人事行政部門的職業安全衛生與環境管理職責

1宣傳、貫徹黨和國家有關職業安全衛生和環境管理的方針、政策、法律法規,落實公司安全環境規章制度。

2組織簽訂勞動合同時,按《勞動法》的有關規定,保障員工的合法權益,在確定勞動組織、定員定編時應充分考慮安全因素,確保安全生產。

3負責公司的保衛、保密和治安、交通安全的管理工作。

4負責對員工進行勞動紀律和遵章守紀教育,并經常進行督促檢查。

5組織年終各項先進評比時,應匯同安技科一起進行,并落實安全一票否決制度。

6把職業安全衛生和環境管理工作業績納入干部考核、晉升、晉級及獎勵、考核的主要內容。

7按國家規定,從質量和數量上保證職業安全衛生和環境管理人員的配備。

8下發公司對科級干部任命時,應書面通知安技科對其進行上任前的安全環境教育。下發班組長任命時,書面通知其到本部門安技員或所在部門兼職安技員處接受上崗前的安全環境教育,并記入教育檔案。

9書面通知各部門對新進廠員工、各部門之間調換工種的員工進行相應的安全環境教育,經考核合格后方能安排上崗。工傷人員的復工教育應通知部門安技人員進行,并記入教育檔案。

10特殊工種人員上崗或一般工種改調特殊工種時,必須持市衛生防疫部門的體檢合格表和市勞動部門發的上崗操作證,按標準規定程序審查同意后方能安排上崗。

11組織員工的定期體檢工作。

12把安技部門制定的安全環境教育計劃納入公司年度教育培訓計劃,并會同安技部門組織實施,做好教育登記、考核等有關記錄。定期對各部門安全環境教育卡的管理情況進行檢查、考核。

13制訂年度教育培訓資金計劃應包含有安全環境教育培訓資金計劃。

14負責公司新員工入廠安全環境教育的組織工作,會同安技部門實施班組長安全環境教育、全員教育、新上任科級干部安全環境教育,并進行考該,做好教育記錄。

篇2:兼職安全員安全生產健康環境管理職責

一、協助隊長組織本隊人員學習貫徹電力建設安全文明工作規程,安全施工管理規定和上級有關安全工作的指示與要求。

二、協助隊長進行隊安全文明建設,開展各項安全活動。

三、協助隊長組織安全施工和文明施工,有權制止和糾正違章作業行為。協助隊長審查安全施工作業票。

四、檢查作業現場的安全施工情況;檢查和督促本隊人員做好安全施工措施及正確使用勞動防護用品、用具。

五、協助隊長開展安全施工宣傳教育工作。

六、協助隊長建立安全生產、健康環境管理臺帳;做好安全活動記錄;保管好有關安全資料。

七、發生傷亡事故應及時報告,積極搶救傷員,保護事故現場。

八、參加本隊事故的調查分析。

篇3:專職安全員安全生產健康環境管理職責

一、認真貫徹執行電業安全工作規程、安全施工管理規定和上級有關安全工作的指示與要求,在經理和安監部門的領導下,做好工程的安全施工管理工作。

二、負責監督、檢查各施工場所的安全施工、文明施工情況,對查出的事故隱患,應立即督促整改。

三、有權制止違章作業和違章指揮;有權對違章者進行經濟處罰;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。

四、參加工程重要施工項目和危險性作業項目開工前的安全措施交底,并到現場檢查開工安全施工條件,監督安全措施的執行。

五、協助工程領導布置與檢查每周的安全日活動;監督、檢查班組每天的班前安全講話;督促班組加強安全建設。

六、參加工程安全文明會議和生產調度會,協助工程領導布置、檢查、總結安全工作。

七、參加工程安全文明施工大檢查,對發現的問題按“三定”原則督促整改。

八、督促并協助工程有關人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。

九、開展安全文明施工的宣傳教育;負責對新上崗人員進行二級安全教育。

十、總結和推廣安全文明施工經驗,提出對安全施工優秀班(組)和個人的獎勵意見。

十一、負責對分包工程的安全施工、文明施工進行監督、檢查與指導。

十二、按“四不放過”的原則,協助工程領導組織對輕傷事故,記錄事故中嚴重未遂事故的調查處理工作。