電子商務總經(jīng)理職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責公司經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;

2、年度管理預算的制定,實施成本控制管理;

3、負責公司直營和加盟業(yè)務,以及當?shù)赝獠筷P系的拓展和維護;

4、深入了解各地區(qū)的市場現(xiàn)狀,獲取有價值的市場情報,收集反饋競爭對手動態(tài)和市場信息,積極制定調(diào)整相關政策

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,至少五年以上電商行業(yè)經(jīng)歷,精通各種電商平臺模式

2、3年以上相同或類似崗位管理經(jīng)驗;優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,較強的實操經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)分配團隊的工作;

3、有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力,學習能力強,具備良好的語言表達能力;高度責任感,自我管理能力強;超強執(zhí)行力和快速解決事務的能力。

4、能適應出差;很強的執(zhí)行力,能承受高壓力并高效工作

5、一線電商平臺優(yōu)先

篇2:副總經(jīng)理食品安全小組組長職位描述

副總經(jīng)理兼食品安全小組組長職位描述

1職務概述

1.1職務名稱:食品安全小組組長

1.2直接上司:總經(jīng)理

2工作范圍

2.1確保ISO22000管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;(18分)

2.2向最高管理者報告管理體系的業(yè)績和任何改進的需求;(5分)

2.3確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識;(12分)

2.4負責就質(zhì)量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。(5分)

2.5認真完成總經(jīng)理、董事長安排的各項工作。(10分)

2.6組織落實具體分管的各項工作。(15分)

2.7對分管部門工作進行布置,并定期召集分管部門的會議。(5分)

2.8對分管部門和分管工作進行定期的總結和歸納,形成報告上報董事長、總經(jīng)理。(10分)

2.9積極完成公司制定的年度經(jīng)營計劃和目標。(12分)

2.10董事長、總經(jīng)理授予的其他職權(8分)

3職位技能要求;

3.1相當中專或以上學歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗和專業(yè)知識;

3.3具備良好的管理理念和客戶服務意識;

4職位培訓需求

4.1企業(yè)管理體系整套文件。

篇3:公司總經(jīng)理職位描述

某公司總經(jīng)理職位描述

1職務概述

1.1職務名稱:總經(jīng)理

1.2直接上司:董事長

2.工作范圍

2.1對董事長、董事會負責。(28分)

2.2全面負責公司的日常經(jīng)營、管理與決策。(18分)

2.3擬訂公司的基本管理制度和員工的薪酬獎懲方案。(9分)

2.4擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;制定公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。(9分)

2.5制定公司的具體規(guī)章制度。(9分)

2.6提請聘任或解聘公司部門主管以上人員。(9分)

2.7代表公司對外簽定合同和有關文件。(18分)

3.職位技能要求;

3.1相當中專或以上學歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗和專業(yè)知識;

3.3具備良好的管理理念和客戶服務意識;

4職位培訓需求

4.1企業(yè)管理體系整套文件。