1、項目部安全教育培訓制度編制依據為公司年度安全管理工作計劃,項目部安全保證計劃、國家有關規定。

2、項目部安全教育培訓制度由項目部安全員編制,項目經理審批,施工員負責實施。3、項目部安全員負責建立《專兼職安全員名冊》、《特種人員名冊》、《管理人員安全教育計劃》。制定安全員、特種作業人員培訓計劃,經項目經理審批后由項目部辦公室實施。4、項目部安全員負責對新工人進行項目部級、班組級入場安全教育,教育內容為:《建筑法》、《生產法》、《勞動法》等安全生產法律、法規,及教育卡相關內容。

5、項目部安全領導小組負責實施項目部的安全教育培訓工作。項目部安全員負責組織現場管理人員安全教育培訓、職工日常安全教育、季節性施工安全教育.

6、職工必須接受安全培訓教育,堅持先培訓、后上崗的制度。7、專職安全管理人員除取得崗位合格證書持上崗證,每年還必須根據長春市有關部門安排接受安全專業技術培訓。

8、特種作業人員必須指定部門技術和安全培訓,取得上崗證后,方可上崗。必須按規定進行復訓、年審。

9、待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全知識教育。

10、采用新技術、新工藝和使用新設備的工人,必須進行新崗位、新操作方法的安全教

育,方準上崗作業。

11、新進場的工人必須接受公司、項目部、班組的三級安全培訓教育,經考核合格后,方能上崗。

A、公司安全培訓教育的主要內容是:國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、

標準規范、規程和企業的安全規章制度等。

B、項目部安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點

及可能存在的不安全因素等。

C、班組安全培訓教育的主要內容是:本工種的安全操作規程,事故案例剖析,勞動紀律和崗位講評等。

三級安全教育的時間累計不得少于50學時。三級安全教育的資料要收集歸檔,職工要進行書面考試,試卷編號存檔。

12、隨著季節的變換,要根據施工季節的特點,進行有針對性的防凍防滑,防署防雷,防風防訊等教育。

13、隨著施工的進程,要根據不同施工階段的特點,進行階段性的安全教育。

14、節假日前后,要針對思想麻痹和不穩定,紀律松懈而易發事故的特點,進行思想和

紀律教育。

15、要做到集中時間教育與日常教育相結合,特別是要堅持日常教育,搞好現場教育。

16、安全生產教育培訓要根據企業的發展和形勢拓展內容,要包括文明、衛生、社會

治安綜合治理等內容。

17、要通過多種形式、對職工進行事故急救知識教育,以防發生事故后,由于搶救不當,造成擴大事故的后果。

篇2:安全培訓教育制度樣本

編制目的:本制度規定了我公司安全教育的形式、內容主要求。

適用范圍:山東金鄉德華化工有限公司

相關文件:《中華人民共和國安全生產法》、勞動部發(1995)405號關于頒布《員工勞動安全衛生教育管理規定》的通知

制度內容:1.主管部門及相關部門職責1.1安環處主管公司安全教育工作,并負責進行公司級安全教育。1.2各有關單位負責進行車間級及班組安全教育。

2.內容及要求:2.1入公司教育2.1.1新入公司的干部、工人、臨時工和實習代培人員,必須經過公司、車間、班組三級安全教育。經考試合格,才能進入崗位。2.2教育分工2.2.1公司級安全教育為一級安全教育由環安處負責進行。2.2.2車間級安全教育為二級安全教育由車間分管主任或安全員負責。2.2.3班組級安全教育為三級安全教育由班組長負責進行。2.3新入公司員工三級安全教育的要求及規定招待勞部發(1995)405關于頒布《公司員工勞動安全衛生教育管理規定》的通知規定。2.4對入公司參觀學習人員,由接待部門向其講明一般安全注意事項。2.5公司內工作調動,以及脫離崗位六個月以上返回崗位工作者,要經車間、班組兩級安全教育。2.5特殊教育2.5.1從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛、高空作業等特殊工種,必須在受到規定級別的專門安全教育(詳見《特殊工種安全管理制度》)、考試并取得“特種工種安全作業證”之后方可從事其工作。2.5.2對特殊工種由有關部門定期組織或參加進行專業工種安全技術教育及定期復核工作。不斷提高技術水平。2.5.3新產品、新工藝、新技術、新設備在投產使用前,要制定安全操作規程。進行針對性的專門安全教育,受教育者經考核合格后方可獨立操作。2.5.4對從事易燃易爆等危險性較大的崗位工種,定期進行專門教育、分析事故發生的可能性及預防方法。2.5.5為接受事故教訓,對未遂事故或發生重大事故的現場,組織有關人員,召開現場會共同接受教育,防止類似事故發生。2.6日常教育2.6.1日常教育的時數規定,公司級干部(包括黨政工團)年累計不少于24小時,輔助部門工人年累計不少于24小時,工程技術部門管理干部和生產工人年累計不少于24-48小時。學習成績記入《安全教育卡》和《安全作業證》。2.6.2各級領導應對員工進行經常性的安全思想、安全技術和組織紀律的教育,增強法制觀念,使員工自覺遵章守紀,義務履行安全職責,確保安全生產。2.6.3建立安全教育室,由環安處利用圖表事故案例展覽及聲象設施,廣泛地對員工進行教育。2.6.4系統停工檢修時,組織員工進行停產檢修前和投產前的安全教育,確保安全檢修和開工投產。2.6.5對重大危險性作業,在作業前,由施工部門或環安處根據安全作業措施,對施工人員進行安全教育后,方可進行作業。對違章及重大事故責任者,由所屬公司或環安處根據情節進行離崗安全教育,重大事故責任者復工時由環安處進行復工教育。

3.安全教育考核3.1對公司員工的安全教育、安全考核成績以及本人在安全方面的表現情況應按管轄范圍及時如實地填入《安全教育卡》和《安全作業證》內,以作為工資晉級、工作調動和獎懲的參考。3.2中層干部、工程技術人員以及特殊工種的安全教育安全考核和安全教育卡的管理由環安處負責。3.3一般工人的安全教育、安全考核、安全教育卡的管理由車間負責,安全作業證由車間考核、填報環安處審批。

篇3:加油站安全培訓教育制度

為做好公司職工的教育培訓工作,有效提高廣大員工的生產常識和操作技能,不斷提高員工的素質,從而達到安全生產,制定安全生產教育培訓制度。

1各類人員安全教育培訓

1.1管理人員培訓教育

(1)公司主要負責人和安全管理人員,必須參加由主管部門認可的機構進行安全生產知識和管理能力的培訓,并由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職;并根據規定,接受再培訓。

(2)其他管理人員、專業工程技術人員的安全培訓教育由企業人事部門會同安全生產監督管理部門,按干部管理權限分層次組織實施,經考核合格后方能任職。

安全培訓教育的主要內容有:

(1)國家安全生產方針、法律、法規和標準;

(2)公司安全生產規章制度及職責;

(3)安全管理、安全技術、職業衛生等知識;

(4)有關事故案例及事故應急管理等。

1.2從業人員培訓教育

(1)公司對從業人員進行安全教育培訓和基本功訓練,并經考核合格,保證其具備必須的安全生產知識和能力。未經培訓教育或考核不合格者,不得上崗。

培訓的內容主要有:安全生產意識和安全生產規章制度、崗位技術技能、崗位風險管理、應急等。

(2)公司應經常以崗位技術競賽、練兵方式,組織從業人員人員進行基本功訓練,提高從業人員人員的技術技能。

(3)公司應組織從事特殊作業的人員參加國家有關部門組織的資格培訓,取得特殊作業資格證書,并按規定定期參加復審。公司從事危化品運輸的駕駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經所在設區的市級人民政府交通管理部門考核合格,取得上崗資格證。

未取得特種作業資格證書、未按規定復審或復審不合格的人員,不得從事特種作業。

(4)公司技術、設備等主管部門,在新技術、新裝置投入前,應組織編制新的安全操作規程,對操作人員進行專門培訓。有關人員經考核合格后,方可上崗操作。未經培訓教育或考核不合格的人員不得上崗作業。

(5)公司所有的從業人員人員都應該接受安全培訓教育,考核合格后方能上崗作業。

1.3新從業人員培訓教育

新員工安全培訓實行三級安全培訓,即公司一級培訓,加油站三級培訓,加油站班組三級培訓。

新員工一級培訓,由加油站站長或安全管理人員負責,課時不少于8個小時。一級安全培訓應有以下內容:

(1)國家有關安全生產的法律、法規和文件,講解安全生產的重大意義;

(2)介紹企業安全生產方面的一般情況,油站內特殊危險部位;

(3)講解石油產品的危險特性,根據特性所采取的各項措施,剖析以往事故發生的原因;

(4)講解加油站各種預案,各種火災的撲救方法以及各種消防器材的使用方法;

(5)現場模擬演練。

新員工一級安全培訓完畢后,應對培訓的內容簽名確認,并要經過考試合格后,才能分配崗位。培訓考試資料檔案資料要有記錄并存檔。

新員工二級安全培訓由副站長或安全管理人員負責,培訓教育不得少于2小時,時間應在新員工上崗前安排。

二級安全培訓應有以下內容:

(1)介紹本加油站周圍環境及站內一般情況、特殊危險部位和防范措施,加油站事故教訓及防范措施。

(2)各種消防器材的使用;

(3)加油機、機構設備以及一般電器的使用和注意事項;

(4)加油站各種應急事故處理和有關公司安全管理規定的安全教育培訓;

(5)加油站消防、安全組織情況介紹及對其進行分工;

(6)加油站治安和自我保護以及隨季節變化應注意的安全事項。

二級培訓完畢后,負責人負責對培訓內容進行記錄,新員工并在記錄上簽名確認。

新員工三級安全培訓由加油班(組)長或班組安全員(安全員必須要有3個月以上的工作經驗,并熟悉掌握加油站一般安全知識和技能)負責,培訓不得少于8個小時,并負責至少一個月的幫帶,直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。

三級安全培訓可采用講解的實際表演相結合的方式,但應有以下內容:

(1)本崗位操作規程以及本崗位基本常識,三懂三會的內涵;

(2)本崗位的安全職責及工作特點和注意事項;

(3)本崗位各種設備、工具和安全裝置的作用以及使用;

(4)現場安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓和防范措施;

(5)消防器材的保管和使用。

三級安全培訓負責人對培訓內容和培訓情況應有完整的記錄,加油站負責安全的管理員應隨時(每周至少一次)跟蹤三級培訓情況,并培訓情況記錄在《安全管理記錄本》中,直到新員工不需要幫帶為止。

1.4其他人員培訓教育

從業人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者,應進行油站、班組安全培訓教育,經考核合格后,方可從事新崗位工作。

施工隊對加油站進行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時,施工隊應與加油站簽訂安全協議,施工人員進入施工現場,在施工前,加油站站長或現場管理員派專人負責現場監護,并對施工人員進行安全教育,做好教育記錄,同時要求受教育者對教育內容進行簽名確認。

2日常安全教育

公司應開展班組安全活動,做好基本功訓練。公司各級管理人員應定期參加班組安全活動。公司安全生產管理部門應結合班組安全生產實際,制定班組安全活動計劃,規定活動形式、內容和要求。加油站每月由班組長組織油站全體員工至少開展二次安全教育活動,時間不少于1個小時,并將具體教育內容詳細記錄,同時參與人員應簽名確認。

班組安全活動主要內容包括:

(1)傳達貫徹上級安全會議(或文件)精神,安排日常安全生產工作;

(2)組織學習油站安全規章制度及有關安全報刊;

(3)發動員工查隱患,提合理化意見;

(4)分析事故原因,吸取教訓,提出防范措施;

(5)重大節日前及季節變化時安全注意事項;

(6)分析安全形勢,加強治安防范意識和自我保護意識教育。

(7)開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急預案演練;

(8)開展崗位安全技術練兵、比武活動;

(9)開展查隱患、反習慣性違章活動;

(10)開展安全技術座談,觀看安全教育電影和錄相;

(11)熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施;

(12)其它安全活動。

3培訓教育管理

(1)公司應健全安全培訓教育制度,定期組織培訓教育,建立從業人員的安全培訓教育檔案,保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。

(2)公司應依據國家、地方及行業的規定及崗位需要,制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據不斷變化的實際情況和培訓目標,定期識別安全培訓教育需求,制定、實施安全培訓教育計劃。

(3)安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育,做好安全培訓教育記錄。

(4)安全培訓教育計劃變更時,應記錄變更情況。

(5)安全培訓教育的主管部門應對培訓效果進行評價。

(6)公司的各級管理人員應為安全培訓教育提供相應的資源保證。

(7)公司應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標,對在崗的從業人員進行經常性安全培訓教育。