人民醫院醫務科職責

一、醫務科負責全院醫療、科教管理工作。督促檢查全院各項醫療規章制度和技術操作規范的落實和執行情況。制訂全院醫療工作計劃和總結,協助制定全院業務發展計劃。

二、負責全院的科研、教學和繼續醫學教育的管理工作。負責協調各科室之間的醫療工作,組織協調各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務,派員親臨現場指揮協調,必要時對病床、搶救人員、儀器設備進行調配。

三、掌握各科室危重患者情況。對各科室的危重病癥患者、疑難病癥患者、特殊身份患者。住院時間長達兩個月以上患者,有醫療糾紛的患者進行重點監管,協助科室解決醫療和管理問題。

四、掌握各科室死亡病例情況。根據上報死亡報告書,參加科室特殊死亡病例討論(診治疑難、死因不明或對診療方案有分歧的死亡病例)。

五、對全院住院病歷進行質量控制,提高甲級病案率。

六、接待各種醫療投訴,處理各種醫療糾紛。發現醫療過失行為,及時組織有關人員進行討論分析,督促相關科室落實防范措施。定期對全院醫務人員進行醫療安全教育。

七、不定期召開各類人員會議,聽取對醫療管理工作的意見,了解醫療工作情況,加強安全醫療防范和培訓。

八、組織全院疑難病例會診。辦理外出會診、轉診轉院手續。

九、組織實施臨時性院外醫療工作(院外重大搶救、貧困地區醫療支援)。

十、管理和接待外地專家來我院指導手術等業務工作。

十一、審核辦理醫師外出進修等有關手續。

十二、負責擬發各種醫務管理文件,不斷改進臨床醫技工作。

十三、負責組織實施安全醫療管理委員會、醫療質量管理委員會等各項工作。

十四、負責組織實施傷殘鑒定、審核交通事故醫療證明和審批病歷資料復印等工作。

十五、負責住院醫師規范培訓。

篇2:人民醫院醫務科工作職責

區人民醫院醫務科工作職責

一、在院長領導下,根據醫院工作計劃,結合醫療、醫技工作實際,定期擬定醫院醫療、業務工作計劃,經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策,報院領導作為決策依據。

二、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況,提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。

三、制定醫療質量管理方案、標準和評價檢查辦法,報院長批準后組織實施。

四、及時對醫療事故進行調查,組織討論,提出初步處理意見。

五、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術,組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。

六、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

七、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。

八、組織實施臨時性院外醫療任務。

篇3:五四人民醫院醫務科部門科長職責

第四人民醫院醫務科部門及科長職責

醫務科職責

一、在院長、分管副院長領導下,根據醫院工作計劃,結合醫療、醫技工作實際,定期擬定醫院醫療業務工作計劃,經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策,報領導作為決策依據。

二、督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況,提高醫療質量和醫療技術水平。

三、及時對醫療事故進行調查,組織討論,提出初步處理意見,報院技術委員會審理。

四、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術,組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。

五、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

六、做好相關科室之間的協調工作。

七、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。

醫務科科長職責

一、在院長、分管副院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防工作。

二、擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,定出整改措施并組織落實,按時總結匯報。

三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院內外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。

四、對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交醫療事故技術鑒定委員會鑒定。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

七、組織科室之間的協作,改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

九、副科長協助科長負責相應的工作。