變電所工程安全文明施工監理細則
監理范圍:(見本工程監理細則總的部分,略)
監理依據:
1.?本工程建設監理合同及其它建設合同。
2.?本工程建設監理規劃及實施細則。
3.?《電力建設安全健康與環境管理工作規定》
4.?《電業安全工作規程(發電廠和變電所電氣部分)》
5.?《電力建設工程施工技術管理導則》
6.?其它國家、電力系統頒發的有關標準、規程、規范和法律法規。
7.?工程施工圖設計文件。
8.?《江蘇省建設工程施工階段監理現場用表(第三版)》
9.?電力工程建設項目監理典型表式(1998版)。
安全文明施工目標:
參見業主與各施工單位簽訂的承包合同。
安全文明監理措施及方法:
1.?編制變電所工程項目建設監理規劃和工程項目安全文明監理實施細則。
2.?制定本工程有關監理工作制度。
3.?協助項目法人組建《安全工作委員會》。
4.?審查施工單位安全保證體系,并監督其運行情況。
5.?審查施工組織設計及施工方案中的安全技術措施,并在工程施工中檢查落實情況。
6.?審查工程施工過程的人員資質、機械設備有效性。
7.?對施工現場危險點進行預控。
8.?組織或參與安全大檢查,督促施工單位對查出的問題進行整改落實。
9.?施工過程檢查,排除安全隱患,保證場地的文明整潔。
10.?在工地看到不安全因素,有權要求有關單位整改,必要時,可發《停工令》,并報告項目法人。
安全監理工作制度:
見公司管理制度匯編。
六、安全監理的具體工作:
?1.嚴格執行《建筑工程安全生產管理條例》,貫徹執行國家現行的安全生產的法律、法規,建設行政主管部門的安全生產的規章制度和建設工程強制性標準;
?2.督促施工單位落實安全生產的組織保證體系,建立健全安全生產責任制;
?3.督促施工單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底;
?4.審核施工方案及安全技術措施,危險點分析和預控措施;
?5.檢查并督促施工單位,按照建筑施工安全技術標準和規范要求,落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施;
?6.監督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛生防疫等各項工作;
?7.進行質量安全綜合檢查。發現違章冒險作業的要責令其停止作業,發現安全隱患的應要求施工單位整改,情況嚴重的,應責令停工整改并及時報告建設單位;
8.施工單位拒不整改或者不停止施工的,監理人員應及時向建設行政主管部門報告。
?七、施工階段安全監理的程序
?1.審查施工單位的有關安全生產的文件:
⑴《營業執照》;
⑵《施工許可證》;
⑶《安全資質證書》;
⑷《建筑施工安全監督書》;
⑸安全生產管理機構的設置及安全管理人員的上崗證等;
⑹安全生產責任制及管理體系;
⑺安全生產規章制度;
⑻特種作業人員的上崗證及管理情況;
⑼各工種的安全生產操作規程;
⑽主要施工機械、設備的技術性能及安全條件,起重、垂直運輸機械檢驗合格證、安全準用證。
?2.審核施工單位的安全資質和證明文件(總包單位與分包單位的安全生產工作責任明確);
?3.審查施工單位的施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案:
⑴審核施工組織設計中安全技術措施的編寫、審批:
①安全技術措施應由施工企業工程技術人員編寫;
②安全技術措施應由施工企業技術、質量、安全、工會、設備等有關部門進行聯合會審;
③安全技術措施應由具有法人資格的施工企業技術負責人批準;
④安全技術措施應由施工企業報監理單位審批認可;
⑤安全技術措施變更或修改時,應按原程序由原編制審批人員批準。
⑵審核施工組織設計中安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準:
①土方工程:
?A地上障礙物的防護措施是否齊全完整;
?B地下隱蔽物的保護措施是否齊全完整;
?C相臨建筑物的保護措施是否齊全完整;
?D場區的排水防洪措施是否齊全完整;
?E土方開挖時的施工組織及施工機械的安全生產措施是否齊全完整;
?F基坑的邊坡的穩定支護措施和計算書是否齊全完整;
?G基坑四周的安全防護措施是否齊全完整。
②腳手架:
?A腳手架設計方案(圖)是否齊全完整可行;
?B腳手架設計驗算書是否正確齊全完整;
?C腳手架施工方案及驗收方案是否齊全完整;
?D腳手架使用安全措施是否齊全完整;
?E腳手架拆除方案是否齊全完整。
③模板施工;
?A模板結構設計計算書的荷載取值是否符合工程實際,計算方法是否正確;
?B模板設計應包過支撐系統自身及支撐模板的樓、地面承受能力的強度等;
?C模板設計圖包括結構構件大樣及支撐系統體系,連接件等的設計是否安全合理,圖紙是否齊全;
?D模板設計中安全措施是否周全。
④高處作業:
?A臨邊作業的防護措施是否齊全完整;
?B洞口作業的防護措施是否齊全完整;
?C懸空作業的安全防護措施是否齊全完整。
⑤交叉作業:
?A交叉作業時的安全防護措施是否齊全完整;
?B安全防護棚的設置是否滿足安全要求;
?C安全防護棚的搭設方案是否完整齊全。
⑥塔式起重機:
A地基與基礎工程施工是否能滿足使用安全和設計需要;
B起重機的拆裝應由有資質的專業單位完成,拆裝的安全措施是否齊全完整;
C;起重機的安全使用制度是否健全,檢驗合格證、安全準用證齊備。
D起重機駕駛員的安全教育計劃和班前檢查制度是否齊全;
E。起重機使用過程中的檢查維修方案是否齊全完整
?⑦臨時用電:
A電源的進線、總配電箱的裝設位置和線路走向是否合理;
B負荷計算是否正確完整;
C選擇的導線截面和電氣設備的類型規格是否正確;
D電氣平面圖、接線系統圖是否正確完整;
E施工用電是否采用TN-S接零保護系統;
F是否實行“一機一閘”制,是否滿足分級分段漏電保護;
G照明用電措施是否滿足安全要求。
?⑧安全文明管理:
檢查現場掛牌制度、封閉管理制度、現場圍擋措施、總平面布置、現場宿舍、生活設施、保健急救、垃圾污水、防火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。
?4.審核安全管理體系和安全專業管理人員資格;
?5.審核新工藝、新技術、新材料、新結構的使用安全技術方案及安全措施;
?6.審核安全設施和施工機械、設備的安全控制措施;施工單位應提供安全設施的產地、廠址以及出廠合格證書
?7.嚴格依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理;
?8.現場監督與檢查,發現安全事故隱患時及時下達監理通知,要求施工單位整改或暫停施工:
①日常現場跟蹤監理,根據工程進展情況,監理人員對各工序安全情況進行跟蹤監督、現場檢查、驗證施工人員是否按照安全技術防范措施和操作規程操作施工,發現安全隱患,及時下達監理通知,責令施工企業整改;
②對主要結構、關鍵部位的安全狀況,除日常跟蹤檢查外,視施工情況,必要時可做抽檢和檢測工作;
③每日將安全檢查情況記錄在《監理日記》;
④及時與建設單位進行溝通,匯報施工現場安全情況,必要時,以書面形式匯報,并作好匯報記錄。
?9.施工單位拒不整改或者不停止施工,及時向建設單位和建設行政主管部門報告。
如遇到下列情況,監理人員要直接下達暫停施工令,并及時向項目總監和建設單位匯報:
1、施工中出現安全異常,經監理人員提出后,施工單位未采取改進措施或改進措施不符合要求時;
2、對已發生的工程事故未進行有效處理而繼續作業時;
3、安全措施未經自檢并專檢合格而擅自使用時;
4、擅自變更設計圖紙進行施工時;
5、使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時;
6、未經安全資質審查的分包單位的施工人員進入施工現場施工時;
7、出現安全事故時。
篇2:輕軌變電所意外事故應急處理預案
輕軌變電所意外事故的應急處理預案
一、適用范圍
輕軌一期工程沿線各變電所、西道口牽引降壓變電所、南昌路牽引降壓變電所、湖西路牽引降壓變電所、車場牽引降壓變電所、前進大街牽引降壓變電所、控制中心降壓變電所
二、執行人員及負責人
變電所值班人員、電力調度員、工務電務處長、安全處長
三、意外事故處理程序
1.發生火災、爆炸或其他意外事故,應立即向控制中心調度、主管領導報告事故和現場情況,同時報警110、119、120,疏散現場其他工作人員,如有傷者,迅速搶救,疏散到安全位置。
2.發生火災時,緊急切斷事故點電源,應立即使用二氧化碳滅火器和干粉式滅火器滅火,電器設備失火不得使用水源滅火。
3.事故后果較小,處理完畢后,按電力調度指令恢復送電。
4.事故后果重大,滅火后要保護事故現場,協調配合相關部門調查,核實情況。
5.提交處理報告,給公司安全管理部門,分析事故原因及提出整改方案
四.應急救援消防設施
變電所內配備二氧化碳滅火器、手推式干粉滅火器、便攜式干粉滅火器。公務電話:119(火災)110(盜搶)120(急救)直撥調度電話:控制中心調度室電力調度。
篇3:地面變電所值班員崗位責任制
1、地面變電所值班員必須持證上崗,無證不得上崗操作。
2、地面變電所值班員在上班期間,精神必須高度集中,必須時刻堅守工作崗位,不得干與本職工作無關的事情,不得有閑雜人員進入變電所,不得無故脫離工作崗位,不得早退、遲到,不得睡覺。
3、地面變電所值班員必須熟知自己的職責范圍,熟知地面變電所內15臺高壓開關柜、7臺低壓開關柜、1#、2#主變的原理、正常操作步驟、程序及每臺開關柜及變壓器控制的供電系統,并了解周圍環境及相關設備的配合關系。
4、在停電檢修時,值班員接到停、送電通知后,必須做好停、送電準備工作及順序。
5、地面變電所值班員上班期間,必須現場定時觀察各個開關柜及變壓器的運行情況是否正常,并做好記錄,如發現有異常現象應立即處理,不能處理的應立即向機電隊值班室匯報,由機電隊安排專人親臨現場處理。
6、每班必須保持變電所內、外及每臺機電設備衛生干凈,并將變電所內各種停送電操作工具、滅火器材及其它輔助工具擺放整齊,并保持干凈。
7、地面變電所值班員在交接班過程中必須現場交接班,嚴格遵守“七交七不接”制度,并將當班存在的問題當面交接清楚,并做好交接班記錄后,方可離開工作崗位。