1總則1.1編制依據為加強公司生產經營的安全管理,明確公司各級安全崗位職責,防止安全事故的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》、《新頒危險貨物道路運輸企業安全管理標準》》及《危險貨物道路運輸企業安全生產責任制編寫要求》(JT-T_913-2014)的要求,特制定本制度。1.2適用范圍本制度適用于本公司各級管理部門及各級員工安全崗位職責的管理。1.3基本原則崗位責任制按照“安全生產人人有責”、安全生產“一崗雙責”“全員負責制”等基本原則進行編制。2安全生產目標2.1公司安全生產目標包括運輸責任事故控制目標和運輸安全管理工作目標兩個部分。2.1.1運輸責任事故控制目標:2.1.1.1行車事故頻率低于3次/年;2.1.1.2行車事故責任死亡率0人/年;2.1.1.3行車事故責任傷人率低于2人/年;2.1.1.4行車事故直接經濟損失率低于5.5萬元/年。2.1.2運輸安全管理工作目標:2.1.2.1對從業人員進行安全教育,教育率達100%;2.1.2.2駕駛員、押運員、安全生產管理人員持證上崗率100%;2.1.2.3危貨運輸車輛GPS安裝率100%;2.1.2.4隱患整改率達100%。2.1.2.5工傷保險參保率100%。2.1.2.6杜絕違章指揮,違章、冒險作業。2.1.2.7GPS一般違章行為處罰率100%;2.1.2.8應急預案演練參與率100%。2.2目標分解公司安全目標分解表崗位安全目標完成時間考核原則考核領導總經理行車事故頻率低于3次/年;行車事故責任死亡率0人/年;行車事故責任傷人率低于2人/年;行車事故直接經濟損失率低于5.5萬元/年。全年月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分。情節嚴重的另行追究有關人員責任。安委會分管副總經理行車事故頻率低于3次/年;行車事故責任死亡率0人/年;行車事故責任傷人率低于2人/年;行車事故直接經濟損失率低于5.5萬元/年。對從業人員進行安全教育,教育率達100%;駕駛員、押運員、安全生產管理人員持證上崗率100%;危貨運輸車輛GPS安裝率100%;隱患整改率達100%。工傷保險參保率100%。應急預案演練參與率100%。全年月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分。情節嚴重的另行追究有關人員責任。總經理安全科長行車事故頻率低于3次/年;行車事故責任死亡率0人/年;行車事故責任傷人率低于2人/年;行車事故直接經濟損失率低于5.5萬元/年。對從業人員進行安全教育,教育率達100%;駕駛員、押運員、安全生產管理人員持證上崗率100%;危貨運輸車輛GPS安裝率100%;隱患整改率達100%。工傷保險參保率100%。應急預案演練參與率100%。全年月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分。情節嚴重的另行追究有關人員責任。副總經理經營科長行車事故頻率低于3次/年;行車事故責任死亡率0人/年;行車事故責任傷人率低于2人/年;行車事故直接經濟損失率低于5.5萬元/年。對從業人員進行安全教育,教育率達100%;駕駛員、押運員、安全生產管理人員持證上崗率100%;危貨運輸車輛GPS安裝率100%;隱患整改率達100%。應急預案演練參與率100%。全年月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分。情節嚴重的另行追究有關人員責任。副總經理安全員行車事故頻率低于3次/年;行車事故責任死亡率0人/年;行車事故責任傷人率低于2人/年;行車事故直接經濟損失率低于5.5萬元/年。對從業人員進行安全教育,教育率達100%;駕駛員、押運員、安全生產管理人員持證上崗率100%;隱患整改率達100%。應急預案演練參與率100%。全年月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分,情節嚴重的另行追究有關人員責任。副總經理GPS監控員危貨運輸車輛GPS安裝率100%;GPS一般違章行為處罰率100%;全年月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分,情節嚴重的另行追究有關人員責任。安全科長駕駛員行車事故頻率低于0.2次/年;行車事故責任死亡率0人/年;行車事故責任傷人率低于0.1人/年;行車事故直接經濟損失率低于0.5萬元/年。參加安全教育率達100%;隱患整改率100%;GPS在線率100%;應急預案演練參與率100%。杜絕違章行為;持證上崗。全年月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分,情節嚴重的另行追究有關人員責任。安全科長押運員參加安全教育率達100%;隱患整改率100%;應急預案演練參與率100%。杜絕違章行為;持證上崗。杜絕危險品丟失、被盜、差錯事故。全年月度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分,情節嚴重的另行追究有關人員責任。安全科長裝卸管理人員參加安全教育率達100%;隱患整改率100%;應急預案演練參與率100%。杜絕違章行為;持證上崗。杜絕危險品裝卸差錯事故,杜絕野蠻裝卸行為。全年月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分,情節嚴重的另行追究有關人員責任。安全科長2.3目標執行2.3.1認真貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》、《危險化學品安全管理條例》、《四川省道路運輸條例》、《道路危險貨物運輸管理規定》等法律法規,做到依法管理,不斷完善安全管理規章制度。2.3.2推行安全系統化管理,實現安全管理標準化、制度化,將安全管理與設備設施管理、現場管理、運輸車輛管理及班組管理有效結合起來。2.3.3落實安全管理基礎工作,切實抓好安全物防、技防、人防工作。一是要結合運營流程和危險貨物運輸安全要求,積極推廣應用安全防護新設備、新技術,提高本質安全化水平;二是結合我公司實際,強化設備設施安全運行的檢查和維護;三是推進生產作業的現場管理工作,做到物流有序、設施有效、安全可靠。2.3.4持續開展全員安全教育和培訓,努力提高全員安全素質。一是加強管理者的責任心教育和安全技術教育,提高安全管理的預見性和防控事故的能力。二是堅持做好新入公司員工、臨時工、轉崗、復工人員的安全教育工作,定期對特種作業人員進行崗位安全操作技能的強化培訓及復查辦證工作。三是定期做好員工的安全教育培訓,使他們掌握國家的政策、法規,以及公司的管理制度和安全技術操作規程,并應用于實際工作中。2.3.5加強停車場、裝卸點等重點要害部位、交通、消防的安全管理,強化日常安全檢查,加大隱患排查治理力度,及時發現、消除事故隱患,防止事故發生。2.3.6組織開展好事故應急預案的評審和演練工作,進一步完善事故應急預案,增強應急預案的針對性和可操作性,避免或減少事故損失。2.3.7加強職業衛生管理,防止和減少職業危害,為員工創造良好、健康的工作環境。2.3.8抓好營運車輛安全管理工作,提高安全管理水平。2.4目標監督檢查2.4.1安全檢查職責分工:公司安全管理人員對全公司生產作業場所、生產流程各環節、職工按章作業、各作業項目的安全措施、安全生產教育、安全任職資格、消防、道路交通等方面進行全面檢查。2.4.2安全檢查原則。按照人人履責,安全專業檢查與群眾輿論監督相結合,一級檢查一級,逐級抓落實,向下延伸至班組及現場的安全工作分級管理原則。2.4.3安全檢查形式。2.4.3.1日常安全檢查:公司安全管理人員按崗位、工藝流程、班組確定日常檢查方法并不定期組織開展;班組要做到班班有檢查、有記錄,生產作業現場有針對性的安全標志,操作者有作業標準,人人有安全職責。2.4.3.2定期安全檢查每月由公司領導組織開展不少于一次的安全檢查,每季度進行一次安全綜合檢查,檢查要有記錄,并登記上帳。2.4.3.3季節性安全檢查a、公司安委會根據季節的特點組織安全檢查,主要內容為旱季防火、雨季防雷電、防洪防汛等。b、元旦、春節、五一、國慶等節日期間要開展節前、節中安全檢查,做好節后收心教育。2.4.3.4隱患整改。a、檢查人員發現隱患應直接向班組或相關管理人員報告。b、公司在安全檢查中發現問題,向相關班組發出《整改通知書》,要求限期整改,并上報整改情況,對重大隱患應令其停止作業并限期整改,同時上報公司領導。c、對暫時不能整改的重大隱患,應納入危險源管理,并制訂規劃積極創造條件,盡快予以解決。3?安全生產管理機構3.1安全生產管理機構設置公司設立安全生產領導小組,總經理任組長,分管安全副經理任副組長,安全科長、經營科長、辦公室主任、財務科長的責任人任成員。公司領導小組辦公室設在安全科,安全科長任辦公室主任,主持公司日常安全管理工作。3.2安全生產決策機構安全職責3.2.1負責領導本企業的安全生產工作;3.2.2研究決策本企業生產安全重大問題;3.2.3貫徹執行國家和行業有關安全生產法律、法規、規章和標準的要求;3.2.4研究、審議和批準安全生產規劃、目標、管理體系、安全管理機構設置、安全投入、安全評價等安全管理的重大事項。3.3安全科安全職責3.3.1貫徹落實安全生產決策機構有關安全生產決定和管理措施;3.3.2組織制定(修訂)和執行安全生產管理制度、操作規程、安全生產計劃、安全生產費用預算、應急預案等;3.3.3組織召開安全會議,開展安全生產活動,提出安全生產管理建議;3.3.4負責安全生產工作的監督、檢查、考核、通報;3.3.5負責安全設施、設備、防護用品管理和發放;3.3.6負責車輛維護、保養和維修;3.3.7負責貨物受理、審核及相應營運手續辦理;3.3.8制定運輸組織方案及車輛人員調度;3.3.9負責本公司爆破器材的銷毀過程的安全管理工作。3.3.10專職安全管理人員、從業人員的審核、聘用、獎懲、解聘、勞動安全、職業健康等;3.3.11負責運輸四顧現場協調、配合、調查和報告;3.3.12安全生產管理檔案建立、信息統計等。3.4其他職能部門職責3.4.1辦公室安全職責3.4.1.1辦公室主任是本部門安全第一責任人,對辦公室的安全負全面管理責任。3.4.1.2學習、貫徹各項安全法律法規、方針政策、規章制度及標準等。3.4.1.3負責有關安全方面的文件、報告和信訪接待以及相關事務的處理。3.4.1.4在公司授權的范圍內,開展調查研究,協助總經理處理好安全日常事務,并及時將工作情況、處理結果向總經理匯報。3.4.1.5做好檔案管理工作中的安全管理。3.4.1.6負責組織編制員工安全教育和安全技術培訓長遠規劃和年度計劃。3.4.1.7組織有毒、有害作業人員定期體檢,并按規定作好調配工作,保證員工的健康。3.4.1.8負責組織新入職工的安全教育,按規定做好崗位人員培訓考試工作,負責特殊人員的換證工作。3.4.1.9參加工傷事故調查處理和善后工作以及工傷鑒定工作。3.4.1.10貫徹國家有關勞動保護法規、制度,監督行政搞好安全生產、工業衛生和女職工及未成年工的特殊勞動保護工作。并向行政提出改進意見和建議。3.4.1.11參加公司安全大檢查,督促有關部門對事故隱患進行整改,參加工傷事故的調查處理和和善后工作。3.4.1.12協同有關部門組織安全活動、知識競賽。做好宣傳、總結推廣安全先進事跡和經驗。3.4.1.13組織和發動各級黨組織和共產黨員,帶頭貫徹國家安全法律、法規和公司安全規章制度。3.4.1.14監督檢查各級人員安全責任制執行情況,重點搞好中層干部安全業績的考核建檔工作。3.4.1.15參加安全事故調查處理,協助辦理有關事宜。3.4.2經營科安全職責3.4.2.1經營科科長是本部門安全第一責任人,對經營科的安全負全面管理責任。3.4.2.2學習、貫徹各項安全法律法規、方針政策、規章制度及標準等。3.4.2.3負責公司的安全、消防、危險品押運、社會治安綜合治理等方面的管理工作。3.4.2.4制訂和完善公司的消防制度,并監督執行。3.4.2.5參加技進、技措項目中的消防設施、裝置等的審核驗收工作。3.4.2.6負責消防器材配備、維護管理工作。3.4.2.7組織火災的撲救,負責火災事故、責任性破壞事故和公司內交通事故的調查處理、統計上報及建檔工作。3.4.2.8經常進行消防宣傳,負責專、兼職消防人員的培訓和管理工作,定期組織開展消防檢查,組織消防、應急救援預案演練活動等。3.4.2.9加強道路交通宣傳,做好運輸危險品的安全管理。3.4.3財務科安全職責3.4.3.1財務科長是本部門安全第一責任人,對財務科的安全負全面管理責任。3.4.3.2認真貫徹執行國家、行業各項安全法律法規、方針政策、規章制度及標準等。3.4.3.3制定和完善財務部的安全管理制度,并監督執行。3.4.3.4負責公司安全經費的足額提取和管理,保障安全資金的投入,做到專款專用;做好勞動保護用品及職業病防治費用的提取,并監督使用。3.4.3.5審核新技術、新產品、工藝引進、研制開發及試產中安全技術項目費用的落實情況。3.4.3.6負責財務部各種票據、印鑒、空白支票、空白匯票、收據、增值稅發票、現金存、取、暫存和財務辦公系統的安全管理。3.4.3.7負責組織公司財產保險管理,以及公司內因事故涉及財產保險理賠工作。3.4.3.8負責制定本部門各崗位具體安全職責并督促嚴格執行,做好本部門工作范圍內的安全工作。3.4.3.9負責組織本部門人員按要求開展安全教育培訓。3.4.3.10組織本部門人員參加事故應急救援預案的宣傳和演練。3.4.3.11組織本部門安全檢查和隱患治理。4?安全生產崗位職責4.1主要負責人安全職責(總經理安全職責)4.1.1總經理是本公司安全第一責任人,對公司的安全工作全面負責。4.1.2認真貫徹執行安全生產的法律、法規及國家相關標準,嚴格按《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路運輸條例》《道路危險貨物運輸管理規定》的規定組織生產經營活動,配備完善的安全生產條件,不斷提高公司的本質安全水平。4.1.3建立健全公司安全生產責任體系。4.1.4批準發布公司安全生產規章制度和操作規程。4.1.5保證公司安全生產投入的有效實施。4.1.6督促、檢查公司的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。4.1.7組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。4.1.8對發生傷亡事故,按國家有關規定及時統計上報,并認真進行調查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。4.1.9主持安全領導小組會議,研究分析安全生產形勢,制定隱患整改措施。4.2分管安全的企業負責人安全職責(副總經理)4.2.1協助總經理進行安全決策,負責日常安全工作;4.2.2檢查安全措施執行情況,負責安全培訓工作;4.2.3負責制定安全生產規章制度和操作規程及應急預案;4.2.4批準發布公司安全操作規程,并在組織生產時認真實施;4.2.5經常檢查公司安全工作狀況,發現問題及時整改;4.2.6負責公司運輸事故應急處置、調查及處理建議;4.2.7組織從業人員的安全教育培訓,制定和落實安全教育培訓計劃并組織實施;4.2.8負責組織每月一次的安全生產大檢查,對檢查中查出的問題提出整改計劃并組織落實。4.3安全管理部門負責人安全職責(安全科長)4.3.1貫徹落實公司有關安全生產決定和管理措施;4.3.2制訂和執行安全生產管理規章制度、操作規程、應急預案、安全生產工作計劃、安全生產費用預算;4.3.3開展安全生產規則監督檢查考核、隱患排查和整改落實、安全文化建設和四顧應急救援演練等;4.3.4組織召開安全生產工作例會,提出安全生產管理建議;4.3.5對運輸事故現場協調處置、調查、報告及提出處理建議;4.3.6安全生產統計與安全生產管理檔案建立。4.4專職安全管理人員職責4.4.1協助制定、執行公司安全生產管理規章制度、操作規程、應急預案、安全生產工作計劃、安全措施等,監督、檢查執行情況,提出改進建議;4.4.2組織安全學習、從業人員安全教育培訓、應急演練等安全生產活動;4.4.3做好安全檢查和隱患排查及督促整改;4.4.4新聘從業人員的教育培訓、考核;4.4.5車輛和安全設施及設備、勞動保護用品等管理、發放、使用和保養,以及單位相關證照和保險辦理;4.4.6事故現場組織施救,協助事故調查、處理,負責事故原因分析與保險理賠;4.4.7實施車輛動態監控以及安全統計和安全管理檔案建立。4.5駕駛員安全職責4.5.1認真貫徹執行國家、行業各項安全法律法規、方針政策、規章制度等。4.5.2自覺遵守和執行《中華人民共和國道路運輸條例》《道路危險貨物運輸管理規定》等國家法律、法規、交通規則、公司規章制度。4.5.3熟悉、掌握危險貨物運輸的安全知識,遵守交通法規、條例及公司安全管理規定。4.5.4熟悉車況了解性能,精心操作和保養車輛,隨車攜帶相關有效證件及文書,妥善保管好隨車的安全防護設施、設備和防護用品等器材良好有效。4.5.5嚴格按照車輛檢查制度,對車輛進行檢查和維護,保持車輛安全標識的清潔完好,對檢測修理后的車輛要試車確認安全后,簽字認可再運行。4.5.6了解承運物資的品種類型、物理化學特性;了解惡劣天氣、特殊地段、特殊時期的不利因素,熟練掌握應急處理措施;在規定的時間、路線內,采取最佳的行車方案,確保運送物資的安全準點。4.5.7運輸危險品時,車輛必須安裝滅火器材,性質相抵觸的危險品不準同載,途中嚴禁吸煙和動用明火。

4.5.8禁止超速超載、疲勞駕駛、酒后駕駛等不安全行為。4.5.9發現車輛安全隱患和問題時應及時整改或報告部門責任人,有權拒絕違章指揮。4.5.10按時參加安全學習和教育培訓等活動,按照JT617和JT618要求,掌握安全技術知識、技能和應急處理辦法。4.5.11嚴格按照《GPS使用管理制度》的要求,正確掌握GPS車載系統的使用和保養。4.5.12對本工作范圍內的安全負責。4.5.13參加公司和部門組織的各項安全事故預案演練及培訓工作。4.6押運員安全職責4.6.1認真學習和執行各項法律、法規、安全操作規程、應急預案和公司規章制度及標準等,熟悉所押運介質的性質。4.6.2會同駕駛人員做好車輛安全檢查,保障相關證件、文書、車輛防護設施、設備及消防、防護用品、貨物捆扎等齊全有效。對民爆器材的裝卸與保管人員當面核點,互相簽字,以防丟失外流。4.6.3裝車應牢固,數量須點清,在運輸途中檢查民爆器材裝車防護以及運輸工具的安全情況。須對產品在押運過程中的安全負責。4.6.4押運危險品必須持經公安機關批準的《運輸證》和《購買證》,對運輸前應對車輛進行檢查,按指定時間,指定路線行駛,中途不準在繁華街道、人員稠密和主要建筑設施附近停留,嚴防民爆物品丟失和發生意外;在運輸工具臨時停靠和駕駛人員離開運輸工具時,對押運的民爆器材進行檢查和守護。4.6.5積極配合和監督駕駛員不得超速、超載違章行駛,服從公安人員的安全檢查。保證運輸的產品安全,并對押運的產品的丟失負責。4.6.6不準其他無關人員搭乘產品運輸車輛,不準與其它物品混裝,嚴禁違章運輸。4.6.7對運輸事故及時報告和應急處置,且維護好現場。4.6.8應參加安全學習和教育培訓等活動,按照JT617和JT913要求,掌握安全技術知識和應急處理方法。4.7裝卸管理人員安全職責4.7.1遵照《道路危險貨物運輸管理規定》和有關規定,執行本單位的各種規章制度、操作規程和應急預案,做好本職工作。4.7.2檢查車輛資質、設備情況和安全措施、裝卸作業區安全、車輛、安全設備、裝卸機具技術性能、貨物、人員、證件、手續及作業人員勞動保護用品穿戴是否符合要求;4.7.3裝卸人員必須具備事本崗位工作的身體素質和熟知作業中的民爆器材產品的性能、性質及注意事項。4.7.4裝卸民爆器材產品時,應文明作業、規范操作,嚴格按規定做到輕拿輕放;嚴禁翻滾、拖拉或用撬棍、鐵器敲打包裝件。4.7.5監視裝卸過程和裝卸作業應符合JT618規定。4.8其他崗位人員安全職責4.8.1GPS管理員安全職責4.8.1.1遵守GPS管理制度,及時認真填寫《實時動態監控平臺監控日志》、《車輛違章處罰登記表》等,對車輛進行24小時監控。4.8.1.2及時錄入更新修改GPS車載終端營運車輛的基本情況、二級維護、保險、分段限速等相關信息。4.8.1.3及時查明不在線車輛的原因,確系設備出問題,及時與維修人員聯系,盡快修復,相關情況記錄存檔。有關情況及時報告公司。4.8.1.4監控車輛違章行為,及時短信提示和糾正違章,并將數據存檔。4.8.1.5車輛二級維護、保險等到期信息需提前向車載終端發送提示信息,及時更新二級維護、保險信息。4.8.1.6使用規范、簡單、明確的用語發送信息,不得發送與工作無關的信息。不得擅自修改、刪除信息。4.8.1.7重要監控信息及時向公司報告。5.安全生產責任考核5.1為認真貫徹執行國務院、省、市有關安全法律、法規文件精神,有效落實本公司各項安全生產管理制度、規程,形成人人爭做安全生產優秀職工的良好安全氛圍,促進安全生產工作順利進行,現結合本公司實際,制定本考核制度。5.2管理職責及分工副總經理負責對考核情況進行審核。公司安全管理人員根據安全生產指標和指標分解表負責對本公司的安全生產情況進行檢查并將考核結果報綜合部。綜合部負責根據考核單進行工資結算。5.3考核頻次和方法公司綜合部按照上述的考核標準,每月進行一次考核,報副總經理審批,綜合部在月底結算工資時根據副總經理批示進行處罰或獎勵。所有安全管理處罰、考核資金應作為本公司安全生產獎勵基金。6.安全生產責任獎懲6.1安全生產獎勵6.1.1對全面完成上級下達的安全生產指標,落實安全生產崗位責任制,認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規章制度的,全年未發生一般及以上事故,獎勵500-1000元,有關管理人員獎勵200-500元。6.1.2對在生產中發現事故隱患或發現重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防的;發現違章操作及時制止的;以及其它做出突出貢獻的個人,獎勵100-300元/次。6.1.3安全生產管理臺賬齊全,記錄準確的,獎勵100元。6.1.4在安全教育培訓中工作突出的,獎勵100-300元。6.2安全生產不符合處罰管理根據“誰主管,誰負責”的原則,對發生違章違制造成事故損失的,不僅要在經濟上和行政上對責任人給予處罰,涉及刑事責任的,依法追究其刑事責任;6.2.1車隊發生死亡一人次的事故,取消當月效益工資,對事故責任人處以2000元罰款;對經營科長處以1000元罰款;對副總經理處以2000元罰款;對公司安全管理人員處以500元罰款。6.2.2車隊發生重傷一人次的事故,扣50%的效益工資,對事故責任人處以1000元罰款;對經營科長處以500元罰款;對副總經理、以1000元罰款;對公司安全管理人員處以300元罰款。6.2.3車隊發生輕傷事故的,扣當月10%的效益工資,對事故責任人處以500元罰款;對經營科長處以300元罰款;對副總經理處以500元罰款;對公司安全管理人員處以100元罰款。6.2.4發生重大設備、交通事故、重大火災、爆炸事故的,相關處理按上級有關部門決定執行。6.2.5未層層簽訂安全生產目標責任書的,處以100元/人的罰款。6.2.6新入公司職工未進行安全教育培訓,處罰200元/人次。6.2.7未按安全生產方針和目標及安全責任書定期開展安全生產檢查的,處罰100元/次。6.2.8本《管理制度手冊》所規定的各類安全臺帳記錄未按時記錄或記錄不規范的,每項處以50元罰款。6.2.9發生各類事故或未遂事故的,未按“四不放過”原則進行處理建檔的,每次處罰200元。6.2.10從業人員未遵守本公司規章制度,發生“三違”的,對責任人處以100-300元罰款。6.2.11本制度沒有明確規定的其他違反相關規定的行為,視情節輕重,按責任大小給予100-500元的處罰。6.2.12未及時傳達有關安全文件精神的,處罰責任人50-100元。6.2.13對瞞報工傷事故的,視其情節輕重每次給予200-500元罰款。7.附則7.1解釋權歸屬:《順通公司道路運輸安全生產責任制》解釋權歸公司安全生產委員會。7.2實施日期:本制度自2016年8月1日起實施。

篇2:道路運輸安全生產崗位責任制度

××物流有限公司負責人××,公司安全領導小組,小組成員,組長:×××,成員:×××、×××、×××。組長×××主抓安全運輸操作,落實安全運輸活動。

1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作,李瑤琴是安全生產第一責任人,對安全生產工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

4、積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

5、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

篇3:道路運輸安全生產崗位責任制

一、安全生產責任制

1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

4、積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

5、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

二、崗位責任制

1、第一負責人為公司總經理,主要工作職責是:(1)宣傳和貫徹政府頒布的安全法律法規,組織各項安全教育活動和技術培訓。(2)根據上級要求和企業實際制定的安全工作計劃和有關管理措施,修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準,并負責組織實施。

2、第二負責人為公司副總經理,主要工作職責是:(1)布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。(2)培訓駕駛員掌握汽車基本原理,提高對交通事故的分析水平和現場處理能力。(3)負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎懲,參與公司重大生產、交通事故的處理工作。

3、駕駛員崗位責任制。

(1)遵守交通法規和操作程序,抵制違章行為,維護交通秩序,確保安全行車。

(2)積極參加各項學習活動,提高安全行車意識和技術水平。服從安全管理人員的指揮和檢查,接受相關的義務和培訓教育安排。

(3)遵守車輛管理和保修維修制度。

(4)熟悉車輛性能,學習先進的技術經驗。