1、總則1.1為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步落實(shí)項(xiàng)目部各級(jí)各類人員的安全責(zé)任制,強(qiáng)化安全管理,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段調(diào)動(dòng)廣大職工安全施工生產(chǎn)積極性,杜絕人身死亡和重傷事故、重大設(shè)備損壞事故、重大火災(zāi)事故、重大交通事故。根據(jù)國(guó)家電力公司《電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰懲定(試行)》和《江西省電力公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》的要求,特制定本獎(jiǎng)懲制度。1.2“安全生產(chǎn)人人有責(zé),管生產(chǎn)必須管安全”。對(duì)安全工作,黨、政、工、團(tuán)必須密切配合,各負(fù)其責(zé),各司其職。1.3安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹“以責(zé)論處”的原則,對(duì)在安全生產(chǎn)中取得優(yōu)異成績(jī)的有關(guān)職能部門、隊(duì)(班)和有關(guān)人員應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)安全工作有特殊貢獻(xiàn)的應(yīng)給予重獎(jiǎng),對(duì)在安全工作中嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的應(yīng)給予重罰。1.4實(shí)行獎(jiǎng)懲制度應(yīng)把思想工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。在獎(jiǎng)勵(lì)上,堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物資鼓勵(lì)相結(jié)合;在處罰上,堅(jiān)持以教育為主,懲教結(jié)合的原則。1.5本制度適用于昌西~桃苑、西郊線項(xiàng)目部所屬各施工隊(duì)、各職能部門。2、事故及責(zé)任分類.1人身事故分類2.1.1輕傷事故:指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。2.1.2重傷事故:指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)無(wú)死亡的事故。2.1.3死亡事故:指一次事故中死亡1-2人(包括伴有重傷和輕傷)的事故。2.1.4重大傷亡事故:指一次事故中死亡三人或人身傷亡事故一次死亡與重傷達(dá)成10人及以上的事故。2.1.5嚴(yán)懲未遂事故:已發(fā)生的性質(zhì)惡劣,嚴(yán)懲威脅人身安全的危險(xiǎn)事件,但未造成人身傷害的。凡發(fā)生倒桿倒塔、塔上倒扒桿、觸電、爆炸、高空墜落、中毒、火災(zāi)、淹溺等性質(zhì)惡劣事故,雖未造成人身傷害,但均屬嚴(yán)懲未遂事故范圍,其經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)同時(shí)按設(shè)備事故報(bào)項(xiàng)目部。2.2事故責(zé)任2.2.1根據(jù)事故調(diào)查所確定的事故發(fā)生原因,按照當(dāng)事人在事故過(guò)程中的作用,分析事故責(zé)任。事故責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和次要責(zé)任。2.2.1.1其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的,承擔(dān)事故的直接責(zé)任。2.2.1.2對(duì)事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的,承擔(dān)事故的主要責(zé)任。2.2.1.3對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,承擔(dān)事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任2.2.1.4對(duì)事故發(fā)生的次要原因負(fù)有責(zé)任的,承擔(dān)事故的次要責(zé)任。2.2.2確定事故主要責(zé)任的依據(jù)因下列原因之一造成折重傷、死亡、重大傷亡事故,施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任:2.2.2.1發(fā)布違反有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)章制度的命令,違章指揮施工。2.2.2.2無(wú)視安監(jiān)部門的警告,未及時(shí)消除重大事故隱患。2.2.2.3安全規(guī)章制度落實(shí)不健全,本隊(duì)安全管理混亂。2.2.2.4未認(rèn)真吸取教訓(xùn),未及時(shí)采取有效措施,使同類事故重復(fù)發(fā)生。2.2.3因下列原因之一造成事故,由有關(guān)責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任:2.2.3.1未經(jīng)三級(jí)安全教育和考試,不懂安全操作知識(shí),由安排工作者負(fù)主要責(zé)任。2.2.3.2施工中無(wú)安全施工措施、無(wú)安全工作票、未經(jīng)安全交底、分工不明確、班前會(huì)不宣讀安全工作票就施工、危險(xiǎn)作業(yè)未安排監(jiān)護(hù)人,由安排工作者負(fù)主要責(zé)任。2.2.3.3施工技術(shù)措施有錯(cuò)誤,審批者負(fù)主要責(zé)任,編制者負(fù)直接責(zé)任。2.2.3.4安全設(shè)備不齊備、作業(yè)環(huán)境不安全而又未采取措施;未經(jīng)技術(shù)部門同意,擅自更改施工方案;工器具設(shè)備以小代大,超負(fù)荷使用;施工前對(duì)工器具不進(jìn)行檢查,使用不合格的工器具。由組織施工的負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。2.2.3.5機(jī)械設(shè)備未按計(jì)劃?rùn)z修,帶病運(yùn)行,由機(jī)械管理部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。2.2.3.6勞動(dòng)防護(hù)用品、用具、施工器具的質(zhì)量不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),由采購(gòu)、供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。2.2.3.7違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定,派不符合身體健康要求的人員上崗,由工作安排者負(fù)主要責(zé)任。2.2.3.8由于安監(jiān)部門工作嚴(yán)重失職,直接導(dǎo)致事故的發(fā)生,由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。2.2.3.9違章指揮施工,指揮者負(fù)主要責(zé)任。2.2.4因下列原因之一造成傷亡事故,由肇事者負(fù)主要責(zé)任:2.2.4.1違反安全交底規(guī)定、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律。2.2.4.2玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任。2.2.4.3未正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。2.2.4.4擅自拆除、毀壞、挪用安全設(shè)施和安全裝置。3、獎(jiǎng)懲3.1獎(jiǎng)勵(lì)3.1.1凡本工程期間無(wú)重傷及以上人身事故的施工隊(duì),參照其它事故頻次和安全管理狀況,獎(jiǎng)勵(lì)1500—3000元。3.1.2有下列成績(jī)的集體或個(gè)人,視具體情況集體獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元,個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100-500元,并授予榮譽(yù)稱號(hào)。3.1.2.1認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,在改善勞動(dòng)條件和防止工傷或職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。3.1.2.2消除事故隱患,避免發(fā)生重大事故的。3.1.2.3發(fā)生事故時(shí),積極搶救,防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。3.1.2.4在安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面,采用先進(jìn)技術(shù),提出合理化建議被采納的,有重大發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績(jī)顯著的。3.1.2.5對(duì)事故隱滿不報(bào)者進(jìn)行檢舉、揭發(fā)的,經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的給予檢舉人獎(jiǎng)勵(lì)并保密。3.1.3對(duì)避免和消除重大事故隱患,作出特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,視具體情況上報(bào)公司安全委員會(huì)討論給予重獎(jiǎng)。3.1.4因在本工程成績(jī)突擊,而榮獲省局、網(wǎng)局、電力部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的給予如下獎(jiǎng)勵(lì):3.1.4.1榮獲省局先進(jìn)集體每人獎(jiǎng)50元;網(wǎng)局先進(jìn)集體每人獎(jiǎng)80元;電力部先進(jìn)集體每人獎(jiǎng)100元。3.1.4.2榮獲省局先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)200元,網(wǎng)局先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)300元;電力部先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)500元。3.1.5被評(píng)為公司先進(jìn)隊(duì)(班)、先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。安全先進(jìn)隊(duì)(班)每人獎(jiǎng)勵(lì)50元;先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100元。3.1.6項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)過(guò)程中,充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的作用,實(shí)現(xiàn)單位全年無(wú)重傷及以上人身事故,無(wú)重大火災(zāi)事故和重大交通事故,輕傷事故頻率小于6%,項(xiàng)目經(jīng)理600元,項(xiàng)目總工400元,項(xiàng)目安全專職200元。3.1.7同級(jí)頒發(fā)的個(gè)人及集體獎(jiǎng)勵(lì),按其最高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。3.2懲罰3.2.1施工隊(duì)凡發(fā)生重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故,每重傷一人次罰款1000元,每死亡一人罰款3000元。發(fā)生重大設(shè)備事故(直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上、倒塔事故,均屬重大設(shè)備事故),重大火災(zāi)事故,重大交通事故,每發(fā)生一次罰款1000-3000元。3.2.2發(fā)生人身重大傷亡事故、人身死亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大交通事故,對(duì)責(zé)任者按照國(guó)家電力公司《電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》和《江西省電力公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》處罰。3.2.3昌西~桃苑、西郊線項(xiàng)目部全年若發(fā)生死亡事故,安監(jiān)科長(zhǎng)給予行政警告并罰款200元。3.2.4發(fā)生人身傷事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行以下處罰:3.2.4.1凡因違章指揮,違章作業(yè)造成他人重傷情節(jié)嚴(yán)重的,報(bào)公司對(duì)主要和直接責(zé)任者給予行政記過(guò)處分并下崗6個(gè)月;對(duì)次要責(zé)任者給予行政警告處分并下浮一級(jí)工資半年,罰款200元。3.2.4.2凡因違章作業(yè)造成自己重傷的或因其它原因造成重傷的,報(bào)公司對(duì)主要和直接責(zé)任者給予行政記過(guò)處分并下浮一級(jí)工資一年;對(duì)次要責(zé)任者給予行政警告處分并下浮一級(jí)工資半年。3.2.4.3施工隊(duì)凡發(fā)生重傷事故,隊(duì)長(zhǎng)罰款項(xiàng)200元,一年內(nèi),如果在同一單位連續(xù)發(fā)生二次人身重傷事故,第二次事故對(duì)隊(duì)長(zhǎng)給予行政記過(guò)并罰款500元。3.2.5施工隊(duì)發(fā)生人身死亡事故,事故點(diǎn)隊(duì)長(zhǎng)免職,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生二次人身重傷事故,其所在隊(duì)正隊(duì)長(zhǎng)免職,報(bào)工程處三年內(nèi)不得再擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。3.2.6發(fā)生輕傷事故,對(duì)主要責(zé)任者罰款200元,對(duì)次要責(zé)任者罰款100元。3.2.7發(fā)生嚴(yán)重未遂事故,對(duì)主要和直接責(zé)任者罰款300-500元,情節(jié)嚴(yán)懲的同時(shí)給予記過(guò)處分或免職處分。對(duì)次要責(zé)任者罰款100-200元。3.2.8施工隊(duì)對(duì)職工傷亡事故如有隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或拖延上報(bào)等情況,經(jīng)發(fā)生后除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對(duì)該隊(duì)罰款500-5000元,對(duì)正隊(duì)長(zhǎng)罰款100-300元。情節(jié)嚴(yán)重的同時(shí)給予行政處分。3.2.9施工隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行“安全工作票”和“安全活動(dòng)記錄”制度,如檢查發(fā)現(xiàn)有不及時(shí),不認(rèn)真,不齊全、不宣讀甚至丟失等現(xiàn)象,對(duì)正隊(duì)長(zhǎng)罰款100-300元。3.2.10對(duì)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的安監(jiān)人員以及所有堅(jiān)持安全施工原則的人諷刺挖苦,打擊報(bào)復(fù)者,對(duì)其罰款100-500元,情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。3.2.11施工隊(duì)發(fā)生人身死亡、人身重傷、嚴(yán)重未遂事故(包括交通事故在內(nèi))后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門,并立即用快速辦法(最遲不超過(guò)24小時(shí))報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科。輕傷事故發(fā)生后三日內(nèi)報(bào)告到公司安監(jiān)科。3.2.12施工隊(duì)發(fā)生人身重傷事故(包括交通事故)、嚴(yán)重未遂事故,其正隊(duì)長(zhǎng)必須在24小時(shí)內(nèi)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)或安監(jiān)部門專題匯報(bào),實(shí)行“說(shuō)清楚”制度。4.交通事故懲罰4.1機(jī)動(dòng)車駕駛員有下列行為之一,造成他人人身重傷、人身死亡事故,除接交通管理部門處理執(zhí)行外,一律報(bào)公司,按公司有關(guān)條例、規(guī)章處理。4.1.1酒后駕駛機(jī)動(dòng)車。4.1.2把機(jī)動(dòng)車交給無(wú)駕駛證的人駕駛。4.1.3無(wú)證駕駛。4.1.4非本崗位駕駛。4.1.5未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,非因公駕駛。4.2臨時(shí)請(qǐng)用外單位車輛和司機(jī)作為隊(duì)(班)生活車的,應(yīng)對(duì)請(qǐng)用車輛進(jìn)行車況檢查,車況情況須良好;不得請(qǐng)用報(bào)廢或超期服役車輛,駕駛員的三證(駕駛證、行車證、營(yíng)運(yùn)證)齊全有效。請(qǐng)用外單位車輛和司機(jī),應(yīng)簽訂正式合同,確定安全責(zé)任。4.3發(fā)生交通事故后,應(yīng)及時(shí)按規(guī)定報(bào)告昌桃線項(xiàng)目部,并將事故報(bào)告送公司安監(jiān)科,凡隱瞞事故者將從嚴(yán)懲罰。5.本制度解釋權(quán)屬昌桃線項(xiàng)目部。

篇2:施工安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度

第一條:根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99)的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。

第二條:考核內(nèi)容:

1、各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

2、職工工傷控制指標(biāo)(按公司年度管理目標(biāo)要求)。

3、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)(合格率100%,優(yōu)良率按公司要求)。

4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)(按公司管理目標(biāo)要求)。

第三條:管理目標(biāo):

1、建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系,配齊專兼職安全管理人員。

2、公司、分公司要制定年度安全管理目標(biāo),并制定措施,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3、項(xiàng)目部每接一項(xiàng)工程首先制定安全管理目標(biāo)(傷亡控制、安全達(dá)標(biāo)、文明施工)并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí),各項(xiàng)目部有人抓,有人管,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。

4、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),持證上崗。

5、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。

第四條:安全責(zé)任:

1、企業(yè)法定代表人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。

2、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、各級(jí)各部門的管理人員按各自的安全職責(zé),為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。

4、項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人,在施工項(xiàng)目上的代理人,對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),群防群治,確保安全生產(chǎn)。

第五條:考核辦法:

1、實(shí)現(xiàn)逐級(jí)考核的辦法,公司接受上級(jí)考核;分公司、一級(jí)(重點(diǎn)工程)項(xiàng)目部接受公司考核;二級(jí)及二級(jí)以下項(xiàng)目部接受分公司考核;項(xiàng)目部按對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。

2、各級(jí)要制定具體考核辦法,考核成績(jī)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績(jī)掛鉤,列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。

3、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)、實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)。

第六條:凡在安全生產(chǎn)、文明施工中成績(jī)突出,具備下列條件之一的單位和個(gè)人,公司給予表?yè)P(yáng)、記功、發(fā)放一次性獎(jiǎng)金,授予榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的。

(二)、在勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。

(三)、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。

第七條:公司被評(píng)為省、市級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,對(duì)總經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全處正副處長(zhǎng)、安全員等,公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條:各分公司、安全處被評(píng)為省、市級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體,對(duì)受獎(jiǎng)單位經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全處正副處長(zhǎng)和安全員,公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條:經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

(一)、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級(jí)樣板工地,獎(jiǎng)分公司經(jīng)理1000元,主管副經(jīng)理800元,項(xiàng)目經(jīng)理800元,安全員400元。

(二)、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級(jí)文明工地,獎(jiǎng)分公司經(jīng)理500元,主管副經(jīng)理400元,項(xiàng)目經(jīng)理400元,專職安全員200員。

(三)、在本年度內(nèi)創(chuàng)市級(jí)樣板工地,獎(jiǎng)分公司經(jīng)理400元,主管副經(jīng)理300元,項(xiàng)目經(jīng)理300元,專職安全員100元。

第十條:對(duì)于有下列行為之一的人員給予處分。

(一)、違章作業(yè)和違章指揮造成事故的。

(二)、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的。

(三)、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告而發(fā)生事故的。

(四)、存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求造成事故的。

(五)、發(fā)生事故后,不積極組織搶救,不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

第十一條:經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定:

(一)、施工生產(chǎn)設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。

1、生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者不得安裝和運(yùn)行,對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者,罰款100-200元。

2、已經(jīng)開(kāi)工的工程項(xiàng)目無(wú)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中無(wú)安全技術(shù)措施,一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元;雖編制施工設(shè)計(jì)方案,但未經(jīng)審批,一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。

3、存有重大事故隱患,逾期不解決的,對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款300-500元。

4、存有事故隱患雖然接到《事故隱患整改通知單》后對(duì)事故進(jìn)行了整改,但整改不徹底或《事故隱患整改通知單》未消除又連續(xù)施工的,對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款100-200元。

5、對(duì)確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,分包給無(wú)防護(hù)措施的單位,并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的主管負(fù)責(zé)人處以200-1000元罰款,并扣罰月工資的10-30%。

6、被罰者違反以上各項(xiàng)規(guī)定的,按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰,由個(gè)人承擔(dān)。

(二)、現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查;

1、職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不帶安全帶、灑后上班、乘吊籃上下等違紀(jì)者,罰款50元;項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員罰款100元;一次發(fā)現(xiàn)有10個(gè)違紀(jì)人員,處罰工地主要負(fù)責(zé)人200元,并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員處罰300-500元,分包隊(duì)伍等同。

2、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗者,罰款50元,工地負(fù)責(zé)人100元。

3、塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè),沒(méi)有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施、設(shè)備投放使用前,未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù),對(duì)設(shè)備員等有關(guān)人員處以每人100-200元罰款。

4、對(duì)違章指揮者,視情節(jié)輕重罰款50-200元,對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款50-100元。

5、對(duì)于無(wú)視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款50-200元。

6、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)混亂、材料浪費(fèi)嚴(yán)重,影響安全生產(chǎn)、文明施工的,罰工地負(fù)責(zé)人100-500元罰款。

7、公司內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99)合格等級(jí)的工地,處工地負(fù)責(zé)人100-500元罰款。

8、市級(jí)以上部門檢查,達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級(jí)的工地,處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款,受到通報(bào)批評(píng)的工地,對(duì)工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。

9、新工人不經(jīng)三級(jí)教育進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的,罰項(xiàng)目經(jīng)理和班組長(zhǎng)各100元。

10、在檢查和平時(shí)抽查中,對(duì)安全管理資料不齊全、管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人罰款50-200元。

11、違反上述各項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人,按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。

(三)、工傷事故

1、單位發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人次,罰款100-500元,罰款由事故責(zé)任者班組支付,事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30%,免發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,罰項(xiàng)目經(jīng)理300元,安全員100元。

2、單位發(fā)生重傷事故,每發(fā)生一人次,罰款3000-5000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人,一律扣發(fā)當(dāng)月工資的20-30%,并免發(fā)1-3個(gè)月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。

3、單位發(fā)生死亡事故,每死一人罰款5000-10000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,扣罰事故責(zé)任人本人月工資的10-30%,并免發(fā)1-6個(gè)月職務(wù)津貼和獎(jiǎng)金。

4、單位發(fā)生多人事故,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。

5、發(fā)生事故拖延報(bào)告、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)及故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者,罰款100-500元,情節(jié)嚴(yán)重的交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

(四)、設(shè)備事故和隱患。

1、對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者,根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。

2、對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失1-10%罰款(不少于100元)。

3、發(fā)生與本單位有關(guān)的交通事故,對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10%的罰款。

(五)、火災(zāi)事故及隱患。

1、火災(zāi)隱患

(1)、火災(zāi)隱患要求限期整改,逾期不改者每項(xiàng)按10元處罰責(zé)任人員。

(2)、重大隱患要求限期消除,逾期不改者對(duì)責(zé)任人處以100-500元罰款。

(3)、違反消防規(guī)定不聽(tīng)勸阻者,給予適當(dāng)罰款。

2、火警

(1)、對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者,處以50元罰款,并給予批評(píng)教育。

(2)、對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上,10000元以下的火災(zāi)事故責(zé)任者,處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。

(3)、對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元及萬(wàn)元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者,報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。

(4)、對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生火災(zāi)的責(zé)任者,要加倍處罰。

(5)、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪作他用的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款,影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者,要嚴(yán)肅處理。

(6)、對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者,按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。

第十二條:對(duì)有下列情況之一的單位,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者,加倍罰款。

1、對(duì)違章操作,經(jīng)檢查人員提出后,仍堅(jiān)持不改造成事故者。

2、對(duì)于違章指揮造成事故者。

3、發(fā)生事故后隱瞞或謊報(bào)事故情況、破壞現(xiàn)場(chǎng)、妨礙事故調(diào)查者。

4、單位發(fā)生的傷亡事故,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故的。

5、接到“停工通知書(shū)”后逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。

第十三條:因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成事故的單位和個(gè)人免予處罰。

第十四條:各單位接到罰款通知單后,在月底開(kāi)資時(shí)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人將所罰款額扣留,通知安全員領(lǐng)取交公司安全處,逾期不交者每拖延一天,加罰應(yīng)罰款數(shù)額的2%。

第十五條:對(duì)各單位的安全罰款由工資總額中支付,不得列入成本,個(gè)人罰款從當(dāng)月工資中扣除。

第十六條:各單位收繳的罰款上繳財(cái)務(wù)處,歸收繳單位使用,做為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,專款專用。

篇3:安全施工獎(jiǎng)懲制度范文

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制履行考核

1、考核對(duì)象:

項(xiàng)目部經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、黨支部書(shū)記、安質(zhì)部部長(zhǎng)、工程部部長(zhǎng)、綜合部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、各施工作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

項(xiàng)目部成立安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)安全考核領(lǐng)導(dǎo)工作,考核領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工,項(xiàng)目部經(jīng)理、黨支部書(shū)記由公司考核。

項(xiàng)目部經(jīng)理考核:副經(jīng)理、總工程師、安質(zhì)部部長(zhǎng)、工程部部長(zhǎng)、綜合部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、各施工作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

項(xiàng)目部各部長(zhǎng)考核:部員。

2、考核資料提供

(1)安質(zhì)部:負(fù)責(zé)提供結(jié)果的考核資料,對(duì)項(xiàng)目部日常安全管理工作、安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制貫徹落實(shí)情況進(jìn)行審核、檢查;對(duì)持證上崗、崗位管理、從業(yè)人員培訓(xùn)管理工作、干部工人崗位責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、審核,負(fù)責(zé)收集、整理各部門匯總考核資料。

(2)綜合部:對(duì)各部門、施工作業(yè)隊(duì)的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行檢查、審核、提供相關(guān)檢查、考核資料。

(3)工程部:對(duì)作業(yè)隊(duì)的環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、工程施工技術(shù)安全措施的實(shí)施進(jìn)行檢查、審核、提供相關(guān)檢查、考核資料。

3、檢查考核的形式

(1)檢查考核采取分值和表格的方式(領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制月(季)考核表),采取百分制(其中實(shí)施過(guò)程管理占60%,實(shí)施結(jié)果占40)。考核結(jié)果在90分及以上的為優(yōu),80~89分為良、70~79分為中、70分以下者為差。

(2)考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤,每月績(jī)效工資掛鉤為:評(píng)分在70~79分的扣款100元;評(píng)分在60~69分的扣款200元;評(píng)分在59分以下的扣款500元。注:具體扣款由各項(xiàng)目部決定。

(3)連續(xù)3個(gè)月內(nèi)考核得分低于60分者(不包括60分)離崗學(xué)習(xí)一個(gè)月(學(xué)習(xí)期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定辦),期滿后按工作需要安排工作。

(4)安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制考核,每月進(jìn)行一次,由被考核者填報(bào)《考核表》報(bào)安質(zhì)部考核,結(jié)果納入干部政績(jī)考核。

二、事故責(zé)任的追究與處罰:注:具體罰款由各項(xiàng)目部決定。

1、對(duì)作業(yè)隊(duì)事故責(zé)任的追究與處罰。

(1)作業(yè)隊(duì)發(fā)生責(zé)任從業(yè)人員因工輕傷事故罰款2000元,多人輕傷事故罰款5000元,發(fā)生從業(yè)人員重傷事故1人罰款5000元

(2)發(fā)生火災(zāi)爆炸,設(shè)備安全質(zhì)量一般事故罰款5000元,發(fā)生大事故罰款2萬(wàn)元,發(fā)生重大事故罰款40000元

(3)發(fā)生交通責(zé)任一般事故罰款10000元,發(fā)生交通責(zé)任大事故及以上事故按公司規(guī)定處罰。

(4)發(fā)生第三者傷亡事故罰款3000元。

2、對(duì)事故責(zé)任者和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的處罰

(1)發(fā)生輕傷事故、重傷事故、一般火災(zāi)事故、一般設(shè)備安全質(zhì)量事故,給予事故管理人員上述相應(yīng)罰款數(shù)的10%。

(2)火災(zāi)、爆炸事故、設(shè)備安全質(zhì)量事故造成的人員傷亡事故,給予事故管理人員上述相應(yīng)罰款數(shù)的15%。

(3)發(fā)生重傷及死亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故,重大設(shè)備安全質(zhì)量事故,按公司處理結(jié)果執(zhí)行。

(4)對(duì)傷亡事故行政責(zé)任的追究按中鐵八局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(5)各作業(yè)隊(duì)對(duì)工作時(shí)間發(fā)生從業(yè)人員工傷事故或暫還未確定是否屬于工傷事故時(shí),必須向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全質(zhì)量部報(bào)告,任何部門和個(gè)人不得把事故大事化小、小事化了,更不得隱瞞不報(bào)或謊報(bào),對(duì)于弄虛作假、隱瞞事故、虛報(bào)謊報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的部門,一經(jīng)查出,除追回安全獎(jiǎng)勵(lì)外,處以相同數(shù)額30~50%的扣款,并按規(guī)定給予補(bǔ)扣款;給予部門責(zé)任人2倍罰款。

三、對(duì)違章的處罰

1、經(jīng)項(xiàng)目部安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章行為,視情節(jié)輕重,將給予下達(dá)安全《整改通知書(shū)》、《罰款通知書(shū)》,并行文對(duì)被檢查單位黃牌或紅牌警告。

2、違反安全規(guī)定,安全管理混亂,貫徹上級(jí)安全精神、規(guī)定不利,安全隱患突出的單位責(zé)令限期整改,并對(duì)主責(zé)作業(yè)隊(duì)處以不低于10000元的罰款。一個(gè)單位出現(xiàn)相同的問(wèn)題,加倍處罰,并追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。

3、發(fā)生以下違章情況的每人次給予50~500元的扣款:

(1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不帶安全帽的,未栓好安全帽帶的;

(2)施工作業(yè)不按規(guī)定著裝的。

(3)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋的。

(4)工作前及工作中飲酒進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的。除扣款外并責(zé)令停止其工作。

(5)高處作業(yè)不系安全帶的。

(6)帶領(lǐng)小孩或無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的。

(7)違章指揮的。

(8)施工現(xiàn)場(chǎng)使用鍋爐時(shí),爐內(nèi)無(wú)水運(yùn)轉(zhuǎn)的。

(9)對(duì)各種施工機(jī)具違反其操作規(guī)程進(jìn)行操作的。

(10)其他違反《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》或《施工安全操作細(xì)則》的。

4、項(xiàng)目經(jīng)理部安全檢查人員填發(fā)的安全《整改通知書(shū)》和安全《罰款通知書(shū)》,被檢查單位必須堅(jiān)決執(zhí)行。

5、安全《整改通知書(shū)》要求整改的事項(xiàng)由被檢查作業(yè)隊(duì)執(zhí)行,經(jīng)理部安全檢查人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況及效果。因不履行整改要求而導(dǎo)致事故,由整改執(zhí)行人負(fù)責(zé),并按本辦法處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰。

6、對(duì)以上問(wèn)題,情節(jié)嚴(yán)重或社會(huì)影響大的,經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定,從重處罰。

7、對(duì)責(zé)任作業(yè)隊(duì)或個(gè)人的罰款,由項(xiàng)目部下達(dá)《罰款通知書(shū)》,責(zé)任作業(yè)隊(duì)或個(gè)人接此通知后,10日內(nèi)將罰款足額交項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部。

四、獎(jiǎng)勵(lì):

1、項(xiàng)目部對(duì)所屬各部門、作業(yè)隊(duì)實(shí)行季度綜合評(píng)價(jià)考核,以季度為考核期,各作業(yè)隊(duì)、部門每季末,經(jīng)考核合格(80分以上)寫(xiě)出請(qǐng)獎(jiǎng)報(bào)告,經(jīng)項(xiàng)目部安質(zhì)部核定,經(jīng)理批準(zhǔn)后給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、重點(diǎn)工程安全考核獎(jiǎng)勵(lì):

對(duì)公司確定的安全重點(diǎn)工程,實(shí)行安全與工期掛鉤考核,在規(guī)定工期內(nèi)完工并且沒(méi)有發(fā)生從業(yè)人員責(zé)任因工傷亡、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備責(zé)任事故、交通主責(zé)事故的安全重點(diǎn)工程,由工程單位寫(xiě)出請(qǐng)獎(jiǎng)報(bào)告,項(xiàng)目部核定后發(fā)給一次性重點(diǎn)工程安全獎(jiǎng)。

3、安全標(biāo)準(zhǔn)工地考核與獎(jiǎng)勵(lì)

具體規(guī)定按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、安全成績(jī)突出者獎(jiǎng)勵(lì)注:具體由各項(xiàng)目部決定。

(1)在安全生產(chǎn)環(huán)境中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并防止傷害事故發(fā)生的作業(yè)隊(duì),給予1500元獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)在重大事故搶救、搶險(xiǎn)中有突出貢獻(xiàn)的作業(yè)隊(duì)給予1000元,個(gè)人給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)在開(kāi)展安全達(dá)標(biāo)工地活動(dòng)中,施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)公司檢查達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)的,給予作業(yè)隊(duì)1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

(4)在安全技術(shù)方面有發(fā)明創(chuàng)造或者技術(shù)改革成效顯著的作業(yè)隊(duì)給予1000~3000元獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人給予500~1500元獎(jiǎng)勵(lì)。

五、其他

1、受獎(jiǎng)作業(yè)隊(duì)所得獎(jiǎng)金,主要用于獎(jiǎng)勵(lì)與安全工作中作出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,不得平均分配和挪作他用。

2、獎(jiǎng)勵(lì)辦理程序:

(1)獎(jiǎng)勵(lì)由受獎(jiǎng)勵(lì)作業(yè)隊(duì)(個(gè)人)填寫(xiě)請(qǐng)獎(jiǎng)表,安質(zhì)部核定后,項(xiàng)目部經(jīng)理審批,財(cái)務(wù)部辦理領(lǐng)取發(fā)放。

(2)違章、安全隱患的處罰由檢查者填寫(xiě)《事故、隱患違章通知單》、《安全隱患罰款通知單》,安質(zhì)部審核蓋章交財(cái)務(wù)部辦理收繳手續(xù)。

3、本辦法由項(xiàng)目部安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)解釋。

4、本辦法自××××年×月×日起執(zhí)行。