煤業公司整體托管機構設置、礦級班子及主要管理技術人員管理要求

1.乙方根據行業規定和政策要求建立健全礦井有關管理機構,配備足夠的人員,組建領導班子(一正三副一總工),班子成員需具有獨立承擔300萬噸/年礦井的能力和經驗,年齡應在40-50歲,中級及以上職稱。主要領導如礦長、生產礦長、機電礦長、安全礦長、總工程師均應為正規本科學歷,為滿足各項管理要求,可適當配備副總工程師及其他高級管理人員。領導班子成員及各部門負責人甲方具有審核否決權利,其余人員配備報甲方備案即可。

乙方自主選聘公司范圍內的管理人員及生產工人,其中至少90%應為本單位正式職工。管理人員須大專及以上學歷、年齡小于55歲,生產工人是本公司的在崗熟練工人,所有人員應持證上崗。乙方自主確定職工的薪酬標準和分配方式,并與其簽訂勞動合同,同時須為員工繳納社會統籌保險。

領導班子、高級管理人員、主要技術人員,每缺少一位罰款100萬元,并責令在一個月內補齊,否則甲方可重復處罰直到補齊為止。熟練技工每缺少一人罰款50萬元,并責令一周內補齊,否則甲方可重復處罰。甲方有權每月對乙方的管理團隊進行一次全面檢查核對。具體崗位職責及任職條件見附件四。

2.乙方的管理人員及生產人員應當與乙方建立勞動關系,并報勞動局備案。乙方的管理人員及生產人員與甲方不發生任何勞動關系,包括派遣關系。乙方應當根據《勞動法》的規定,為其所有管理人員及生產人員辦理社會保險,并繳納相關費用。若出現少繳或不繳情況,甲方有權扣減該部分費用。乙方的管理人員及生產人員的工資由乙方承擔并負責發放。

乙方應當將與管理人員及生產人員簽訂的《勞動合同》及辦理繳納社會保險費的單據復印件交甲方備案。

3.乙方主要管理人員調整須征求甲方同意,乙方主要管理人員調整時須確保貫屯煤礦的正常安全生產。

4.甲方有權對乙方管理人員和特殊工種作業人員的資格進行審查并建檔監管,發現無證上崗或證件過期的,甲方有權要求乙方立即整改,問題嚴重、屢催不改、影響較大時,可處不低于1萬元/次的罰款。

5.日常在礦井負責的礦級領導不得少于4名。乙方在礦井的礦級領導少于4名時,必須事先征得甲方許可,延續時間不得超過12小時。

6.礦長須嚴格執行《七條規定》。

7.甲方向乙方提供現有辦公、住宿等條件,由乙方管理、使用,住宿條件發生變化,另行調整。

8.甲方負責向乙方提供入井更衣、浴室等設施和條件,設施的維護費用由乙方承擔。

9.乙方辦公用品、勞保用品統一使用甲方的標識。

乙方違反上述任何一條,甲方有權責令乙方限期整改。乙方逾期不整改或整改不符合甲方要求的,視為乙方的違約行為,乙方應當向甲方支付不低于10萬元違約金。同時甲方有權根據乙方違約的嚴重程度,解除本合同。

篇2:實驗技術人員安全職責

1,實驗技術人員包括專職從事實驗室工作的管理人員和技術人員.實驗技術人員對實驗室主任負責,并服從其領導.

2,必須熟悉危險物品的化學性質和儀器設備的性能,嚴格遵守本室各項安全管理制度和安全操作規程.

3,對進入實驗室的師生做好安全操作規程的指導和教育工作,嚴格執行危險物品領用保管制度,確保安全.

4,協助教師做好實驗準備,實驗結束后,認真檢查實驗所用電,氣,水源是否切斷,并做好安全記錄.

5,對實驗室內一切電氣設備應定期檢查,禁止亂拉,亂接和超負荷運行,電源線路,電源開關必須保持完好狀態,做到安全用電.

6,熟悉本實驗室安全要求,配備消防器材,并保持良好狀態,懂得一般消防器材的性能和使用方法.

篇3:車間工藝技術人員安全職責

1、負責安全生產中的工藝技術工作,確保各項技術工作的安全可靠性。

2、負責編輯車間安全技術規程及管理制度,對本車間職工進行安全操作技術知識培訓,組織安全生產技術練兵和考核工作。

3、每天深入現場檢查安全生產情況,發現事故隱患及時整改,制止違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止其作業,并立即報請領導處理。

4、參加車間新建、改建、擴建工程設計審查、竣工驗收,參加工藝改造,工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求。

5、發生與生產相關的傷害事故,及時向安全部門報告,并參加事故調查與分析。

6、負責裝置檢修、停開工安全技術方案的制定,對方案執行情況進行監督。