企業(公司)總經理任職要求
企業(公司)總經理任職要求
1.從事過10年以上企業全面管理工作,受過管理學、領導科學、經濟學、戰略決策、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓,知識面廣,知識綜合素質高;
2.熟悉現代企業管理模式和運營流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能,具有極強的敬業精神和先進的管理理念;
3.熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程,具有管理者的道德觀和社會責任感;
4.善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;
5.具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;
6.具有良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
7.作風嚴謹,行事穩健,具有強烈的創新、團隊意識和開拓精神
8.具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績,經歷充沛,能承受較大壓力;
9.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
10.大學本科及以上學歷,企業管理、工商管理、行政管理等相關專業。
篇2:公司總經理(主要負責人)車輛安全生產職責
總經理是本公司車輛安全生產的第一責任者,必須對本公司的車輛安全負全面領導責任,其工作職責是:
1、認真學習貫徹國家關于車輛安全生產的方針、政策和法規,積極參加有關部門組織的車輛安全法規和車輛安全知識培訓,帶頭遵紀守法,模范執行各項車輛安全生產規章制度,自覺接受公司、行業管理,國家監察和群眾監督。
2、當好公司車輛安全生產總指揮的角色,組建公司車輛安全管理領導機構,主持制定各分管領導的工作職責,明確車輛安全管理責任、權利和義務,及時聽取分管領導的匯報,定期考核,并提出下一步工作目標。
3、建立健全與公司生產經營活動相適應的車輛安全管理機構,選拔業務素質高、思想作風好、責任性強的人員擔任公司車輛安全管理工作,并保持相對的穩定,保證公司車輛安全管理所需的裝備、場地和經費落實到位。
4、認真審定公司車輛安全生產責任制、車輛車輛安全技術管理、駕駛員管理、車輛安全教育培訓、車輛安全生產檢查、事故管理、機具設備車輛安全管理、車輛安全生產獎懲等一整套車輛安全生產規章制度;認真審定事故救援應急預案。
5、參與和主持召開公司車輛安全生產工作會議,提出公司車輛安全生產目標和總體規劃,研究解決公司車輛安全生產上的重大問題,定期檢查公司貫徹車輛安全生產責任制和有關重大措施的落實情況。
6、督促職能部門加強對車輛人員的車輛安全教育和職業道德教育,抓好公司干部職工的車輛安全培訓,努力提高全員車輛安全意識。
7、積極執行專職車輛安全員管理體系,按規定聘用持證車輛安全人員,并為其提供相應的工作條件;認真聽取專職車輛安全員的工作匯報,研究其提出的車輛安全生產建議,對重大事故隱患和問題及時采取措施落實整改。
8、經常深入基層檢查指導車輛安全生產,督促基層加強生產現場車輛安全管理,堅持定期做好公司范圍內的車輛安全排查,對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大車輛安全事故時,應親臨第一線指揮,并密切配合有關部門對事故的調查和處理。
9、加強事故管理,對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理;
發生事故按規定時間及程序報告有關部門,并對報告的及時性、準確
性負責;對事故責任者要嚴肅處理,決不姑息遷就;接到公司職能管理部門發出的《車輛安全事故隱患督查通知書》后,必須在限期內妥善解決。
10、定期公布公司車輛安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監督。
篇3:副總經理(總經理助理)崗位安全職責
一、副總經理是公司安全生產的直接管理者,經總經理授權后,對公司的安全生產負有全權領導責任,對安全管理體系的運行負有組織和監控聯絡的責任,同時擁有監督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。
二、堅持“安全第一,預防為主”的方針,任真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產的法律、法規和企業的安全規章制度,協助總經理做好安全生產、勞動保護工作;對公司的安全工作負有直接組織和監督檢查責任。
三、組織制定年度安全目標管理和安全目標規劃,領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動,經常深入現場,發現事故隱患及時責成有關部門限期整改,并落實專人跟蹤整改情況。
四、對安全實施方面的問題,組織有關職能部門研究討論,提出解決辦法,并督促實施。
五、每月主持召開一次安全工作會議,傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產和檢查安全工作落實情況。
六、發生重特大事故,要及時趕赴現場,組織搶救,做好善后處理工作,參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理,查清事故原因,組織制定防范措施。
七、定期向安全生產領導小組和總經理報告安全生產情況,負責提出須由安全生產領導小組研究決定的安全工作議題。
八、主持安全日常事務工作,簽發安全文件,抓安全典型,總結推廣安全先進經驗。
九、嚴格執行一票否決權及相應的決策權,準確行使安全監督檢查權。