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消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定辦法

2024-07-11 閱讀 5377

第一條為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,開展消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作,提高消防行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),推動消防事業(yè)的發(fā)展和消防工作社會化,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國勞動法》和《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》(勞部發(fā)[1993]134號)等,制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業(yè)技能鑒定是指對消防行業(yè)特有職業(yè)(工種)進(jìn)行初級、中級、高級技能等級的考核和技師、高級技師資格的考評。

第三條公安部消防局負(fù)責(zé)綜合管理和指導(dǎo)消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。其主要職責(zé)是:

(一)統(tǒng)籌規(guī)劃消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作(包括職業(yè)技能鑒定站的布局等),并制定有關(guān)政策、規(guī)定和辦法。

(二)對消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)行管理并監(jiān)督檢查。

(三)負(fù)責(zé)組建和管理消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

(四)審核消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站,報經(jīng)勞動和社會保障部批準(zhǔn)后,頒發(fā)全國統(tǒng)一的《職業(yè)技能鑒定許可證》和標(biāo)牌。

(五)負(fù)責(zé)消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員的綜合管理和資格審核,報經(jīng)勞動和社會保障部核準(zhǔn)后,制定考評員的聘用管理辦法,頒發(fā)考評員資格證書和胸卡。

(六)負(fù)責(zé)審核消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定試題庫,報勞動和社會保障部批準(zhǔn)后實施。

(七)負(fù)責(zé)消防行業(yè)特有工種《職業(yè)資格證書》的核發(fā)和管理工作。

(八)負(fù)責(zé)對消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的檢查、評估工作。

(九)負(fù)責(zé)組織消防行業(yè)職業(yè)技能競賽活動。

第四條消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的主要職責(zé)是:

(一)組織實施消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。

(二)負(fù)責(zé)制定消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站建站的具體條件和資格審查工作。

(三)組織制定消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范,組織編寫培訓(xùn)大綱和教材,并組建相應(yīng)的試題庫。

(四)制定消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員的資格要求,并負(fù)責(zé)組織資格培訓(xùn)和考核。

(五)指導(dǎo)消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站開展工作。

(六)組織實施和管理技師、高級技師資格考評工作。

(七)開展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問題的研究與咨詢服務(wù)。

(八)組織推動消防行業(yè)職業(yè)技能競賽活動。

(九)承擔(dān)勞動保障部門委托的相關(guān)職業(yè)技能鑒定工作。

第五條職業(yè)技能鑒定站是承擔(dān)消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu),其設(shè)立應(yīng)具備以下條件:

(一)具有熟悉所鑒定職業(yè)(工種)的業(yè)務(wù)知識和組織實施能力的負(fù)責(zé)人。

(二)具有與所鑒定職業(yè)(工種)及其等級、類別相適應(yīng)的考核場地和設(shè)備設(shè)施。

(三)具有與所鑒定職業(yè)(工種)及其等級、類別相適應(yīng)并符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測儀器。

(四)有合理數(shù)量的專(兼)職組織管理人員和鑒定考評人員。

(五)有完善的管理制度和辦法。

第六條消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的設(shè)立,由公安部消防局統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局。由具備建站條件的單位提出申請,填寫勞動和社會保障部統(tǒng)一印制的《行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站審批登記表》,由所在地省級勞動行政部門和公安消防部門進(jìn)行初審,消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對其進(jìn)行條件審查,由公安部消防局提出審核意見,報經(jīng)勞動和社會保障部批準(zhǔn)后,授予統(tǒng)一的《職業(yè)技能鑒定許可證》和特有工種職業(yè)技能鑒定站標(biāo)牌。

第七條消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定站實行站長負(fù)責(zé)制。鑒定站應(yīng)有健全的財務(wù)制度和專職的財務(wù)管理人員,嚴(yán)格執(zhí)行所在地區(qū)財政、勞動保障部門規(guī)定的職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)技能鑒定費(fèi)用主要用于組織職業(yè)技能鑒定場地、命題、考務(wù)、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設(shè)備消耗等費(fèi)用。鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得高于所在地區(qū)財政、物價、勞動保障部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第八條消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站必須遵守以下工作規(guī)則:

(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的規(guī)定、實施辦法,并采取切實有力的措施保證鑒定質(zhì)量。

(二)認(rèn)真執(zhí)行國家和消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范,特有工種職業(yè)技能鑒定必須從消防行業(yè)特有工種鑒定題庫中提取試題,不得自行編制試題。

(三)受理一切符合申報條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定,并嚴(yán)格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

(四)享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利,有權(quán)拒絕任何組織或個人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

(五)實行定期鑒定制度。具體日期、鑒定職業(yè)(工種)、等級、類別、報名條件以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項,應(yīng)在鑒定前一個月發(fā)出通知或公告。單位有特殊要求的,也可專門組織進(jìn)行。

(六)申報職業(yè)技能鑒定的單位和個人,可向職業(yè)技能鑒定站提出申請,由職業(yè)技能鑒定站審核后簽發(fā)準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時間、方式進(jìn)行考核鑒定。

(七)單位和個人申報職業(yè)技能鑒定,均應(yīng)按照規(guī)定交納職業(yè)技能鑒定費(fèi)。

(八)自覺接受消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo),同時接受消防和勞動保障行政部門的監(jiān)督檢查。

第九條職業(yè)技能鑒定考評人員應(yīng)具有必備的考核理論知識和較高的職業(yè)道德水平。考評員必須具備高級工或技師、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格;高級考評員必須具備高級技師、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。

第十條消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考評人員的資格培訓(xùn)和考核。對考核合格者,由公安部消防局審核,報經(jīng)勞動和社會保障部批準(zhǔn)后,頒發(fā)考評員資格證卡。考評員資格證卡有效期為三年。

第十一條職業(yè)技能鑒定站必須從取得考評員資格證卡的人員中聘任相應(yīng)職業(yè)(工種)、等級或類別的考評員或高級考評員,并應(yīng)采取不定期輪換、調(diào)整考評人員的方式組成專業(yè)考評小組。

第十二條考評人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考評員工作守則,執(zhí)行考場規(guī)則。對職業(yè)技能鑒定站的工作人員和考評人員在鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的,視情節(jié)輕重,由所在單位按照人事管理權(quán)限給予行政處分,并停止其在職業(yè)技能鑒定站的工作和吊銷考評員資格證卡。

第十三條職業(yè)技能鑒定的對象包括:

(一)列入消防行業(yè)特有職業(yè)(工種)范圍的從業(yè)人員。

(二)改變職業(yè)(工種)、調(diào)換新崗位的人員。

(三)其他必須經(jīng)過技能鑒定方能上崗的人員。

第十四條職業(yè)技能鑒定的申報條件:職業(yè)技能鑒定的申報條件按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求執(zhí)行,有特殊貢獻(xiàn)的人員,經(jīng)公安部消防局批準(zhǔn),可不受工作年限限制。參加國家、部(省)級技能比賽獲得前10名者、地(市)級專業(yè)技術(shù)比賽獲得前5名者,視比賽項目和專業(yè)水平,經(jīng)本單位勞動人事部門核實,報消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心備案,可進(jìn)行高一級別的技能鑒定;報公安部消防局批準(zhǔn),可申報更高一級的技能鑒定或申報技師、高級技師的資格考評。

第十五條職業(yè)資格證書由消防職業(yè)技能鑒定站將鑒定合格人員名單報消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審查匯總,由公安部消防局核定。職業(yè)資格證書由消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按照勞動和社會保障部規(guī)定的填寫格式和編碼方案統(tǒng)一辦理,經(jīng)公安部消防局驗印后頒發(fā),職業(yè)技能鑒定站負(fù)責(zé)將《職業(yè)資格證書》送交本人,并將取得證書人員名單匯總報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。

《職業(yè)資格證書》是勞動者職業(yè)技能水平的憑證,是求職、任職、獨(dú)立開業(yè)、單位錄用的主要依據(jù),也是勞動者境外就業(yè)、勞務(wù)輸出進(jìn)行技能水平公證的有效證件。

第十六條實行職業(yè)技能鑒定站年檢和評估制度。年檢工作按照勞動和社會保障部的統(tǒng)一要求,由消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實施。評估工作由公安部消防局統(tǒng)一組織進(jìn)行,每3年評估一次。年檢和評估的主要內(nèi)容包括:執(zhí)行鑒定計劃和鑒定標(biāo)準(zhǔn)、鑒定站工作人員的業(yè)務(wù)水平、設(shè)備及檢測手段、鑒定收費(fèi)、鑒定檔案、原始資料、鑒定站工作制度及社會對鑒定站工作的反映等情況。年檢和評估結(jié)果由公安部消防局核定后公布。對年檢和評估優(yōu)秀的鑒定站予以表彰;對年檢和評估不合格的鑒定站將限期整改,整改不合格的報經(jīng)勞動和社會保障部批準(zhǔn)予以撤銷。

第十七條按照本辦法,對經(jīng)鑒定站鑒定合格者,各級工人技術(shù)等級考核委員會不再重復(fù)進(jìn)行技術(shù)等級考核。

第十八條本辦法未規(guī)定事宜,依照《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》執(zhí)行。

第十九條本辦法由公安部消防局負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本辦法自頒發(fā)之日起施行。

篇2:車間特殊工種安全管理制度

1、凡從事電器、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、車輛駕駛、爆破等作業(yè)的人員均屬特殊作業(yè)人員。2、凡特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:(1)年滿18周歲,初中以上文化程度。(2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。(3)身體健康,無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。3、特種作業(yè)人員除接受三級安全教育外,還必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過考核,合格后頒發(fā)《特種作業(yè)人員操作證》,方可持證上崗。4、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效,調(diào)離該工種。5、特種作業(yè)人員必須持《操作證》或其復(fù)印件上崗,嚴(yán)禁無證作業(yè)。6、車間必須建立特種作業(yè)人員管理檔案,嚴(yán)格管理,否則給予處罰。7、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,需復(fù)崗的須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。8、對于新入廠職工從事特種作業(yè)者,必須在實習(xí)期滿,具備獨(dú)立上崗資格后,方可申報辦理證件。9、特種作業(yè)人員不得隨意轉(zhuǎn)崗,確需轉(zhuǎn)崗的,須報分廠安全科備案,如轉(zhuǎn)崗后又從事其它特種作業(yè)的,必須經(jīng)過三個月的見習(xí)期后,方可申請培訓(xùn)考核、取證。10、凡特種作業(yè)人員屬無證上崗者,工段、班組應(yīng)責(zé)令其下崗,若不及時制止,處罰該單位500元,一切后果自負(fù)。11、加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的安全管理,對其違章操作行為必須進(jìn)行制止與糾正并記錄登記。12、發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員違章,除立即制止糾正外,還要視情節(jié)分別給予扣分、吊銷《特種作業(yè)人員操作證》處罰。(1)、扣分:特種作業(yè)人員嚴(yán)重違章,吊銷《操作證》,被吊銷《操作證》的期限最多不超過12個月,被吊扣《操作證》的同時,扣4分記入《操作證》和管理檔案。(2)、吊銷:特種作業(yè)人員違法亂紀(jì)章情節(jié)特別嚴(yán)重并造成事故的,或累計扣分達(dá)10分者,吊銷其《操作證》,首次被吊銷的可重新申請登記,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,可重新發(fā)給《操作證》;再次被吊銷的,不得從事該特種作業(yè),調(diào)離此崗重新分配。(3)、扣分:特種作業(yè)人員有違章行為的,每次扣1分,并記入《操作證》和管理檔案,扣分累計達(dá)10分者,吊銷《操作證》。

篇3:井下特殊工種交接班制度

為了維持正常生產(chǎn)秩序,在工作中協(xié)調(diào)一致,根據(jù)煤礦實際情況,制定煤礦制度。

l、每天上班時,必須對交接記錄認(rèn)真審閱,了解上一班交接注意事項情況,對所需完善工作逐一安排布署落實,并根據(jù)本班情況,需臨時變動的做以調(diào)整,并對調(diào)整情況向下一班說明清楚。

2、在工作中,以確保安全,多出生產(chǎn)為原則,按照煤礦制定所布署的工作中心內(nèi)容妥善安排生產(chǎn),靈活大膽處理井下一切安全生產(chǎn)事項,對當(dāng)班所安排處理的重要事項逐一交待清楚,讓下一班人員心中有靈敏,便于安排生產(chǎn)。

3、每班交接人員除當(dāng)面口頭交待外,必須在交接記錄本上寫清楚日期、交班人姓名等,完善好交接班制度。