工貿油品調運分公司押運員管理制度

第一章總則

第一條為了加強zz石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡稱“油品調運分公司”或“公司”)對押運員的管理,降低或避免安全風險,特制定本制度。

第二章適用范圍

第二條本制度適用于分公司自有車隊車輛、合作單車及承運車隊所有駕駛員。

第三章裝車前操作要求

第三條會同駕駛人員領取并掌握當班作業單據,并聽取管理人員的安全告知。

第四條協助駕駛人員做好車輛例行保養。

第五條領取安全防護用品;檢查隨車必備的消防用具是否齊全有效。

第六條檢查車輛標志的安裝懸掛是否符合《道路運輸危險貨物車輛標志》的規定。

第七條檢查車輛、容器是否按照規定進行必要清洗消毒處理,罐體的裝、卸閥門是否可靠關閉。

第四章裝車時操作要求

第八條聯系客戶,核對客戶名稱、貨物品種、數量是否與“運單”相符。

第九條檢視裝載作用區的安全情況。

第十條檢查車廂、欄板的固定、鏈接、鎖扣裝置是否完好,罐體的裝、卸閥門是否完好。

第十一條監督作業人員穿帶好安全防護用品,按照《汽車運輸、裝卸危險貨物作用規程》的規定裝載貨物。

第十二條檢查裝載危險貨物的包裝是否適合道路運輸的要求,內、外包裝是否完好無損,包裝標志是否齊全、清晰,不符合包裝的拒絕裝載。

第十三條檢查裝載堆碼是否符合所裝危險貨物的通風、間隙、隔離等特殊要求,捆扎、固定是否牢靠。

第十四條監督所裝載危險貨物質量必須在車輛核定載質量范圍內,嚴禁超限超載。

第五章運輸途中操作要求

第十五條監督駕駛員的駕駛狀態是否正常,是否按照規定的行車速度、路線和《駕駛人員安全行駛操作規程》行駛。

第十六條提醒駕駛人員按照規定時間或規定里程停車休息,協助駕駛人員檢查車輛技術安全狀況,并檢查所載危險貨物的狀況是否正常、罐車有無泄漏。

第十七條監督駕駛人員連續駕駛時間不得超規定,車輛停車應符合有關規定。

第十八條遇險時立即拔打110或“道路運輸危險貨物安全卡”上的緊急救助電話;

第十九條對事故情況和危險貨物名稱、特性等進行詳細描述,并針對危險貨物特性采取必要的應急處理措施,阻止無關人員和車輛的接近。

第二十條運輸途中需停車時,必須遠離公共場所、政府部門、重要建筑物,居民聚居區等地,押運員必須在車旁值守。若不得已要在上述場所停車,押運員采取必要的安全措施且需征得分公司及當地公安部門同意

第六章卸車操作要求

第二十一條聯系客戶,核對客戶單位、貨物品種、數量是否與“運單”相符。

第二十二條檢視卸載作業區安全,監督作業人員穿戴安全防護用具。

第二十三條監督裝卸作業人員按照《汽車運輸、裝卸危險貨物作業規程》的規定卸貨作業。

第二十四條檢查卸載危險貨物的包裝是否完好無損,堆跺碼放是否危險貨物特性的要求。

第二十五條檢查車廂內是否有危險貨物泄漏、殘留,做好車輛清潔工作。

第七章附則

第二十六條本制度由車輛管理部負責解釋。

第二十七條本管理制度未盡事宜,按照國家法規和工貿公司相關規定執行。

第二十八條本管理制度自頒布之日起開始實施。

篇2:危貨運輸押運員安全管理制度

第一章總則

第一條為規范公司危貨運輸車輛管理,規范危貨押運員的工作職責及內容,切實加強和完善危貨運輸工作流程,特制訂本制度。

第二條危貨運輸押運員的安全管理制度包括押運員安全操作規程、安全崗位職責、其他工作內容和獎懲制度。

第三條該管理制度適用于公司范圍內所有危險貨物運輸車輛的押運員。

第二章危貨押運員安全操作規程

第四條攜帶好押運員證和安全卡,監督和協助駕駛員做好運輸的各項準備工作。核對駕駛員、車輛證件、設施設備是否完好有效。

第五條了解所運輸貨物的性質和應急處理辦法,并對貨物的裝載進行檢查,確保符合裝運要求。

第六條監督駕駛員安全行為,制止超速、強行超車會車等行為發生,督促駕駛員嚴格按照操作規程駕駛。

第七條運輸過程中,應密切注意車輛所裝載的危險貨物,做到每隔2小時檢查一次,發現問題及時采取處理措施。

第八條裝卸過程中,防止和制止設備因不規范裝卸和意外情況而造成貨物(箱、瓶、罐、撬)的外觀損傷、設備損傷和零件損傷等。

第九條危險貨物運達卸貨地點后,因故不能及時卸貨,在待卸期間,押運人員會同駕駛人員應負責看管貨物。

第十條監督駕駛員按照規定的線路運行和停車。

第十一條發生事故,應密切配合駕駛員做好事故報告、車貨保管、生命和財物救援等工作。

第十二條認真履行國家《汽車危險貨物運輸規則》其他相關管理規定。

第三章危貨押運員安全崗位職責

第十三條認真做好各自本職工作,積極服從各自領導的指揮。

第十四條自覺執行安全運輸的各項規章制度和危貨運輸安全操作規程,努力學習崗位操作技能和安全技能,提高自身安全組織和自我保護意識。

第十五條參加有關安全知識培訓、并經所在地區的市級人民政府交通部門考核合格,取得危貨從業資格證,方可上崗作業。

第十六條必須熟悉所載運貨物的性質、特性、包裝容器的使用特性和發生崗位意外時的應急措施。

第十七條積極參加各項安全活動,做好每天的運輸崗位、作業環境的安全檢查和安全交接班工作。

第十八條對押運貨物負安全監管責任,對駕駛員負監督和協助義

第十九條干好本職工作,不攀比,不埋怨,理解他人,理解公司。

第二十條不得擅自做主,不得散布謠言,不得撒謊、扯皮。

第二十一條工作態度要積極主動,不懷疑和猜測上級領導的指示,有良好建議可以及時與上級溝通,有不滿意見可以及時提出解決。意見不統一的,在完成當次當班作業后,可以越級上報反映。

第四章危貨押運員的其他工作內容

第二十二條協助駕駛員做好出車前、行車中和收車后的車況檢查,確保車輛技術狀況良好、證件齊全、安全設施設備齊全有效,證件及押運證,對運輸全過程實施監管。

第二十三條裝車時協同駕駛員及有關工作人員詳細核對貨物名稱、數量,在運送單上簽字,并保管好單據。

第二十四條認真檢查貨物的外觀和內部設備情況,例如:閥門是否(全部)關閉;重要零件是否丟失;設備是否有泄漏和損傷等。不符合安全規定的可拒絕裝運。

第二十五條監管駕駛員執行《汽車危險貨物運輸規程》,制止駕駛員違反運輸作業規程及駕駛危運車輛進入禁止通行區域和路線行為。

第二十六條發生車輛事故后正確處理,防止危害和損失進一步擴大。

第二十七條熟知所押運貨物的物理、化學特性,熟記自己所需押運的危險化學品的危險性,危害性,具備防火、防爆、防中毒及處理各類突發事件的應急能力。

第二十八條行車過程中,押運員必須坐在指定的位置上,嚴禁搭乘無關人員;嚴禁煙火,督促駕駛員按規定的行車時間和路線安全行車。

第二十九條運輸途中需停車時,必須遠離公共場所、政府部門、重要建筑物,居民聚居區等地,押運員必須在車旁值守;若不得已要在上述場所停車,押運員采取必要的安全措施且需征得當地公安部門同意。

第三十條危險貨物安全運抵指定位置后,押運員負責按運送單記載事項向收貨人交付,簽收;交接雙方點收點交。

第三十一條運輸結束后,危險貨物車輛和防護用品應按規定到指定地點洗刷除污,并協助駕駛員做好收車后的檢查。

第三十二條危險貨物運輸車輛在發生重大事故時,押運員和駕駛員應做緊急處理;事故信息應由如下順序傳遞,匯報公司上級相關領導,公司匯報運管處,報告保險公司,并督促其速到現場,報交警;當事人寫事故真實書面材料,并接書面材料記載內容向各方表達,配合公安交通等部門做好事故處理工作。

第三十三條發現車輛故障隱患時,配合司機及時維修,并提醒司機向上級直屬領導匯報。如有檢修計劃,協同司機至少提前3天報請上級相關領導審批,履行集團車輛檢修的相關程序,并經總調度審核。

第三十四條嚴格執行和遵守當天的車輛押運任務。特殊情況下,要特殊對待,無條件地服從調度室的臨時安排。

第三十五條司機、押運員如有請假者,請假程序嚴格按照《公司管理制度匯編》中“請假管理”的相關內容執行。

第三十六條出車前,督促司機應要以電話的形式通知貨物接收部門負責人。通知內容只涉及到出發時間、大致抵達時間、裝載貨物種類、數量以及其他裝卸時所需的特殊要求。如運輸途中遇意外因素延誤抵達時間,應協助司機及時通知上級直屬領導和接收部門負責人。

第三十七條監督GPS的保管情況,不得私自拆卸、挪動,不得讓無關人員接觸。

第三十八條發現所運貨物(箱、瓶、罐、撬)有損壞、損傷等外觀、性能、工藝各方面的安全隱患時,要及時向上級直屬領導匯報,并告知貨物接收部門負責人。

第三十九條嚴格按照《公司管理制度匯編》中“安全生產運行管理制度”的相關內容執行。

第四十條嚴格按照《公司管理制度匯編》中“生產調度工作的相關規定”的相關內容執行。

第四十一條嚴格按照《公司管理制度匯編》中“車輛使用管理制度”的相關內容執行。

第五章獎懲制度

第四十二條發現人為拆卸、挪動、破壞、改裝GPS設備及其附件的,視情節予以50元至200元罰款。

第四十三條因個人原因造成運送時間延誤及其他事故發生的,視情節予以200元至1000元罰款。如造成公司重大經濟損失、人員傷亡或引起嚴重社會反映的,予以行政處分、開除,直至追究刑事責任。第四十四條不服從上級指揮,擅自做主,屢教不改的,視情節予以200元至500元罰款。

第四十五條招搖生事,散布謠言,屢教不改的,視情節予以200元至500元罰款。

第四十六條其他違規行為嚴格按照《公司管理制度匯編》中“安全生產處分實施細則”和“人力資源管理規定”的相關內容執行。

篇3:危險品車輛押運員聘用管理制度

根據***化工有限公司發展需要,押運員標準如下:

一、招聘程序:

1、應聘者提供本人:押運資格證(危險品貨物押運證)的資質原件及復印件;身份證復印件,健康證明。

2、自備個人履歷表(簡歷)一份;

3、招聘負責人和應聘人員對話交流溝通相互了解情況交流信息;

4、招聘方認可同意后,安排上車實習試用考核。試用考核合格后,交車隊安排上崗。(具體視單位情況而定)。

二、招聘條件:

1、押運員必須持危險品貨物押運證,一年以上工作經驗;

2、應聘人員身高1.7M以上,身體健康能吃苦耐勞,押運員45歲以下(條件優秀者可以適當放寬);

3、為人忠誠實在,作風正派,社會道德品質好,能團結他人共同完成任務;

4、服從公司指揮調度,愛護公司財物,車輛;

5、有較強安全工作意識,愛惜自己及他人生命;

6、報酬待遇:一經公司考核合格錄用者,執行公司統一勞動報酬標準,考核發放工資。