1、小賣(mài)部必須持工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、《食品衛(wèi)生許可證》和從業(yè)人員健康證,從業(yè)人員應(yīng)每年一次到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén)進(jìn)行健康體檢,發(fā)現(xiàn)患傳染病人員應(yīng)立即換崗。

2、經(jīng)營(yíng)的食品必須索證。

3、食品陳列與銷(xiāo)售符合衛(wèi)生要求,離墻、離地面。

4、不得經(jīng)營(yíng)過(guò)期變質(zhì)及三無(wú)食品(無(wú)廠名廠址,無(wú)生產(chǎn)日期,無(wú)保質(zhì)期限的食品)。

5、存放食品的倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)干燥、通風(fēng),采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲(chóng)及其孳生條件的措施,貯存食品的容器必須安全、無(wú)害,防止食品污染。

6、定型包裝食品不得拆散銷(xiāo)售。

7、認(rèn)真做好防盜、防火、防毒、用電安全,不準(zhǔn)私拉亂接電源。禁止將小賣(mài)部、燒飯?zhí)帯⒆∷藁煊谩?/p>

篇2:充電工管理制度范本

1、充電工負(fù)責(zé)煤礦礦燈電瓶充電工作,在礦長(zhǎng)、技安員(管廂)的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2、充電前必須對(duì)職工所用電瓶認(rèn)真進(jìn)行檢查清理,對(duì)每天的充電情況登記入冊(cè)。

3、充電前發(fā)現(xiàn)有失爆、損壞現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)告訴本人,修理完好才予以上充電架充電,避免影響充電質(zhì)量。

4、充電時(shí)必須檢查變壓器輸入的電源是否符合充電電壓,充電架連接是否堅(jiān)固,充電插頭是否穩(wěn)固,待各部位檢查完后,才能將礦燈掛上充電架。

5、必須堅(jiān)持上班制度,保證職工隨時(shí)能調(diào)換電瓶。

6、當(dāng)天職工領(lǐng)用電瓶后,應(yīng)對(duì)充電設(shè)備進(jìn)行一次完全清理檢查保養(yǎng),做好下班充電準(zhǔn)備。

7、對(duì)充電用硫酸應(yīng)妥為保管,對(duì)稀釋硫酸應(yīng)符合濃度,確保瓶的使用壽命。

8、必須對(duì)充電設(shè)備嚴(yán)加愛(ài)護(hù),保證每個(gè)職工電瓶都能充上電,隨時(shí)注意安全。

9、必須對(duì)廠方的備用電瓶認(rèn)真保管、保養(yǎng),做好出租、出借登記。

10、必須嚴(yán)格遵守煤礦制定的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),不斷提高法律意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。

11、以上各條款與工資掛鉤,如有違反,根據(jù)情況處罰5—20%的工資。

篇3:礦燈充電工交接班制度

一、接班人員必須提前到工作崗位,上班和下班人必須在工作場(chǎng)所交接。

二、下班人員必須向接班人員詳細(xì)看記錄本記錄情況及遺留問(wèn)題,并帶領(lǐng)接班人員將工作場(chǎng)地巡回檢查一周。

三、接班人員要詳細(xì)看記錄本記錄情況,符合接班條件后,由雙方在交接班本上,簽字后,交班者方可離崗下班。

四、接班人員對(duì)交班人員交待不清的問(wèn)題,可以當(dāng)面提出來(lái),交班人員須耐心解答,直到明白為止。

五、有下列問(wèn)題交待不清者不交接:

1、工具、材料、各件不齊全不交接。

2、記錄上實(shí)際情況不符不交接。

3、衛(wèi)生情況不好不交接。

4、防護(hù)用具(膠鞋、手套、防酸工作服、眼鏡)不齊全,不接班。

5、防火器材、設(shè)施不夠不交接。

6、因交接不清,而造成的責(zé)任事故,由在班人員負(fù)責(zé)。

救助站制度