1范圍

1.1本標準規(guī)定了**發(fā)電有限公司總經(jīng)理工作部文書在安全工作中應負的責任與要求、檢查與考核。

1.2本標準適用于**發(fā)電有限公司總經(jīng)理工作部文書的安全工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領導人員安全生產(chǎn)職責規(guī)定》電安生「1996」640號

3安全工作應負的責任及要求

3.1在總經(jīng)理工作部正、副主任的領導下,對公司文書的安全工作負責。

3.2認真貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理工作部文書的規(guī)章制度、上級有關指示和要求,及時糾正總經(jīng)理工作部文書安全管理工作中的失職和違章行為。

3.3協(xié)助部門領導建立、健全文書檔案管理工作的各項制度及其實施細則,并根據(jù)實際情況,及時進行修訂、補充、完善。

3.4嚴格執(zhí)行《保密法》,管理好公司各種文書檔案資料,嚴防損壞、丟失和泄密。

3.5對所轄的各種資料、檔案、設施的安全負責,并經(jīng)常進行檢查整理,當發(fā)現(xiàn)有異常情況時,應及時采取有效的補救措施,并向部門領導匯報。

3.6做好辦公室和檔案室的防火、防盜工作。

3.7進入生產(chǎn)現(xiàn)場注意做到“三不傷害”,即不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害。

3.8認真參加公司舉辦的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高自身的安全防護能力。

4檢查與考核

4.1本標準由**發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和總經(jīng)理工作部主任進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟責任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

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篇2:S礦辦公室文書安全生產(chǎn)責任制

辦公室文書是辦公室公文、機要、傳真、電話、印信管理的第一責任者。必須在辦公室主任、副主任的領導下,協(xié)助主任做好本職工作。辦公室文書應掌握煤礦有關安全基礎知識。

一、崗位職責

第1條全面負責辦公室公文、機要、傳真、電話、印信管理工作,并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和本礦井安全管理等各項規(guī)定,確保政務暢通。

第2條及時準確的領取(接聽)、登記、傳閱、留存、保管好公文、機要、傳真電文、電話通知,確保無丟失、無延誤。

第3條保管好行政公章和法人代表印鑒,嚴格執(zhí)行印章使用規(guī)定。

第4條保管好單位空白介紹信,未經(jīng)領導審批,不準私自辦理介紹信、公函。

第5條嚴禁外人長時間在辦公室逗留閑談,更不許翻看公文、傳真、資料,嚴格執(zhí)行保密紀律,防止泄密事件。

第6條按規(guī)定參加各種安全檢查活動。

第7條及時向主任提出改進工作的具體建議。

第8條必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追究

第9條有下列行為之一的,給予辦公室文書罰款處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)未按規(guī)定參加安全檢查活動的;

(二)在安全檢查中,對工人違章作業(yè)孰視無睹,不加制止的;

第10條對公文、機要、傳真電文、電話通知,傳閱或落實不及時、不到位,或直接丟失,影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故的,辦公室文書負直接責任。

第11條對單位印章和法人代表印鑒保管不善,執(zhí)行制度不嚴,損害了單位利益或榮譽,辦公室文書負直接責任。

第12條對單位介紹信保管不善,執(zhí)行制度不嚴,損害了單位利益或榮譽,辦公室文書負直接責任。

第13條對公文、傳真、資料管理不到位,執(zhí)行保密紀律不嚴格,出現(xiàn)機要文件泄密或丟失,辦公室文書負直接責任。

第14條對于上述負直接責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。

檔案管理制度

篇3:煤礦機電文書核算員崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行財會制度,做好本區(qū)的經(jīng)濟核算工作。

2、負責本區(qū)職工的福利勞保用品和工資單及其他物資的領取發(fā)放。

3、遵守各項規(guī)章制度,完成工區(qū)指令性應急任務。

4、嚴格執(zhí)行職工考勤制度,搞好職工工資日清日結(jié)工作,做好本區(qū)獎罰兌現(xiàn)工作。

5、做好本區(qū)干部職工調(diào)入調(diào)出手續(xù)辦理。

6、每月工資分配方案及結(jié)果上墻公布。

7、保質(zhì)保量的完成領導交辦的各項工作任務。