一、管理部門

1、安委會負責日常巡檢和定期觀測的管理工作,由安委會安全員進行日常巡檢和定期觀測。

2、安委會應對執行日常巡檢和定期觀測的人員進行培訓。培訓內容包括危害識別、危害分類、補救行為、報告要求。

二、日常巡檢

1、日常巡檢由安全科進行,每星期檢查一次,汛期應增加檢查次數。檢查中認真填寫日常巡檢檢查表。

日常巡檢應檢查下列4方面內容:

(1)人員

--識別并糾正尾礦工不當的行為。

(2)安全設施

--識別輸送、排放設備、設施的狀況;

--識別尾礦壩有無不良的狀況;

--識別排滲設施有無不良的狀況;

--識別排洪設施有無不良的狀況。

(3)庫區異常

--識別周圍地質環境是否變化;

--識別周圍是否有濫采濫挖現象;

--識別有無外來尾礦影響。

(4)識別糾正和預防行動的效力。

三、定期觀測

浸潤線監測時間按設計要求實施;汛期應根據實際情況增加檢查頻率。

壩體位移觀測按設計要求實施;出現異常時應增加檢查頻率。

四、日常巡檢和定期觀測管理

1、所有的檢查和定期觀測記錄均應保存記錄并歸檔保存。

2、所有的檢查和定期觀測記錄每月應予匯總,并提交給安全科。安全科對檢查和定期觀測的每月匯總報告的內容及建議作出是否采納或確定采取的糾正措施,并下發實施。

3、檢查觀測人員對超過規定風險的異常,應立即報告安全科,安全科應對此采取相關對策并實施。

對重大風險安全科應及時呈報公司安全負責人,公司安全負責人根據風險承受能力確定處置措施或召開相關部門聯合會議研究、討論確定處置方案并布置實施。

4、安全科每年應對檢查和定期觀測記錄清單進行總結、回顧,對出現次數頻繁或成效明顯的予以更新。

五、相關記錄

1、《尾礦庫日常巡查檢查記錄表》

2、《日常巡檢和定期觀測月匯總報告、處理、跟蹤記錄表》

篇2:公司巡檢管理制度

公司巡檢管理制度

為了進一步規范公司人員行為,強化流程管理,做好業務銜接工作,營造良好辦公環境,發現問題,經公司研究決定,在全公司范圍內實行巡檢制度。

一、巡檢組織機構

巡檢組組長:

巡檢組副組長:

巡檢組成員:

二、巡檢原則

1、檢查人員要堅持秉公處理的原則。

2、以督導為主,處罰為輔的原則。

3、被檢查部門負責人回避原則。

三、巡檢方法

1、據工作需要采取全面檢查與單項檢查相結合、定時檢查與不定時檢查相結合的方法。

2、每月由總裁、公司高層組成檢查小組,對公司各部門的工作情況進行一次聯合檢查。

3、由行政部不定時對公司各部門的工作情況進行檢查,必要時可調配各部門人員進行協助。

四、巡檢內容

主責單位巡檢內容重點檢查單位檢查頻次監督結果

行政人事中心

1、檢查公司考勤:遲到、早退、請假、公出等;

各中心部門

每周1次

行政人事中心總監

通報

2、公司衛生:個人衛生、辦公區域衛生、公共區域衛生;

各中心部門

每周1次

行政人事中心總監

手機通話情況

各中心部門

每周1次

3、電腦使用情況:上網內容、K3系統使用;

各中心部門

每周1次

行政人事中心總監

營銷管理中心

配貨,少貨情況

物流中心倉儲部

每周1次

行政

配送,及時率

物流中心配送部

每周1次

貨物堆放、防護

物流中心倉儲部

每周1次

賬務核算、對賬、開票

財務管理部

每周1次

斷貨情況

采購部

每周1次

新品情況

采購部

每周1次

財務管理中心

賬務管理工作

物流中心賬務部

每周1次

倉儲帳物相符情況

倉儲部

每周1次

回收供應商發票情況

采購部

每月1次

各部門人員報銷及時情況

各中心部門

每周1次

物流管理中心

銷售下單情況

營銷中心

每周1次

銷售與賣場溝通送貨情況

營銷中心

每周1次

加急訂單數量統計

營銷中心

每周1次

人員配備情況

行政中心

每月1次

五、巡檢注意問題

1、各巡檢人員查找公司工作及流程存在的問題,認真填寫《巡檢記錄表》,并對責任部門提出處理辦法,責任部門要對提出的問題寫出整改辦法。

2、巡檢人員遇有突發性問題,重大問題可直接向總裁匯報。

3、各被檢查部門應配合檢查,不得故意隱瞞敷衍檢查。

4、對檢查組提出的問題要認真對待,拿出切實可行的解決方案,以提高工作效率。

篇3:談液體氰化鈉企業巡檢制度

公司的液氰裝置是一個集劇毒、腐蝕、高溫、觸電等多種危險因素于一體的高危崗位,安全責任重大。在長期的安全生產管理中,部門領導善于抓細節管理,并吸取“白國周班組管理法”的精神和理念,細化安全分工,將安全責任切實落實到班組不同崗位員工的肩上。

在長期的安全生產實踐中,通過對大量事故案例的總結分析,我們發現,任何事故在發生之前,必然存在著若干與之相關的安全隱患,對隱患的排查,是防患于未然,預防事故發生的的重要手段,而巡檢制度便是公司為排查隱患而制定的一項規章制度,是公司安全管理中極為重要的一環。

對于任何一項好的安全制度,都必須要有切實的安全思想來落實,巡檢制度亦是如此。

執行巡檢制度,不是一時的熱情,而是需要建立長效的機制。養成員工長期按時按點的巡檢習慣,是班組安全管理的一項重要的工作。有時我們會見到個別員工因暴雨或大雪而放松警惕,抱著僥幸心理,疏于巡檢。要知道,安全隱患是不會因惡劣的天氣而退縮的,只會因此而加劇風險。唯有不斷加強巡檢工作在員工心中的重要性,放棄僥幸心理和惰性思想,才能使其養成長期堅持的習慣,從根本上保證巡檢制度的長效性。

在巡檢的過程中,我們有時也會看到某些員工的責任心不夠,翻過巡檢牌,便轉身離去,敷衍了事。這種對安全隱患視而不見巡檢法無疑就是弄虛作假。在液氰裝置上,你得對每一套裝置都要仔細地查看,才能在某些細微的異常處發現隱患所在。在多年的巡檢中,我們的許多員工通過細致周密的檢查,曾發現并解決了多起隱患,避免了不必要事故的發生。如有通過一閃而過的火苗,發現了管道的裂縫;有發現電極松動,導致銅牌有碰撞打弧危險的;有巡檢到銅辮燒紅,有熔斷危險的......由此可見,巡檢中嚴謹的工作作風才是公司安全生產的重要防線和保障。

“安全責任,在于落實”,將巡檢制度融入到每位員工的思想中,落實到行動上,才能將隱患消滅于萌芽狀態,才能減少安全事故的發生,才能為公司的持續發展和安全生產提供有效地保證.