家具公司實木主管崗位職責書

崗位職責書

部門名稱:生產(chǎn)部

部門性質(zhì):生產(chǎn)管理

崗位名稱:實木主管

任職人

直屬上級:生產(chǎn)經(jīng)理

直屬下級:樣板、開料、鑼機、準件、安裝

管理權(quán)限:對實木車間生產(chǎn)計劃擬定,生產(chǎn)及物料進度控制與跟進,外協(xié)加工管理,產(chǎn)協(xié)銷調(diào),物料申購,生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及提交;

管理職能:本部生產(chǎn)負荷評估,外協(xié)作業(yè)跟進,生產(chǎn)計劃審核,生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,部門之間協(xié)調(diào),出貨交期回復,人員調(diào)配,庫存利用,生產(chǎn)排單,生產(chǎn)異常處理,主持生產(chǎn)會議,5S推行,程序文件及作業(yè)指導書編定,生產(chǎn)進度控制,機器保養(yǎng),生產(chǎn)異常糾正與預防,員工培訓,員工績效考核。

任職條件:非常熟悉酒店家具工藝流程,能熟練操作與維護機器設(shè)備;工作態(tài)度端正、嚴謹,有較高的責任心和事業(yè)心,能接受高強度的工作;具有團隊協(xié)作精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和處理各種突發(fā)問題的能力;具備較強的安全生產(chǎn)意識及較強的生產(chǎn)計劃管理、質(zhì)量管理能力。

主要工作內(nèi)容與職責:

一、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

二、負責以實木為主材的產(chǎn)品的生產(chǎn)與管理工作;

三、按照產(chǎn)品的工藝要求,根據(jù)圖紙的設(shè)計方案做好產(chǎn)品放樣、樣板與散件等工作;

四、按照不同產(chǎn)品的質(zhì)量標準,分級取材,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量與最大限度地降低成本;

五、根據(jù)產(chǎn)品或產(chǎn)品工序的交期要求,合理均?地安排生產(chǎn);

六、以訂單數(shù)量為單位,計算與申購所屬原材料;

七、負責本部各工序、以及兄弟部門物料或半成品的交接與出納;

八、培訓或指導所屬員工按規(guī)程操作機器,保證安全生產(chǎn),杜絕事故的發(fā)生;

九、嚴格執(zhí)行5S的操作要求,搞好轄區(qū)內(nèi)的整潔和衛(wèi)生,以及機器設(shè)備的維???與保養(yǎng);

十、負責對所屬員工的技術(shù)培訓與人員的穩(wěn)定,搞好本部門人員之間的溝通與協(xié)作;

十一、嚴格遵守與執(zhí)行會議機制,負責本部的班前會,準時參加部門周會、生產(chǎn)會議、訂單協(xié)調(diào)會議、臨時會議等;

十二、努力完成本職工作任務(wù),遇有緊急任務(wù),自覺加班,不計得失;

十三、具有全局、整體觀念,對企業(yè)的目標、方針、上級的旨意、企業(yè)的發(fā)展計劃能充分理解和接受,并努力實施;

十四、不斷學習提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和工作能力,確保自己能獨立完成工作任務(wù),不拖全局后腿;

十五、負責本部記件員工工資的計算以及新產(chǎn)品單價的擬訂呈報;

十六、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。

篇2:餐飲公司食堂主管崗位職責

餐飲公司食堂主管崗位職責

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:食堂主管

1.2直接上司:主管副總經(jīng)理

2.工作范圍

2.1.在公司的領(lǐng)導下,全面負責食堂的生產(chǎn)管理工作;(12分)

2.2.執(zhí)行食堂生產(chǎn)的運作程序和各項規(guī)章制度,組織實施;(10分)

2.3.及時準確地進行市場調(diào)查和分析,不斷更新菜肴品種;(8分)

2.4.負責菜譜審批,負責菜購計劃編制;(8分)

2.5.負責對廚房工作的控制和菜肴質(zhì)量、衛(wèi)生情況的檢查(5分)

2.6.合理有效地調(diào)配食堂的人力物力財力,調(diào)動下級工作積極性和團隊精神善于同有關(guān)部門溝通;(10分)

2.7.設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng);(5分)

2.8.負責檢查食堂環(huán)境和生產(chǎn)過程的消防安全工作(5分)

2.9.負責對本部門員工的指導、培訓、考核工作(5分)

2.10.協(xié)助財務(wù)催收餐費(8分)

2.11.負責申購單的審核及出庫單據(jù)的審批(5分)

2.12.負責食堂生產(chǎn)的費用控制(8分)

2.13.負責食堂的工作安排和跟蹤檢查(6分)

2.14.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作(5分)

3.崗位技能要求

3.1.高中以上學歷

3.2.二年以上相關(guān)的管理工作經(jīng)歷

3.3.具有較強的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力

3.4.熟悉食品衛(wèi)生、消防安全法規(guī)和管理條例

3.5.掌握食堂的生產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)知識,熟悉食品原料和烹飪工藝的基本原理,懂得食品營養(yǎng)衛(wèi)生知識及服務(wù)的標準和程序。精通菜點成本核算,了解完全生產(chǎn)、庫房管理等知識,熟悉不同顧客的飲食習俗方面的知識。以及熟悉了解餐飲的規(guī)范服務(wù)程序和標準。

4.職位培訓要求

4.1全套管理體系文件

篇3:集團公司信息部主管崗位職責

集團公司信息部主管崗位職責

1、負責信息部全面管理工作,率領(lǐng)本部門員工高效、優(yōu)質(zhì)完成本部門工作任務(wù);

2、根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃及要求,負責制定公司信息電子化建設(shè)的分階段實施目標計劃;

3、加速信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè),構(gòu)筑滿足公司需要的信息化基礎(chǔ)信息平臺并合理分解工作目標及責任落實;

4、領(lǐng)導程序員進行公司應(yīng)用軟件需求調(diào)查,開發(fā)設(shè)計和完善應(yīng)用系統(tǒng),使信息化建設(shè)成果直接應(yīng)用于業(yè)務(wù),初步實現(xiàn)遠程辦公自動化;

5、領(lǐng)導部門員工進行公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護,保證其安全性,防止信息、資料外泄;

6、及時為決策提供真實信息支持;

7、建立完善的信息庫;

8、領(lǐng)導部門員工進行集團全員計算機、網(wǎng)絡(luò)知識培訓、指導工作;

9、負責信息部重要文件(復印件)、重要技術(shù)文本、重要軟件及公司購置的固定資產(chǎn)的保管;

10、對本部門人員和各商場相關(guān)網(wǎng)絡(luò)人員進行定期培訓,加強專業(yè)隊伍建設(shè),提升信息的應(yīng)用和管理水平;

11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。