管理制度:

1時刻牢記“安全第一、文明生產”之原則。

2認真執行設備的“安全操作規程”確保人身和設備安全。

3部門經理及專業主管要定期進行安全檢查、消除隱患,對新上崗員工進行安全教育,嚴禁在禁煙區內吸煙。

4發放的安全保護用品要定期進行檢查;按規定使用,不能忽視使用或人為破壞。

5嚴格遵守消防部門制定的“消防制度”,不得損壞和非火情時挪動使用消防設施。

6如發生火情時應按火情類型使用相應滅火器械,避免發生意外傷害。

7下班前,當班人員要檢查負責區域內的用電設備、照明等設施,非運行設備要拉閘斷電,確認無誤后方可離崗。

8凡需動用明火時,必須事先辦理動火證,經批準后方可動火。動火人應持有相關操作證,操作現場必須有現場安全負責人并配有必要的消防器械。工作完畢后,徹底清理現場,滅絕火種,消除隱患,30分鐘后方可離開現場。

9高空動用明火時,必須清理好作業面下方的易燃易爆物品和雜物,做好設備、設施的必要保護。

10室外作業時,風力四級以上不得使用電氣焊。

11高空作業必須系好安全帶,做好防護措施,作業面下方不得站人,嚴禁高空拋接物。

12使用電氣焊作業時:首先清理施工現場,無任何易燃、易爆物品;現場必須配備滅火器材;氧氣罐與乙炔罐必須保持足夠的安全距離(相距10米以上);穿戴好防護用具再行作業;作業完畢必須清理現場,查無任何火災隱患及30分鐘后,方可離開。施工中注意用電安全。

13使用2米(含)以上梯子工作時應有人扶梯和監護。

14確保工作場地安全,做到防塌、防滑、防觸電、防爆炸、防水淹和防止碰、砸、刺、扎傷等。

15正確使用工具和機械設備,使用前先檢查是否完好,嚴格按設備操作規程進行操作,嚴禁違章操作。

16使用手持電動工具時,機殼必須接地良好并戴好絕緣手套,腳下采取絕緣措施。

17下污水井(池)要先將其內通風,不準使用明火,系戴好安全帶、防毒面具并有人監護。

18帶電操作時要穿好絕緣鞋,戴好絕緣手套,檢查所使用工具絕緣性能,確定各項絕緣性能良好后并有專人監護方可操作。

19帶電設備拉閘維修時,驗電后必須掛好明顯標志牌,確認無誤后方可進行維修工作。

20高壓設備維修時,要穿戴好絕緣用具,嚴格按照操作票及電工安全操作規程要求進行操作,嚴禁違章操作。

21遇有蒸汽漏汽、熱水跑水、水高壓噴射、地面大面積積水過高等情況時,要先看清情況,做好必要的防護,防止燙傷、觸電、撞擊等傷害發生。

22蒸汽系統操作維修時,要留有足夠的操作空間和安全疏散通道。拆卸部件前要確認無壓無余汽,嚴禁帶氣帶壓拆卸部件并做好防燙保護。

23遇有化學物品等腐蝕性較強對接觸人體皮膚有損害工作時,要穿戴好橡膠手套、口罩、眼鏡、工服、鞋等防護用品。

24設備維修后要確保各連接件牢靠,防護裝置安裝完畢,絕緣性能良好,人與設備離開一定安全距離后方可通電試運轉。

25易燃易爆物品必須按規定的地點和方法存放,不得在此周邊地方動用明火。

篇2:公司工程部經理崗位說明書

集團公司工程部經理崗位說明書(七)

崗位名稱:工程部經理

崗位編號:KL-**-01

所在部門:工程部

崗位定員:1人

直接上級:總經理

職系:管理職系

直接下級:工程部主管、綜合維修工

工資等級:

崗位分析日期:

崗位概述:

熟悉公司工程建設任務、范圍及目標要求,負責組織公司工程施工、監理管理;負責公司的設備管理工作,保證公司各種設備、設施的正常運作。

每日例行工作:

1.每天安排員工的工作調配,監督下屬的工作進度。

2.每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的設施,發現問題及進解決處理,編制一份設備運作及工程維修、保養狀況表提交總經理。

工作職責:

職責表述:根據預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施。

工作任務

組織并實施制定設備更新、改造工程的年、季、月度的周期計劃,重點大維修保養計劃、備件購進計劃。

審查編制設備維修保養、維修,房屋修繕等計劃及設備的年、季、月度保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。

組織與協調各部門落實設備設施管理和維修保養制度及督導、技術培訓工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現

職責表述:并對所有工程項目的進度、質量負責。

工作任務:

負責公司各種土木工程建設規劃

指導項目的實施,監督檢查項目完成的進度和工程質量

協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題

組織相關部門驗收工程項目,組織項目建設的總結

及時向總經理上報有關工程工作情況。

職責表述:加強工程項目、設備設施的成本核算和費用控制

工作任務:

組織擬定并完成公司工程、用能供應的預算管理,

能源,降低能耗,提高經濟效益。

對工程進行預算管理、實施、設備實施的成本控制。

負責組織編制并審核工程項目預算以及材料、設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告,并加強本部門的財產物資管理

研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法,并負責解決有關重大設備的問題和厲行節約降低費用的問題。

職責表述:做好各項安全管理工作。

工作任務:

負責組織對施工安全進行管理,并對所有工程建設的安全負責。

負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及正常運作。

負責公司設備設施的安裝驗收、安全運行,管理工作,使之處于良好狀態。

負責公司的各種能源的供應工作,保證各種能源按時、及時供應,并要求達到節能目的

職責表述:負責工程部的工作流程、規章制度的建立及實施。

工作任務

建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個工作設備的正常運行。

制訂公司能源消耗計劃、節能措施,用能制度和技改規劃,并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度,做好能耗控制和統計分析工作,抓好能源節約的考核與獎懲工作。

建立健全工程的各項規章制度

職責表述:全面負責工程部的各項事務

工作任務

負責部門內部的人員的績效考核并按照獎懲制度實施獎懲。

定期給下屬員工進行各相關知識培訓

負責工程維修業務的組織、指導和管理工作

負責處理工程部職責范圍發生問題和客人對工程維修工作投訴

對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理

審定下屬的工作計劃,統籌安排工作,檢查執行情況。

完成上級交待的其他任務。

權力:

對下屬員工的工作有監督、檢查和考核權

對工程人員錄用的建議權

有對直接下級人員調配、獎懲的建議權

對所屬下級的工作爭議有裁決權

本部門預算內的費用使用權

行使本部門職責范圍內規定的和公司領導授予的其他權限

工作協作關系:

內協關系

總公司及下屬子公司的各部門

外協關系

**集團、**酒店、各裝修施工單位等

任職資格:

心理素質

有強烈的事業心與責任感,具有感召力和凝聚力;具有較強的自學能力和適應性、創新力和開拓精神;具有改革和創新能力;工作作風正派,思維敏捷;具有較高的工作效率、工作質量;具有處理突發事件的能力;很強的組織能力、表達能力和溝通能力.

自然條件

年齡在30-50歲,身體健康

教育背景

大學專科及以上,土木工程及相關專業畢業

培訓經歷

工程機電一體化培訓

工作經驗

5年以上工程部工作經驗,

基本知識

具備建筑、機械、電氣、能源控制等知識

技能技巧

熟悉電氣、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規,熟悉成本管理、工程預算,懂工程項目招標、核算的基本程序。

其它:

工具設備

計算機、一般辦公設備(電話、Internet/Intranet網絡)、及通訊設備

工作環境

總公司工程部辦公室

工作時間

所需記錄文檔

公司各項裝修圖紙、配電室管理制度、機房管理制度等各項規章制度、流程表。

篇3:工程部創綠活動小組職責

酒店工程部創綠活動小組職責

為積積響應酒店創建綠色飯店活動,部門特組建創綠活動小組:

組長:z

副組長:z

成員:z

目的:結合酒店的實際情況,加強設施設備的維護保養,提倡技改創新,開展節能降耗活動。

責任:

1、制定有關節能的管理文件;

2、合理使用維修用品,盡力利用可二次使用的另配件,杜絕浪費;

3、加強設施設備的維護保養工作,杜絕跑、冒、滴、漏現象;

4、依據酒店設施設備的特點,制定節能項目計劃并付儲實施;

5、根據各自的專業特長,多提合理化建議,并提出技改計劃;

6、執行酒店有關節能政策;

7、每月召開小組會議,對酒店用能設備運行及節能進行分析總結。