首頁 > 職責大全 > 交運出租車公司經理安全生產崗位責任規范

交運出租車公司經理安全生產崗位責任規范

2024-07-10 閱讀 3127

交運集團出租車公司經理安全生產崗位責任規范

1、安全職責

1.1貫徹執行國家、行業及企業有關安全生產的法規、規章、制度。

1.2履行出租車客運生產過程安全主體責任,保證出租客運生產安全。

1.3組織并參加安全教育、培訓和活動。

1.4落實“四防”工作措施。

1.5履行應急處置預案職責。

1.6組織安全檢查和考核。

1.7接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度。

1.8做好從業人員、駕駛員安全教育培訓工作。

1.9做好駕駛員上崗考核工作。

1.10做好安全基礎管理工作。

1.11按照“四不放過”原則上報和處理事故。

2、安全標準

2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。

2.2與本部門從業人員簽訂安全生產責任書。

2.3參加應急預案的學習、培訓和演練。

2.4組織駕駛員參加安全教育、培訓,配合安全管理部門開展專項活動。

2.5每月對安全標準規范履行情況進行檢查和考核。

2.6健全本單位的安全管理規章制度,完善基礎管理,督促科室人員按時填報報表、臺賬、記錄、總結、報告等資料。

2.7做好駕駛員上崗前資質審查、技能考核工作。

2.8督促落實出租車輛保險入保、理賠工作。

2.9遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產條件時,及時報告,執行上級命令。

2.10按現場規范要求,加強現場管理,消除安全隱患。

2.11參加出租車輛事故處理和應急救援,落實“四不放過”處理措施。

2.12落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度,按照《生產安全過程監督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。

2.13做好出租車輛二級維護計劃的編制和落實,完善二級維護檔案。

2.14做好安全工作記錄。

3、安全考核

3.1安全工作記錄不健全,扣10分。

3.2未與本部門員工簽訂安全生產責任書,扣10分。

3.3不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。

3.4未履行“四防”安全職責,扣20分。

3.5不按規定進行安全檢查、考核,扣50分。

3.6未按照《生產安全過程監督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。

3.7未及時做好機動車保險的入保、理賠等業務,扣20分。

3.8未落實隱患整改措施,扣20分。

3.9駕駛員上崗考核把關不嚴,扣30分。

3.10從業人員安全教育培訓不足100%,扣30分。

3.11未落實生產安全過程監督管理抄告制度,扣50分。

3.12遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產條件時,安排運行任務,扣100分。

3.13由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。

4、安全工作流程圖

見附件三十九

篇2:企業總經理安全生產崗位責任制

1、總經理是道路危險貨物運輸企業安全生產主要責任人,組織領導負責對本企業安全生產工作。

2、認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規,建立健全安全生產責任制,逐級簽訂安全生產目標責任書。

3、組織制定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程,改善勞動條件,做到安全生產和文明生產。

4、組織制定本企業安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育計劃。

5、制定突發事件應急預案,組織安全檢查、消除事故隱患,完善防火防爆設施和設備。

6、發生事故第一時間趕到事故現場、采取措施,防止事故擴大,減少損失,在規定時間內上報事故情況、對事故進行認真調查、處理、分析,對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處。

7、加大安全生產資金投入,并建立健全激勵和約束機制。

篇3:經理法人代表崗位責任制度

一、經理是本公司生產經營主要負責人,必須具備本公司所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力,并經安全主管部門考核合格。

二、堅持安全第一、預防為主的安全生產方針,帶頭貫徹并督促執行國家安全生產法律、法規和標準、規范。

三、建立健全本單位安全生產責任制。

四、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

五、保證本單位安全生產投入的有效實施。

六、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時組織消除安全生產事故隱患。

七、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案。

八、及時如實報告安全生產事故。