綜合治理辦公室職責(zé)范圍范本

2024-07-10 閱讀 2684

一、及時、全面、準確地收集全礦綜治情況、信息,為礦領(lǐng)導(dǎo)和綜治委成員決策提供依據(jù)。

二、根據(jù)綜治委的部署,組織動員各方面力量,保礦山穩(wěn)定、保安全生產(chǎn)、創(chuàng)建平安礦區(qū)。

三、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核各單位綜治工作,解決綜合治理工作中存在的問題,嚴格獎懲制度。

四、向礦領(lǐng)導(dǎo)、綜治委匯報綜治情況,并以書面材料,給上級部門反映所屬單位在綜合治理工作中存在的突出問題和提出解決意見、辦法及措施,向上級匯報綜治工作中好的經(jīng)驗和做法。

五、經(jīng)常分析礦區(qū)治安形勢,排查治安亂點和突出治安問題,組織有關(guān)部門開展重點整治,限期改變治安面貌。

六、負責(zé)礦區(qū)社會治安綜合治理檢查、考評工作,對工作措施不力、存在重大隱患的單位,下達限期整改通知書或予以黃牌警告;對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定事(案)件的單位,及時提出"一票否決"和責(zé)任查究的建議,并督促其整改。

七、管理綜治委和辦公室的印章、重要文件、各類檔案的整理和歸檔工作。

篇2:油品調(diào)運分公司綜合辦公室人事專員職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室人事專員職責(zé)說明書

5、人事專員

基本信息

崗位名稱:人事專員所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責(zé)分公司與人事相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、制定人力資源規(guī)劃

"根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,進行員工數(shù)量、結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略需求匹配度分析,制定公司人力資源年度需求計劃,并上報

"負責(zé)公司人員流動情況的統(tǒng)計與分析,根據(jù)各部門需要及人員能力素質(zhì)進行人員調(diào)配

2、人事檔案管理

"負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作

"負責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放

3、考勤

"負責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況,負責(zé)公司員工的請銷假管理

4、薪酬福利

"每月定期制作員工薪酬發(fā)放核算表、獎金分配月報表

"負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料

"負責(zé)員工五險二金的上報及繳納工作

5、勞動關(guān)系

"負責(zé)員工關(guān)系管理工作、處理勞動爭議及糾紛

"負責(zé)員工入職、離職、退休等相關(guān)手續(xù)的辦理

6、培訓(xùn)

"了解公司培訓(xùn)需求,組織制定、實施員工年度培訓(xùn)計劃,負責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、評估及反饋

"組織各部門和所屬各公司制定員工培訓(xùn)方案,并負責(zé)審核

"負責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)

7、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉人事管理的相關(guān)知識

"掌握人事管理工作的工作要點

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:油品調(diào)運分公司綜合辦公室紀檢干事職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室紀檢干事職責(zé)說明書

4、紀檢干事

基本信息

崗位名稱:紀檢干事所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責(zé)分公司與紀檢相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、制定紀檢計劃

"負責(zé)制定公司紀檢監(jiān)察年度工作計劃并組織實施,組織并指導(dǎo)開展效能監(jiān)察和專項檢查工作

2、查處違規(guī)違紀行為

"負責(zé)監(jiān)督檢查公司招投標、市場詢價、物資采購、商務(wù)談判、"三重一大"決策制度執(zhí)行情況及重大事故處理

3、協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

"負責(zé)分解落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》,開展廉政教育工作

"協(xié)助黨委查處違紀行為,保證黨員合法權(quán)益

4、其他