單位電梯崗位責任制格式

(一)特種設備安全管理員(機動技改部)崗位責任制

1、組織貫徹執行國家、省、市、區有關部門關于電梯管理方面的法律法規和電梯操作規程;

2、全面負責本單位電梯使用安全管理工作,制定和落實電梯的定期檢驗計劃;

3、組織制定并審批本單位電梯使用管理方面的規章安全制度及有關規定,并經常督促檢查其執行情況;

4、進行電梯運行的日常巡視,電梯日常使用狀況;

5、檢查電梯安全注意事項和警示標志,確保齊全清晰;

6、妥善保管電梯鑰匙及其安全提示牌;

7、發現電梯運行事故隱患需要停止使用的,有權作出停止使用的決定,并且立即報告本單位負責人;

8、接到故障報警后,立即趕赴現場,組織電梯維修作業人員實施救援;

9、實施對電梯安裝、改造、維修和維保工作的監督。

(二)電梯管理部門(機動技改部)負責人崗位責任制

1、在單位主管設備負責人的領導下,具體組織貫徹執行上級有關電梯使用管理方面的規定;

2、負責本單位電梯使用管理工作,組織或會同有關部門編制本單位電梯使用管理規章制度;

3、審核本單位有關電梯的統計報表;

4、組織做好電梯使用管理基礎工作,檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況;

5、做好電梯能效測試報告、能耗狀況、節能改造技術資料的保存;

6、抓好操作人員的安全教育、節能培訓和考核工作,不斷提高操作人員技術素質;

7、根據本單位電梯使用狀況,審定所編制的電梯定期檢驗和維護保養計劃,并負責組織實施;

8、定期或不定期組織檢查本單位電梯使用管理情況;

9、參加電梯事故調查與分析,提出處理意見和措施。

(三)電梯值班保安(保衛處)崗位責任制

1、堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗,不做與崗位無關的其他事情;

2、按時定點、定線巡回檢查;

3、接到電梯故障報警后,及時上報工程部或保安部。

4、電梯維修和故障救援時,配合電梯維修人員做好電梯外圍安全和相關輔助工作。

篇2:安全生產責任制:人貨兩用電梯操作員

一、遵守國家法令,學習熟悉安全生產操作規程,執行上級安全規章制度和規范要求。

二、遵守執行電梯裝載貨物限量規定和人員限位標準,不準貨物超載和超員。

三、人貨兩用電梯操作員必須經專門培訓部門培訓合格后持證上崗。

四、拒絕貨物超載和人員超員,如勸阻無效,應停止開機,立即匯報上級處理。

五、上崗前進行試車,并作好試車記錄,發現隱患立即報告上級,派員整改維修,嚴禁帶病運轉,危及安全。

六、執行交接班制度,辦理交接班手續和有關事項,并作好記錄并簽好名。

篇3:工程電梯司機安全生產責任制

1、必須按規定接受“三級安全教育”或“復工、變換工種“安全教育。

2、從事電梯操作人員應經質量技術監督部門進行安全培訓并考試合格,取得操作證后,方能上崗操作。

3、在生產操作過程中嚴格遵守管理規定、操作規程和維修保養制度。

4、嚴禁違反安全規程。對于違反規定、規程的行為,操作者有權、有義務及時制止或向有關部門反映。

5、禁止將電梯交給無證人員操作。

6、建立電梯工作日志,實行交接班記錄。

7、時刻注意安全生產,經常檢查安全附件的靈敏性和可靠性;電梯出現異常,電梯操作人員應及時通知主管部門或維修人員。

8、準時上班,未經同意不得私自離開工作崗位,上班時間禁干私活和看小說書。必須關好平臺防護門及人貨梯防護門方可開行。

9、操作規程人員應熟悉機械性能和安全規程,發現機械問題及時通知機修班絕對禁止違章作業,開機人員嚴格按照人貨梯操作規程開機。

10、及時做好機械操作作日運行記錄及機械維修保養記錄,平時做好機械保養工作。下班后應切斷電源并及時上鎖。