的濃厚氛圍。要抓好督查督辦,建立每月督辦通報機制,做到督必辦、辦必果,確保全年工作目標如期完成。
二、扎實做好當前各項工作
一是迅速收心聚神。2022年即將過去一個多月,新一年工作任務非常繁重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放松。各單位、各部門要務必迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,積極投入到工作當中,切實保證各項工作正常、有序運轉。凡報告中各項重點工作,各地各單位特別是政府部門務必按照目標任務、時間節點要求,強化力量,明確責任,倒排工期,如期落實到位。
二是確保一季度實現開門紅。發改、經信、人社、統計等部門要加強經濟運行監測分析,落實好服務措施,認真落實市領導聯系重點企業、經濟運行調度、銀企對接、項目集中開工等制度,加強生產要素調度保障,幫助企業開足馬力生產,把春節放假耽誤的生產補出來,確保一季度主要經濟指標實現開門紅。
三是持續抓好安全生產。要把安全生產牢牢抓在手上、放在心上,始終繃緊安全生產這根弦,采取過硬措施,持續抓好安全生產工作,確保安全生產無事故。強化重大隱患排查治理,突出危險化學品、建筑施工、交通、消防、特種設備等領域專項整治,確保全市安全生產萬無一失。
四是始終守牢信訪穩定。全國“兩會”召開在即,各級各部門一定要站在講政治、講大局的高度,立即成立市維穩領導小組,各鎮街“一把手”要親力親為、一線指揮,嚴格落實屬地包保責任,織密立體化防控體系,形成維護社會和諧穩定的銅墻鐵壁;要密切關注涉軍、“老字號”等重點群體和信訪重點人,深刻汲取教訓,重點人員要切實做到專人專班負責,確保上訪重點人24小時穩控到位,不脫離視線,堅決打贏今年維穩開局“第一仗”,為全國“兩會”勝利召開營造安全穩定環境,以更加奮發有為的精神狀態,更加求真務實的工作作風,推動全市經濟社會更好更快發展,為實現“兩大目標”做出新的更大貢獻!
篇2:鎮村干部大會主持詞
鎮村干部大會主持詞
同志們:
現在開會了。
經鎮黨委、政府研究決定,今天召開2xx-x年全鎮工作會議,主要任務是深入貫徹縣工作會議精神,總結全鎮xx年的工作,表彰先進集體和個人,研究部署2xx-x年的工作。具體內容有三項:一是鎮黨委書記xx-x同志代表黨委、政府對全鎮去年的工作進行總結,對今年的工作進行全面安排;二是表彰先進集體和個人;三是根據鎮黨委、政府研究的意見,安排近期重點工作。
參加這次會議的人員有:鎮機關全體人員、全體村(街)干部、縣鎮人大代表、政協委員、鎮直部門班子成員、各中小學校班子成員、各企業廠長、經理、部分退離休干部和先進工作者。會議時間為一晌。
由于這次會議十分重要,參加人員比較多,為了開好會議,我先宣布一下大會紀律:關掉通訊工具,不準大聲喧嘩,不準隨意走動,不準早退,會后要清點人數。希望大家自覺遵守會議紀律,共同努力開好這次會議。
現在會議開始,鳴炮、奏樂。
現在會議進行第一項,請xx-x講話,大家歡迎。
(待xx-x講話結束)
xx-x的講話,全面地總結了xx年全鎮的工作,事實求實,成效顯著,倍受鼓舞;確定xx年工作指導思想明確,奮斗目標宏偉,催人奮進;工作重點突出,措施具體有力,使人充滿信心。全鎮各條戰線、各村(街)要認真學習,深刻領會講話精神,并盡快制定出落實的具體意見,確保今年各項目標任務的圓滿完成。
現在會議進行第二項:請鎮黨委副書記xx-x同志宣讀黨委、政府《關于表彰在三個文明建設中做出突出貢獻的先進單位、先進個人的決定》。
(待xx-x宣讀完畢)
現在向先進單位頒獎。
三個文明建設先進單位,請村、村、村、村、村、村上臺領獎。
(待發獎完畢)
招商引資項目建設先進單位,請村、村村、、、上臺領獎。
(待發獎完畢)
做出突出貢獻非公有制企業,請xx-x有限公司、xx-x有限公司、xx-x商行、xx-x廠、xx-x食品飲料廠、xx-x食品有限責任公司、xx-x家俱廠、xx-x機械廠上臺領獎。
(待發獎完畢)
服務經濟建設先進單位,請財政所、工商所、城關鎮中心學校、城關衛生院、河東派出所、河西派出所、城關法庭、司法所、城關信用社上臺領獎。
其他獎項,由于時間關系,不在會上頒獎,會后到舞臺上領齲
讓我們以熱烈的掌聲向受獎單位和個人表示熱烈的祝賀!
現在會議進行第三項,就會議精神的貫徹落實和當前工作請鎮長xx-x同志進行安排部署。
篇3:鎮教育系統領導干部大會主持詞
鎮教育系統領導干部大會主持詞
同志們:
今天這次會議是經黨委研究同意召開的一次重要會議。 會議的主要議程是,一是由黨委組織委員李**同志傳達鎮黨委《關于公布文教衛生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關于公布中小學中層干部任職的通知》、《中小學中層干部選拔任用暫行規定》和《中小學校長工作責任制考核實施意見》四個文件;二是由黨委委員、副鎮長李**同志就加強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講意見;三是由部分學校干部作表態發言。
會議進行第一項,由黨委組織委員 李林同志傳達鎮黨委四個文件。大家要認真聽,認真記,切實領會文件精神,以下一步便更好地開展工作。
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會議進行第二項,由黨委委員、副鎮長李**同志就加強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講意見,希望大家在李鎮長講話時,各自對照一下,看一看自己在哪些方面存在問題,有則改之,無則加勉,不斷提高自身素質和管理水平。
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會議進行第三項,由部分學校干部作表態發言。
首先由一中黨支部書記、校長同志作表態發言。
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下面由二中黨支部書記、校長同志作表態發言。
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下面由學區黨支部書記、中心小學校長同志作表態發言。
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下面由學區黨支部書記、小學校長同志作表態發言。
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同志們,剛才,黨委李主任傳達了鎮黨委《關于公布文教衛生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關于公布中小學中層干部任職的通知》、《中小學中層干部選拔任用暫行規定》和《中小學校長工作責任制考核實施意見》四個文件, 李鎮長就加強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講了重要意見,四位學校校長作了表態發言,聽后深受啟發、深受鼓舞,會后,大家要結合自身實際和學校實際,深入學習,深刻領會,抓好落實。
為進一步貫徹落實好會議精神,根據李主任傳達的黨委文件精神和李鎮長的講話要求,我再補充性地講二個問題。
一、堅持公道正派,努力營造風清氣正的工作氛圍
公道正派是一名干部應有的政治品格,是干部自身人格魅力的核心,是一個班子富有戰斗力的基礎。在以下三個方面堅持公道正派:一是在評價同志的標準上堅持公道正派。 對于過去取得的成績,我們不能沾沾自喜;對于過去存在的問題或失誤,也不能成為思想包袱。評價一名干部,不能盯著過去不放,更不能定調子、帶框子、抓辮子;要堅持一切向前看,重表現,重公論、重政績。不僅要聽同志們怎么說,更要看同志們怎么干。二是在選人用人原則上堅持公道正派。做到唯才是舉,任人唯賢。對那些想事的、干事的、會干事的、能干成事的,而且做人厚道、對組織忠誠的同志,一定要大力宣傳,積極樹立,注重培養,大膽啟用。反之,對那些能力不強個性強、不干實事講客觀、不比工作比待遇、投機鉆營拉關系 、拉幫結伙搞派性、各自為政無組織、自以為是鬧個性、不隨心意撂挑子、爭權奪利暗中斗、上躥下跳撥弄事的人,不論在哪個崗位,堅決要做組織調整,絕不能任其放縱。也絕不能讓那些修養好、涵養高、講風格、能謙讓、有能力、干實事、為人正、不張揚、德才兼備的干部吃虧。要務必在全鎮教育系統營造一種風清氣正的工作環境。
二、大力倡導團結,積極創建適宜工作、適宜學習的和諧校園
和諧萬事興,團結才共贏。創建和諧校園最根本的也是最核心的問題,就是全校上下要搞好團結。我覺得應著重搞好二個方面的團結。
一是搞好學校領導班子的團結。
搞好領導班子團結,“一把手”是關鍵。作為校長,一定要做到為人要正、處事要公、能力要強、為官要清,處處率先垂范,事事按章運行,嚴格堅持原則,敢于大膽碰硬。在領導工作中,要注意彈好鋼琴,充分調動和發揮副職的積極性。重大問題要堅持集體討論研究,實行民主、科學決策,做到會前多溝通、會上多研究、會中多引導、會后多交流。在工作推進中,力求做到思想上合心、思維上合拍、工作上合作、關系上和諧。
搞好領導班子團結,副職責無旁貸。在日常工作中,作為副職應該做到,加強思想修養,把握工作方法,找準個人定位,積極發揮作用。注意把握好四個問題:1.擺正位置,當好配角。2.胸懷全局,當好參謀。3.服從領導,當好助手。4.恪盡職守,當好主將。尤其是要明確自己所處的從屬的“配角”位置,要把配合作為自己的主意識,自覺維護校長的核心地位,置于校長的領導之下,對校長負責。領導成員之間要以誠相待。把工作中的意見或分歧擺到桌面上,主動化解和消除矛盾及誤會,絕不能在背后搞自由主義。自覺做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。
二是增進干群之間的團結。
對于我們學校工作而言,如果失去了教師的理解和支持,那就失去了學校生存和發展的根基和土壤,失去了事業發展的力量和源泉。因此,學校領導班子要認真處理好領導與教師之間的關系,主動了解教師們的思想、愿望、要求和呼聲, 以人性化的管理和人文化的關懷,保護和調動廣大教師的積極性。 特別是在與教師溝通、交往中,講究工作方法,盡量做到多一份商量,少一點命令;多一些指導,少一點指責,不要讓教師在指責壓抑中工作;要積極看待教師的進步,善于發掘教師的優點,激發教師的工作熱情。要努力營造一個平等、關愛、溫馨的工作環境。
在會議最后,送給大家“四顆心”共勉:一是要有責任心。“在其位,謀其政”是起碼的要求。二是要有愛心。對待工作、對待單位有了愛心,就會有工作熱情,就會講奉獻。三是要有進取心。特別是年輕干部,要知榮辱,有自尊心的人,是希望別人尊重的,積極進取,才能得到別人的尊重。四是要有平常心。寵辱不驚,不斤斤計較,就會有陽光的心態去協調好周圍人的關系。