醫院護士崗前教育制度

一、對每年度分配到崗職工衽上崗前教育,崗前集中培訓的時間不得少于一周。

二、崗前教育主要內容:

1、護理人員行為規范。

2、護士上崗素質要求。

3、護理技術操作常規及崗位職責。

4、預防醫院感染有關規定和措施。

5、護理工作的規章制度護理質量管理和護理標準。

三、崗前教育考核合格者方可上崗。

四、其它新上崗的職工,要依照本制度進行自學和考核。

五、崗前教育集中培訓與試用期教育結合,新上崗的醫務人員在試有期內,除進行專業技術培訓外,仍須堅持崗前教育培訓,在在轉正前作出評價。

篇2:附屬醫院新護士崗前教育制度

附屬醫院新護士崗前教育制度

1、新護士通過面試、考核聘用辦理入院手續后,必須接受入院崗前教育。

2、崗前教育內容由人事科和護理部統一安排,時間為一周左右。

3、崗前培訓內容主要包括:

1)護理人員行為規范。

2)護理人員基本素質要求。

3)護士崗位職責教育。

4)護理安全教育及日常護理工作中潛在性的法律問題。

5)行風建設。

對以上內容進行考試,考核合格者方可上崗。