1、聽從指揮,服從安排,對(duì)自己所在崗位的安全工作負(fù)責(zé),做到自主保安。

2、堅(jiān)持安全第一方針,做到不安全不生產(chǎn)。

3、按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)、班前會(huì)和技術(shù)培訓(xùn)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”和措施、批復(fù),達(dá)到本工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求,嚴(yán)禁違章操作。

5、工作面支護(hù)未搞好,未找礦幫傘檐或危巖活矸不得進(jìn)行打眼作業(yè),打眼過程中必須隨時(shí)進(jìn)行敲幫問頂,嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

6、自覺遵章守紀(jì),有權(quán)制止任何人違章作業(yè)和違章指揮。

篇2:采掘打眼工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在帶班區(qū)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)采煤工作面和掘進(jìn)迎頭的炮眼布置和打眼工作。

二、打眼前應(yīng)先檢查煤電鉆、電纜線有無破損或漏電現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

三、必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程中的爆破說明書進(jìn)行打眼,打眼時(shí)應(yīng)根據(jù)頂板、煤壁情況對(duì)炮眼的布置參數(shù)進(jìn)行調(diào)整和控制。

四、應(yīng)采用濕式打眼,不準(zhǔn)打干眼。

五、打眼前必須檢查迎頭支架完好情況,殘炮、瞎炮情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,不準(zhǔn)套老眼,打眼和裝藥不得平行作業(yè)。

六、堅(jiān)決執(zhí)行“有疑必探,先探后掘”的防治水方針,發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí),必須停止打眼,但不得拔出鉆桿,并立即向上級(jí)匯報(bào)。

七、嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行打眼,堅(jiān)決杜絕違章作業(yè),拒絕他人違章指揮。

八、打完眼必須把煤電鉆放到安全地點(diǎn),同時(shí)把電線盤好,打掃現(xiàn)場(chǎng),不遺留任何工具。

九、積極配合班組長(zhǎng)和放炮員的工作,確保放炮工作的順利完成。

篇3:掘進(jìn)打眼工安全生產(chǎn)責(zé)任制

掘進(jìn)打眼工應(yīng)熟悉打眼設(shè)備性能和使用方法,確保打眼質(zhì)量,熟知煤礦三大規(guī)程的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格后,方可上崗操作。

一、崗位職責(zé)

1.遵守掘進(jìn)工區(qū)的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,每班開始工作前,必須與聯(lián)責(zé)人員(安全員)一起對(duì)采煤工作面進(jìn)行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即進(jìn)行處理,確保安全。

3.應(yīng)堅(jiān)持敲幫問頂?shù)劝踩珯z查制度進(jìn)行安全檢查,按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定,支設(shè)好工作面特殊支護(hù),嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

4.打眼工應(yīng)熟悉打眼設(shè)備性能和使用方法,掌握作業(yè)規(guī)程、炮眼布置,爆破說明書以及支護(hù)等有關(guān)規(guī)定。

5.打眼前要做到“三緊”、“二不要”,即:袖口、領(lǐng)口、衣角緊,不要戴布、線手套不要把毛巾露在外面,并檢查風(fēng)水管的連接情況,機(jī)具各部位、機(jī)件是否完好,風(fēng)、水、油量是否正常。確認(rèn)正常后,方可開鉆。在施工中,如遇地質(zhì)條件變化的特殊情況,必須及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或礦調(diào)度室匯報(bào),按照領(lǐng)導(dǎo)指示采取加強(qiáng)支護(hù)措施進(jìn)行施工。

6.處理瞎炮嚴(yán)格按《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》按有關(guān)規(guī)定條執(zhí)行。

7.本班組生產(chǎn)過程中安全設(shè)施、防塵措施等不符合要求時(shí),不得操作。

8.搞好與其他工種的安全配合協(xié)作,互創(chuàng)有利條件,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

9.按時(shí)參加礦及工區(qū)組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),確保業(yè)務(wù)、操作技能的的不斷提高。熟悉避災(zāi)路線,能夠妥善避災(zāi)。

二、責(zé)任追究

10.有下列行為之一的掘進(jìn)打眼工負(fù)有直接責(zé)任,視其情節(jié)輕重,分別給予警告處分,或經(jīng)濟(jì)處罰,造成嚴(yán)重后果,交上級(jí)處理。

(一)不能掌握作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程的。

(二)無故不服從管理人員指揮的。

(三)違章操作,冒險(xiǎn)作業(yè)的。