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安全生產崗位責任規范:車間主任

2024-07-10 閱讀 7665

1、安全職責

1.1貫徹執行國家、行業及企業有關安全生產的法規、規章、制度。

1.2組織并參加安全教育、培訓和活動。

1.3保證生產設備、設施符合安全標準。

1.4工作中杜絕“三違”。

1.5落實“四防”工作措施。

1.6組織安全檢查和考核。

1.7履行落實應急預案職責。

1.8接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度。

2、安全標準

2.1每天召開班前會,對員工進行安全教育。

2.2車間內各種消防器材設備、用電線路、設備完好有效,安全防護用品和各類警示標志齊全,放置合理。

2.3組織員工簽訂安全生產責任書。

2.4組織制定、修訂本車間安全技術規程和安全生產管理制度,編制本車間安全技術措施和方案,并組織實施。

2.5落實車輛維修安全操作規程。

2.6員工勞動防護用品規范使用。

2.7組織好車間級安全教育培訓。

2.8每月對本車間各崗位安全標準規范履行情況進行檢查和考核。

2.9每天進行巡回安全檢查,發現隱患及時整改,不能整改的,及時上報。

2.10杜絕未經允許駕駛維修車輛現象。

2.11特種作業人員持有效證件上崗,從業人員規范操作。

2.12組織并參加安全培訓、活動和應急演練。

2.13落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度,按照《生產安全過程監督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。

2.14做好安全工作記錄并按照規范化要求歸檔。

3、安全考核

3.1安全規章制度、工作記錄不健全,扣10分。

3.2未與員工簽訂安全生產責任書,扣10分。

3.3員工不按規定穿戴防護用品,扣10分。

3.4不組織參加應急預案演習或者不組織參加安全培訓、活動,扣20分。

3.5未履行“四防”安全職責,扣20分。

3.6未經允許駕駛維修車輛,扣50分。

3.7發現安全隱患不及時消除或制止,扣50分。

3.8從業人員違規操作,扣50分。

3.9未按規定對各崗位進行安全檢查、考核,扣50分。

3.10特種作業人員未持證上崗,扣50分。

3.11未按照《生產安全過程監督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。

3.12由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。

修理車間主任安全職責

1、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,嚴格遵守規程和制度,對所管轄范圍內的安全生產工作負

直接責任。

2、加強車間作業現場巡查督促,發現違章作業應立即給予制止。

3、定期對所用設備、壓力容器進行檢查,發現問題應限時、定人給予整改,對一時無法整改的應停止生

產并及時向主管部門匯報。

4、定期組織員工進行安全學習,傳達上級精神和要求。搞好文明生產和班組建設,嚴把修理質量關,防止機械事故發生。

5、駕駛車間動火,消防器材,流動吸煙,廢油的集中收存工作,防止火災事故發生。

6、發生事故應立即組織搶救,并保護好現場和向領導匯報,配合上級部門對事故的調查處理。

篇2:綜修車間主任崗位責任制

1、車間主任是綜修車間安全生產第一責任人,對本車間的安全生產負全面責任。

2、堅持國家安全生產方針,嚴格安全規程、操作規程及各項安全管理制度落實組織生產。

3、負責建立健全車間各工種安全生產責任制。

4、管理督促檢查安全生產工作,及時消除生產中的安全隱患,堅持安全隱患車間上報制度,并及時處理安全隱患。

5、領導車間的安全技術培訓工作,搞好職工的安全思想教育。

6、認真傾聽職工的安全建議和呼聲,及時解決安全方面的問題。

7、領導、執行車間的安全管理制度的落實執行情況。

8、負責組織、落實安全活動會,保證人數和質量。

9、負責安全工作“目標”的開展、落實。

10、杜絕一切形式的違章指揮、違章作業,確保安全生產。

篇3:運轉車間主任副主任崗位責任制

1、在機電科的領導下,負責抓好本車間行政管理,安全運轉工作,主任是車間安全生產、質量管理,文明建設的第一責任者,副主任協助主任工作,抓好各自分工的安全生產質量管理工作。

2、教育職工加強自主保安,狠反“三違”,開好每周一次的安全活動會議,搞好職工的安全技術培訓工作。使上崗人員,人人持證上崗,正規操作,在本車間杜絕輕傷人身事故及重大機械事故,確保安全運轉。

3、加強設備管理,提高維護、保養、檢修質量,搞好各動力房的達標工作,做到大型設備臺臺完好,機電設備綜合完好率達到90%以上,礦燈紅燈率降到0.5%以下。

4、抓好設備技術測定工作,搞好職工技術培訓,合理安排人員,充分利用工時,實行包機制,做到臺臺設備有人負責,管好、用好、維修好所管范圍內的機電設備。

5、加強設備管理,提高維護保養、檢修質量,抓好供電設備技術測試工作、全礦外線巡視檢修工作,并配合技術組做好全礦用電監督和計量工作,提供用電節電合理化建議。

6、堅持干部上崗制度,及時處理上級領導提出的問題,重要崗位每月上崗不少于8次。

7、副主任協助抓好安全生產,主任公休受委托行使主任職責。