水泵司機交接班制度
1、上班時不遲到、不早退,按時在水泵房交接班。
2、交班人必須將當班的運轉情況,巡視、檢查情況,存在問題和建議,下一班的注意事項等,向接班人詳細交待清楚。
3、在規定的接班人缺勤時,交班人不得擅自離崗,必須得到有關領導同意后,方能離開工作崗位。
4、工具、備品、配件等必須交點清楚。
5、交接雙方按巡回檢查路線對設備進行交接檢查。檢查的主要內容:
(1)各部件是否正常。各個閘閥的位置情況。
(2)運轉有無異狀、異響。
(3)各種儀表指示是否正常。
(4)吸水井、水倉的水位情況。
6、接班人認為交班人不按規定交待清楚時,有權拒絕接班,并及時向有關領導報告。
7、雙方同意后在交接薄上簽字。未經簽字,交接雙方不準離崗或上崗。
篇2:油品調運分公司綜合辦公室小車班司機職責說明書
油品調運分公司綜合辦公室小車班司機職責說明書
9、小車班司機
基本信息
崗位名稱:小車班司機所在部門:綜合管理室
匯報關系:
直接上級:小車班班長直接下級:
崗位目的:
負責分公司公務事務接送任務、車輛保養
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、公務事務接送
"嚴格執行派車計劃,完成出車任務
"認真執行安全責任制和操作規程,遵守交通規則,文明行車,確保行車安全。
2、車輛管理
"堅持車輛定期檢修和保養制度,本著勤儉節約的原則,搞好車輛的維護保養工作,提高設備完好率、車輛出勤率。
"核定車輛耗油量,管理車輛行駛里程、油耗登記、設備及維修臺賬,保管好車輛的各項技術資料。
"愛護車輛,不斷提高駕駛技術和業務技術水平。
3、其他
"完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業:高中及以上學歷
經驗行業經驗:
"5年及以上安全駕駛經歷
專業經驗
管理經驗
知識行業知識
"具有一定的車隊管理經驗
"具有較高的安全駕駛技術
專業知識
公司知識
技能素質能力
"具有較強的組織協調與溝通能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
篇3:液化石油氣罐車司機安全生產責任書
(1)遵守液化石油氣罐車運輸相關安全法律法規,接受交通安全教育。
(2)對罐車進行定期檢查。
(3)參與制定、修訂完善公司液化石油氣罐車行駛管理制度,并遵照執行。
(4)有權拒絕違法駕駛作業。
(5)班前、班中、班后進行安全檢查,辨識安全生產風險,消除安全生產隱患和事故苗頭。
(6)駕駛室嚴禁混運禁忌化學品并嚴格控制火源,如運輸禁忌化學品等而導致事故,應負全部責任。
(7)發生交通事故時,搶救傷員,最快時間內上報事故。
(8)有責任、有義務第一時間消滅身邊的安全隱患和事故苗頭,有責任、有義務無條件參加公司安排的搶險任務。
(9)有權拒絕違章指揮及制止違章作業,有權拒絕參加嚴重威脅個人人身安全的危險作業。
(10)不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,對自身安全負責。