1目的:貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,保障職工在勞動(dòng)過程中的人身和職業(yè)健康安全。2適用范圍:適用于公司所有員工。3職責(zé)分工:3.1安環(huán)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司總體安全工作,組織聯(lián)絡(luò)特殊工種和重要崗位的教育培訓(xùn)工作,保證相關(guān)人員持證上崗,并監(jiān)督檢查車間的三級(jí)教育工作;3.2安全生產(chǎn)部/工程部負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行車間三級(jí)教育,并檢查車間人員的日常安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)隱患和違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)制止;3.3車間辦公室負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,定期聯(lián)系醫(yī)院對(duì)重要崗位(如:電焊、噴漆、拋丸等)人員進(jìn)行職業(yè)病檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;3.4各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好本部門的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。4工作內(nèi)容:4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制4.1.1總經(jīng)理安全職責(zé):1)總經(jīng)理對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),分管總監(jiān)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);2)貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)、安全法令和上級(jí)有關(guān)安全規(guī)定,在計(jì)劃、安排、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí),同時(shí)抓好安全工作;3)定期召開安全會(huì)議,對(duì)重大隱患指定有關(guān)部門限期整改,發(fā)生重大傷亡事故,要親臨現(xiàn)場(chǎng),組織調(diào)查處理,并責(zé)成有關(guān)部門改進(jìn)和落實(shí)防范措施;4.1.2安環(huán)監(jiān)察部職責(zé):1)協(xié)助總經(jīng)理組織和推動(dòng)公司總體安全工作,貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)安全法規(guī);2)聯(lián)系外部有資質(zhì)的單位對(duì)特殊工種和重要崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn),保證相關(guān)人員持證上崗;3)聯(lián)系外部有資質(zhì)的單位對(duì)特種設(shè)備定期進(jìn)行檢查,保證設(shè)備的安全性和可靠性;4)監(jiān)督檢查車間的三級(jí)教育工作進(jìn)行情況;5)負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理,按照事故處理“四不放過---1事故原因未查清不放過,2事故責(zé)任和職工未受教育不放過,3防范措施未制定和落實(shí)不放過,4責(zé)任人未按照追究制度追究不放過”原則進(jìn)行調(diào)查、分析、教育、責(zé)任落實(shí)和防范措施的制定實(shí)施;6)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)相關(guān)事宜的辦理;變更頁碼生效期頁碼生效期編制審核批準(zhǔn)4.1.3安全生產(chǎn)部/工程部安全職責(zé):1)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),并協(xié)助有關(guān)部門整改;2)協(xié)助有關(guān)部門修訂安全生產(chǎn)/安裝管理制度和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;3)組織車間三級(jí)教育和其他安全培訓(xùn)的組織和實(shí)施;4)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全督查、糾正、考核及隱患排查、整改、排除。5)督促有關(guān)部門做好職工勞逸結(jié)合、防塵、防毒和女工保護(hù)工作,并監(jiān)督檢查勞保用品的正確使用;6)在執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)責(zé)令停工,并通知該部門立即整改;7)在安全衛(wèi)生監(jiān)察工作中,可隨時(shí)向總經(jīng)理反映部門的勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況;8)有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)/安裝規(guī)定的部門和個(gè)人依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰的權(quán)力;9)在監(jiān)察工作中應(yīng)與各部門配合,互相協(xié)作;10)應(yīng)具有深入調(diào)查研究,堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則。4.1.4車間主任/工程部長的安全職責(zé):1)貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和制度,對(duì)保證職工在生產(chǎn)/安裝過程中的安全和健康負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;2)在計(jì)劃、安排、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)/安裝工作時(shí),同時(shí)把安全工作貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去;3)對(duì)新操作工、調(diào)換崗位操作工,應(yīng)組織進(jìn)行具體的車間安全教育,未經(jīng)教育不得分配獨(dú)立作業(yè);4)對(duì)于容易引發(fā)職業(yè)病的崗位(如:焊接、噴漆、拋丸等),除了定期進(jìn)行職業(yè)病檢查外,還可實(shí)行輪崗制度;5)發(fā)生事故立即組織搶救和安環(huán)監(jiān)察部,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),在安環(huán)監(jiān)察部的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)事故的調(diào)查和處理,落實(shí)防范措施;6)帶領(lǐng)操作工正確使用防護(hù)用品,搞好作業(yè)場(chǎng)所的安全;7)杜絕違章指揮生產(chǎn)/安裝,把安全放在第一位;8)在生產(chǎn)/安裝的同時(shí)要保證安全通道暢通;9)進(jìn)行特殊作業(yè)時(shí)要安排好監(jiān)護(hù)、防護(hù)人員;10)定期排查安全設(shè)施的隱患,發(fā)現(xiàn)問題及早解決。4.1.5車間辦公室的安全職責(zé)1)按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,并不定時(shí)的檢查現(xiàn)場(chǎng)人員勞保用品的佩戴情況;2)除了定期聯(lián)系一般的身體檢查外,還要定期聯(lián)系有資質(zhì)的醫(yī)院對(duì)重要崗位(如:焊接、噴漆、拋丸等)人員進(jìn)行職業(yè)病檢查;4.1.5設(shè)備部的安全職責(zé):1)保持機(jī)械設(shè)備,安全裝置及附件的完好,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除,不能解決的要迅速上報(bào)有關(guān)部門;2)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn),有權(quán)對(duì)違反設(shè)備安全管理規(guī)定的行為給予制止和考核;3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的檢修、維護(hù)等,保證設(shè)備的正常安全運(yùn)行。4.1.6班組長/項(xiàng)目經(jīng)理的安全職責(zé):1)組織好本班組/項(xiàng)目部人員的安全生產(chǎn)教育工作;2)做好日常的安全生產(chǎn)/工程安裝檢查和監(jiān)督工作,保證本班組人員佩戴好勞動(dòng)保護(hù)用品;3)機(jī)器設(shè)備操作前要進(jìn)行點(diǎn)檢,保證設(shè)備操作的安全性;4)班前會(huì)必須講安全,將公司的有關(guān)安全規(guī)定宣貫到每位職工。4.1.7職工安全職責(zé):1)遵守各工種的安全操作規(guī)程,不違章冒險(xiǎn)作業(yè);2)正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品;3)不違章作業(yè),并有權(quán)制止違章指揮;4)上班前不準(zhǔn)喝酒,工作中不準(zhǔn)說笑、打鬧、睡覺,單人操作設(shè)備時(shí),因故離開崗位必須停車、斷電;5)不是自己操作的設(shè)備,不得開動(dòng),學(xué)徒不準(zhǔn)獨(dú)立操作設(shè)備;6)各種安全防護(hù)裝置、信號(hào)標(biāo)志、儀表及指示儀器等,不準(zhǔn)任意拆除,并經(jīng)常或定期檢查,確保齊全有效;7)工作地點(diǎn)和道路必須保持清潔和暢通;8)原材料、成品、半成品和廢料必須堆放在指定地點(diǎn),不得妨礙通行和裝卸時(shí)的便利和安全;9)電氣設(shè)備和線路的絕緣必須可靠,電氣設(shè)備的金屬外殼必須有可靠的接地或接零措施,非電氣人員不準(zhǔn)拆裝電氣設(shè)備和電路;10)檢修機(jī)械、電氣設(shè)備時(shí),必須停電掛牌,合閘前檢查確認(rèn)無人檢修時(shí)方可合閘,停電牌必須誰掛、誰取,非電氣工作人員嚴(yán)禁合閘;11)凡標(biāo)有“禁止煙火”的場(chǎng)所,嚴(yán)禁明火作業(yè);12)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,無接班者要切斷電源,熄滅火種;13)各種設(shè)備、工具開動(dòng)使用前,要進(jìn)行檢查,確認(rèn)安全后才可開動(dòng)使用;14)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí),要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和安全部門。4.2安全生產(chǎn)檢查4.2.1每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現(xiàn)問題填寫《事故、事件不符合糾正與預(yù)防措施報(bào)告書》;4.2.2各部門根據(jù)區(qū)域安全執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每天對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)安環(huán)監(jiān)察部;4.2.3安環(huán)監(jiān)察部按期進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)助解決。

篇2:鐵路交通生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法

第一條為加強(qiáng)公司運(yùn)輸安全管理,落實(shí)安全管理職責(zé),嚴(yán)肅事故責(zé)任追究,確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》和《鐵路運(yùn)輸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員鐵路交通事故和生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法》等法規(guī)和文件的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司各部門及所屬各分、子公司各級(jí)管理人員。

第三條依照國家法律法規(guī)、鐵道部和公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)鐵路交通事故和生產(chǎn)安全事故的防范、發(fā)生和處理負(fù)有全部責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任和同等責(zé)任的,按照本辦法進(jìn)行責(zé)任追究。

第四條責(zé)任追究的主要方式:

(一)書面檢查;

(二)通報(bào)批評(píng);

(三)誡勉談話;

(四)組織處理(包括終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職等);

(五)行政處分(包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除);

(六)黨紀(jì)處分(包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍);

各種責(zé)任追究方式可單獨(dú)適用,也可合并適用,責(zé)任追究程序依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條事故責(zé)任以鐵路交通事故調(diào)查處理權(quán)限部門下達(dá)的《鐵路交通事故認(rèn)定書》或地方人民政府對(duì)生產(chǎn)安全事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)認(rèn)定。

第六條發(fā)生旅客列車鐵路交通事故,對(duì)負(fù)有全部或主要責(zé)任單位的各級(jí)管理人員,區(qū)分情況,給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

(一)發(fā)生旅客列車沖突、脫軌、火災(zāi)、爆炸鐵路交通事故造成旅客死亡的,依照如下方式處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

行政處分:記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

(二)發(fā)生旅客列車一般A類及以上鐵路交通事故,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、免職;

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、免職;

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

(三)發(fā)生旅客列車一般B類鐵路交通事故,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

行政處分:記過、記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

(四)在短期內(nèi)發(fā)生2件及以上旅客列車一般C類鐵路交通事故的,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話;

行政處分:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

(五)發(fā)生旅客列車一般C類鐵路交通事故,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:警告、記過、記大過;

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話。

(六)在短期內(nèi)發(fā)生2件及以上旅客列車一般D類鐵路交通事故的,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話;

行政處分:警告、記過、記大過;

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話。

(七)發(fā)生旅客列車一般D類鐵路交通事故,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話;

行政處分:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話;

行政處分:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話。

第七條?發(fā)生其它鐵路交通事故或生產(chǎn)安全事故,根據(jù)確定的事故等級(jí)、責(zé)任大小,比照旅客列車鐵路交通事故進(jìn)行責(zé)任追究。

第八條?對(duì)嚴(yán)重危害行車安全,尤其是旅客列車安全的下列情形,比照旅客列車一般D類鐵路交通事故進(jìn)行責(zé)任追究:

(一)易燃、易爆、劇毒等危害嚴(yán)重物品上車的;

(二)行李車在運(yùn)行途中漏鎖導(dǎo)致車門開放的;

(三)押運(yùn)人員在行李車內(nèi)吸煙的;

(四)經(jīng)確認(rèn)行李車存在嚴(yán)重超偏載問題的;

(五)牽引車、拖車掉落站臺(tái)的;

(六)行包(行郵)專列在運(yùn)行過程中,經(jīng)確認(rèn)為嚴(yán)重超偏載并被甩車處理的;

(七)嚴(yán)重危害運(yùn)輸生產(chǎn)安全的其他情形。

第九條涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。被依法追究刑事責(zé)任的,同時(shí)給予開除的行政處分(并解除勞動(dòng)合同)和留黨察看或開除黨籍的黨紀(jì)處分。

第十條?同一事故,對(duì)負(fù)同等責(zé)任的各級(jí)管理人員,按照同一處理檔次進(jìn)行責(zé)任追究;對(duì)負(fù)重要責(zé)任的,比照負(fù)主要責(zé)任的降一個(gè)檔次進(jìn)行責(zé)任追究;負(fù)次要責(zé)任的,比照負(fù)主要責(zé)任的降二個(gè)檔次進(jìn)行責(zé)任追究。

第十一條?發(fā)生重大及以上鐵路交通事故,負(fù)有全部或主要責(zé)任的公司所屬分、子公司或部門主要領(lǐng)導(dǎo)人員,終身不得擔(dān)任本專業(yè)基層單位或部門主要領(lǐng)導(dǎo)人員。

第十二條?事故責(zé)任追究由公司事故調(diào)查組或安全監(jiān)察部門根據(jù)事故責(zé)任判定、責(zé)任大小,按照本辦法會(huì)同有關(guān)部門提出意見后,報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究批準(zhǔn),按照干部管理權(quán)限及責(zé)任追究方式,由相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)按照職權(quán)及有關(guān)程序?qū)徸h決定。

第十三條?對(duì)鐵路交通事故和生產(chǎn)安全事故的防范、發(fā)生和處理的責(zé)任追究,國家法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第十四條?對(duì)事故的責(zé)任追究,除按照本辦法處理外,遇特殊情況由公司黨政聯(lián)席會(huì)研究決定。

第十五條?本辦法由中鐵快運(yùn)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

第十六條?各單位要根據(jù)本辦法制定本單位事故責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則。

第十七條?本辦法自2012年1月18日起施行。公司前發(fā)《中鐵快運(yùn)股份有限公司鐵路交通事故和生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法》(快運(yùn)安〔2011〕24號(hào))同時(shí)廢止。

篇3:生產(chǎn)安全事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)調(diào)查處理制度

一、安全生產(chǎn)事故的報(bào)告:

1、工作中發(fā)生事故,應(yīng)積極采取必要的措施,防止事態(tài)的擴(kuò)大,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),立即向站領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2、站領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,對(duì)發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的,迅速進(jìn)入事故應(yīng)急救援預(yù)案程序。

3、對(duì)各類事故要按照“四不放過”即:原因沒有查清不放過;責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過的原則進(jìn)行處理。并根據(jù)事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

4、工作人員不準(zhǔn)以任何理由,隱瞞事故,若隱瞞事故,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定從重處罰。

5、對(duì)需向上級(jí)主管部門報(bào)告的事故,按規(guī)定時(shí)效以單位名義及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門。

二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理

1、單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告后,應(yīng)認(rèn)真接受并配合有關(guān)人員的事故調(diào)查,事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求事的原則,應(yīng)積極配合有關(guān)人員及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故的經(jīng)過、原因、損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施。

2、安全生產(chǎn)事故調(diào)查結(jié)束后,應(yīng)認(rèn)真配合有關(guān)部門做好事后的處理工作,有關(guān)資料歸檔保存。