第一條負(fù)責(zé)政工部門的全面工作。認(rèn)真執(zhí)行和宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策,按規(guī)定制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)保安制度和管理文件,并認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)考核。

第二條負(fù)責(zé)本部門安全工作,深入基層隊(duì)組及井下掌握基層隊(duì)組安全生產(chǎn)動態(tài)活動情況,對完不成集團(tuán)公司礦規(guī)定“兩下兩抓”指標(biāo)的以及安全工作管理差的干部要組織單個或集體談話教育。

第三條負(fù)責(zé)全礦性安全討論宣傳教育,采取多種形式組織宣傳安全知識、安全規(guī)定和嚴(yán)重“三違”人員亮相等工作。

第四條圍繞黨的中心工作,提出各個時期的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和具體安排意見。定期檢查基層組織工作、及時處理基層的請示、報(bào)告,并向總支、上級黨組織請示匯報(bào)。

第五條負(fù)責(zé)對全礦管理干部考核工作,對基層支部安全工作進(jìn)行檢查考核。每年兩次做好對管理干部考評工作。認(rèn)真做好干部調(diào)動、任免,以確保干部隊(duì)伍精神旺盛,有效促進(jìn)安全生產(chǎn)。

第六條參與礦每周安全辦公會議,完成“兩下兩抓”指標(biāo),對聯(lián)點(diǎn)隊(duì)組負(fù)有安全教育和聯(lián)責(zé)安全的責(zé)任。

篇2:安全科長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.對主管處長、安全總監(jiān)負(fù)責(zé),對輸油公司安全生產(chǎn)管理工作負(fù)直接責(zé)任;

2.協(xié)助安全總監(jiān)做好輸油公司QHSE管理體系的建立、推廣和實(shí)施工作;

3.參加每季度一次的安全生產(chǎn)檢查和日常生產(chǎn)過程中不定期抽查,并監(jiān)督安全生產(chǎn)檢查情況和隱患的整改;

4.參與工業(yè)生產(chǎn)動火方案的審批,負(fù)責(zé)一、二級動火現(xiàn)場安全監(jiān)督;

5.協(xié)助安全總監(jiān)進(jìn)行事故的調(diào)查、分析、處理工作;

6.會同人事組織部門對新入廠員工進(jìn)行三級安全教育,對特殊作業(yè)人員進(jìn)行發(fā)、換證培訓(xùn)、對“鍋容管特”設(shè)備進(jìn)行安全管理;

7.負(fù)責(zé)管理處交通車輛、消防以及環(huán)境保護(hù)管理工作。

篇3:開拓科科長防突安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴(yán)格落實(shí)黨的防突安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)法律法規(guī)。

2、協(xié)助開拓礦長搞好開拓掘進(jìn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)綜合防突措施、計(jì)劃、工程的具體實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)掘進(jìn)工作面瓦斯防治評價(jià)工作的督辦、認(rèn)定、上報(bào)、建檔。

3、參與防突機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制的防突措施的會審工作,落實(shí)措施學(xué)習(xí)、貫徹、考核工作。

4、參與集團(tuán)公司、礦組織的防治突出措施實(shí)施情況檢查,負(fù)責(zé)對檢查出屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)問題的整改落實(shí)工作。

5、配合培訓(xùn)科搞好本系統(tǒng)職工的防突知識培訓(xùn)工作,提高職工防突意識。

6、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)內(nèi)防突新技術(shù)、新工藝的現(xiàn)場推廣工作。