S礦提升絞車安全保護定期試驗制度
1、對于方便每天試驗的部分安全保護裝置,應(yīng)由絞車工每天試驗,并填在安全保護記錄上。
2、對于已安裝后不方便再每天試驗的提升絞車部分安全保護,定期由專人(電工)進行試驗。
3、試驗時由電氣負責人在現(xiàn)場指揮,重點試驗室外過卷保護、等速過速保護、限速保護、深度指示器傳動失效保護、過負荷和欠電壓保護等。試驗完畢填寫定期試驗記錄。
4、定期試驗時,絞車工聽從電工指揮,操縱絞車相關(guān)部位,以便電工觀測試驗結(jié)果。
5、為作定期試驗而特意拆下的部分裝置,試驗完畢后必須按原樣裝上去。
6、試驗時檢查出有保護裝置不失效或不靈敏時,應(yīng)立即采取措施修復完善,并報告項目部有關(guān)領(lǐng)導。
篇2:絞車操作工交接班制度范本
1、交接雙方必須按規(guī)定時間在工作現(xiàn)場交接班。
2、交班者必須將當班情況及問題向接班者交待清楚,交班者能處理的問題應(yīng)由交班者處理,不能處理的,要及時匯報,并作好記錄。
3、必須將本崗位的設(shè)備、材料、工具、器材、備品、配件等交接清楚。
4、交接雙方應(yīng)按正常巡回檢查路線和項目共同進行一次實地巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時填入交接班記錄中,并向領(lǐng)導匯報,以求得到盡快處理。
5、交接雙方應(yīng)共同操作絞車一次至二次,體驗絞車運行情況,確認無誤后,方可正式交接班。
6、接班者如認為一些重要安全問題未交待清楚,可以拒絕接班,但必須及時報告當班隊長裁決;接班人員也不得無故拒絕接班。
7、交班不交給無合格證者或酒后、精神不正常的人,非當班絞車操作工交待情況可不接班。
8、接班者因故不能按時接班,交班者不能擅離崗位,應(yīng)及時向領(lǐng)導匯報,經(jīng)同意后并做好善后處理,方可離開工作崗位。
9、雙方認為交接清楚后,應(yīng)在交接班記錄上填寫清楚,雙方簽字后有效。
篇3:主副井絞車司機安全生產(chǎn)責任制
一、負責提升機的正常操作,確保其正常運轉(zhuǎn)。
二、堅守崗位,不得擅離職守,做到一人開車,一人監(jiān)護,確保安全完成當班提升任務(wù)。
三、集中思想嚴格按《操作規(guī)程》謹慎操作,在操作中嚴格執(zhí)行“三不開”,(信號不明不開,沒看清上、下鉤不開,起動狀態(tài)不正常不開)、“五注意”(注意電壓、電流是否正常,注意制動閘是否可靠,注意深度指示器是否準確,注意鋼絲繩是否排列整齊,注意潤滑系統(tǒng)是否正常)如遇異常立即停車匯報檢查處理。
四、加強責任心,做到“五嚴”、“三勤”、“三好”、“四會”、“二堅持”。
五、認真填寫記錄,(交接班記錄、巡回檢查記錄、安全裝置試驗記錄、人員進出記錄、運轉(zhuǎn)日志)
六、積極參加技術(shù)培訓,鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),考核合格取得司機合格證持證上崗,無合格證不作為值班司機,也不得作為監(jiān)護司機。
七、愛護機器設(shè)備,保護國家財產(chǎn),確保設(shè)備和有關(guān)設(shè)施的完好,經(jīng)常保持設(shè)備及工作環(huán)境的清潔,整齊,各種器材、工具、記錄圖表等不得丟失損壞,做到文明生產(chǎn)。
八、上班時間不喝酒,不打鬧談話,不會客,不做與本職無關(guān)的事,做到神態(tài)清醒、精力充沛、思想集中、謹慎操作。
九、實習司機在進行實習操作時應(yīng)有主司機包教包學,并進行監(jiān)護,實習司機實習期,必須認真學習、刻苦訓練,實習期滿六個月,由主司機推薦,領(lǐng)導批準,方可參加考核,考核合格后發(fā)證。