安全生產管理知識第七章習題(2)

生產安全事故調查與分析篇

一、單項選擇題

1.某煤業有限公司5號礦區發生一起瓦斯爆炸事故,井下當班作業人員83人,經全力救援后,事故當場造成7人死亡,17人重傷,6人輕傷。事故發生20天后,重傷人員中有4人死亡,31天時有1人死亡,40天時又死亡1人。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》,該起事故導致事故等級升級的死亡人數是()人。

A.7B.11C.12D.13

『正確答案』B

『答案解析』自事故發生之日起30日內,事故造成的傷亡人數發生變化的,應當及時補報。所以導致事故等級升級的死亡人數是7+4=11人,而不是11+1+1=13人。參見教材P213

2.生產經營單位發生較大生產安全事故后,除應向當地縣以上人民政府安全生產監督管理部門報告外,還應向()報告。

A.工會組織B.衛生部門

C.人力資源和社會保障部門

D.其他負有安全生產監管職責的有關部門

『正確答案』D

『答案解析』向事故發生地人民政府安全生產監督管理部門報告和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。參見教材P213

3.某省屬國有鐵礦發生一起提升罐籠墜罐的重大傷亡事故,根據有關法規規定,事故調查組成員應由安全生產監管部門、監察部門、公安部門、工會和()派人組成,并邀請人民檢察院派人參加。

A.國土資源管理部門B.國有資產管理部門

C.人力資源和社會保障部門D.質量監督檢驗檢疫部門

『正確答案』D

『答案解析』向事故發生地人民政府安全生產監督管理部門報告和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。鐵礦發生一起提升罐籠墜罐屬于特種設備,重大傷亡事故上報國務院,特種設備由質量監督檢驗檢疫部門即國家檢驗檢疫總局負責,地方是質量技術監督局。參見教材P213

4.導致事故發生的原因有多種類型,事故的直接原因主要是由物的不安全狀態和()導致。

A.無操作規程B.勞動組織不合理C.對工人培訓不到位

D.人的不安全行為

『正確答案』D

『答案解析』結合前面安全管理知識。參見教材P216

5.某物流倉儲公司叉車駕駛員劉某經培訓合格后從事貨物搬運作業,上班第一天即發生了翻車事故,造成劉某腿部骨折。事故調查發現了下列原因,其中屬于人的不安全行為的是()。

A.維修部未按期維修保養叉車B.搬運通道被挖斷未設警示標識

C.劉某為表現自己能干超速行駛D.劉某剛上班,對作業環境不熟悉

『正確答案』C

『答案解析』考常識。參見教材P216

6.某乙烯化工有限公司儲料庫發生火災事故,無人員傷亡,但造成6300萬元的直接經濟損失,該事故調查報告應由()批復。

A.省級人民政府B.設區的市級人民政府

C.縣級人民政府D.國務院

『正確答案』D

『答案解析』6300萬元屬于重大事故,需國務院組織調查組,批復也是由國務院批復。參見教材P212和218

7.某市一個市政工程維修隊在進行地下管道維修時,由該公司一名員工帶領當天從勞務市場招收的3名勞務人員直接進入現場工作,1名先入井的勞務人員中毒暈倒,另外3人立即下井搶救,因沒有穿戴任何防護設備,均中毒倒地,導致4人死亡。為防止類似事故再次發生,應采取的防范措施是()。

A.不得招用臨時工從事井下作業B.不準任何人再進入該井

C.對新工人進行安全知識培訓后上崗D.永久封閉出事井

『正確答案』C

『答案解析』結合前面安全培訓和實際的題。參見教材P217

8.原則上,事故調查組應當自事故發生之日起()日內提交事故調查報告。

A.30B.60C.90D.120

『正確答案』B

『答案解析』參見教材P217。經批準可以延長,但延長期限最長不超過60日。需技術鑒定的,技術鑒定時間不計入該時限。

9.為了對事故進行調查和處理,必須對事故進行歸納和分類。依照事故的(),將事故分為傷亡事故和非傷亡事故。

A.責任B.后果C.原因D.性質

『正確答案』B

『答案解析』參見教材P213。教材沒有答案,考核常識。

10.下列()不屬于一般事故。

A.一次造成1-2人死亡

B.一次造成1-9人重傷

C.一次造成100萬元-1000萬元直接經濟損失

D.一次造成1000萬元-5000萬元直接經濟損失

『正確答案』D

『答案解析』參見教材P212

11.下列()屬于重大事故。

A.一次造成1-2人死亡

B.一次造成50-99人重傷

C.一次造成100萬元-1000萬元直接經濟損失

D.一次造成1000萬元-5000萬元直接經濟損失

『正確答案』B

『答案解析』參見教材P212

12.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號);生產安全事故調查報告報送負責事故調查的()批準后。事故調查工作即告結束。

A.安全生產監督管理部門B.監察機關C.公安機關

D.人民政府

『正確答案』D

『答案解析』參見教材P218

13.《生產安全事故報告和調查處理條例》規定,事故調查中需要進行技術鑒定時,應由()委托具有國家規定資質的單位進行。

A.事故發生單位B.事故發生地人民政府

C.事故發生地安全生產監督管理部門D.事故調查組

『正確答案』D

『答案解析』參見教材P217

14.事故調查組一般由安全生產監管部門、公安部門、行政監察部門、工會組織等部門的人員組成。事故調查組的主要職責不包括()。

A.查明

事故發生的經過B.認定事故性質和事故責任分析

C.做出對責任人的處理決定D.提出防范和整改措施

『正確答案』C

『答案解析』應當是提出對責任人的處理建議,職責9個。參見教材P216-217。

15.某企業在生產經營過程中發生了死亡9人的生產安全事故。按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定,該事故應由()負責調查。

A.國務院B.事故發生地省級人民政府

C.事故發生地設區的市級人民政府D.事故發生地縣級人民政府

『正確答案』C

『答案解析』死亡9人屬于較大事故,應由設區的市級人民政府負責調查,此題考的是事故等級劃分和事故調查工作的職責劃分,特別是事故等級劃分中的數據需要記憶。參見教材P212-215。

16.特殊情況下,特別重大事故批復時間可以適當延長,但延長的時間最長不超過()日。

A.7B.15C.30D.35

『正確答案』C

『答案解析』參見教材P218

17.《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)規定,生產安全事故一般分為()個等級。(09年真題)

A.二B.三C.四D.五

『正確答案』C

『答案解析』根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第三條的有關規定,生產安全事故一般分為以下四個等級:①特別重大事故;②重大事故;③較大事故;④一般事故。針對一些行業或者領域事故的實際情況,國務院安全生產監督管理部門可以會同國務院有關部門,制定事故等級劃分的補充性規定。參見教材P212

二、多項選擇題

1.生產經營單位發生生產安全事故后,單位和有關部門向上級報告事故情況時,除上報已經造成或者可能造成的人員傷亡人數,以及初步估計的直接經濟損失等內容外,還應包括()。

A.事故發生單位的概況B.事故的簡要經過

C.事故原因和整改計劃D.事故責任和性質

E.已采取的應急措施

『正確答案』ABCD

『答案解析』我們只是參考出題點,考的是調查報告的內容。參見教材P216-217

2.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》,事故調查組除要查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失外,還應()。

A.認定事故的性質B.提出對事故責任者的處理建議

C.提交事故調查報告D.總結事故教訓,提出整改措施

E.執行事故責任追究

『正確答案』ABCD

『答案解析』道理同上題,我們只是參考出題點,考的還是是調查組履行的9個職責。參見教材P216-217

篇2:安全生產管理工作原則

(一)長效原則。通過多重保險、后援系統等措施,提高全公司勞動安全系數,增加安全余量。

(二)距離防護原則。遵守“不傷害別人,也不被別人傷害”的安全規律,當危險和有害因素的傷害作用隨距離的增加而減弱時,應盡量使人與危險源距離遠一些。

(三)時間防護原則。使員工暴露于危險、危害因素的時間盡可能縮短到安全程度之內。

(四)屏障原則。人、物與危險之間必須設置屏障,防止意外能量作用到人體和物體上,以保證人和設備的安全。(焊接作業時,相鄰兩臺設備間必須有隔離板)

(五)閉鎖原則。在系統中使用電氣互鎖,作為安全保證條件。(如探傷室大小鉛門的互鎖裝置,以及大型鏜床的操作系統等)

(六)清除隱患原則。查找隱患源,加以排除和預警,從根本上消除發生事故的條件。

(七)個體防護原則。根據不同作業區域配備相應的保護用品和用具,必要時加裝隔離板、滅火器等。

(八)警告和禁止信息原則。采用多種標識、標志作為傳遞安全信息的目標,以保證安全。

(九)群體原則。嚴格遵守各類操作規程,嚴禁違章、違規操作,人人警惕,相互照應,群策群力,搞好安全生產。

(十)規范化原則。杜絕私拉亂接,不懂不能裝懂,不準強行要求員工違規操作。人人有權拒絕接受違章作業要求。

(十一)檢查和監督原則。安全生產管理小組每月進行一次公司安全文明生產全區域檢查,每旬進行重點區域隱患排查,每日進行安全生產工作監督,發現問題嚴令整改,任何人不得違背。出現問題,按責任分攤考核。

篇3:安全生產管理機構安全生產責任制

安全生產管理機構安全生產責任制

安全生產管理機構是生產經營單位中專門負責安全生產監督管理的內設機構，其工作人員都是專職安全生產管理人員。

(1)在分管副總經理的的領導下開展安全管理、職業危害管理工作;對本部門安全工作直接負責;

(2)嚴格執行國家有關安全生產的法律、法規和國家標準(行業)標準;組織、參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程;

(3)組織、參與公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;負責公司級的安全教育培訓;

(4)督促落實公司重大危險源的安全管理措施;

(5)組織制定并實施公司生產安全事故應急救援預案;

(6)檢查公司的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;

督促專職安全管理人員每天的安全檢查工作，協助總經理組織每季一次的安全大檢查，對查出的事故隱患落實防范措施和整改計劃，并檢查監督隱患整改工作的完成情況;

(7)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;

(8)督促落實本單位安全生產整改措施;

(9)制定、修訂本公司的安全技術規程和安全技術操作規程、職業危害防治制度和操作規程，編制安全技術措施實施計劃，并監督檢查執行情況;

(10)負責組織編制本公司、安全部的安全生產責任制，并提交總經理審核;

(11)協助編制并實施各崗位的崗位操作法和崗位突發安全生產應急救援卡，并監督執行;

(12)加強對鍋爐、壓力容器等特種設備、安全設施進行監督檢查;

(13)組織日常安全監督，建立動火審批制度和審批一級以下動火管理制度;

(14)組織檢查各部門安全管理制度執行情況;及時糾正違章指揮、違章作業和違反勞動紀律和現象，督促協調解決有關安全生產的重大問題;

(15)組織人員參與新建、改建、擴建項目安全設施、職業危害防護設施的審查，管理和發放勞動防護用品;

(16)督促“五同時”的具體落實情況;

(17)落實安全設施、職業危害防護設施的有效投入;

(18)對公司職業危害防護監督管理;

(19)協助保衛部做好事故、重大事故的現場保衛工作;

(20)負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類事故的調查處理和工傷鑒定工作;

(21)組織建立健全公司的安全生產、職業危害、防火等檔案;

(22)負責安全工作記錄和安全文件管理工作;及時、如實申報公司的職業危害因素，接受安全生產監督管理局的監督檢查;

(23)負責公司安全生產委員會辦公室的工作;

(24)恪盡職守，依法履行職責;完成領導布置的其他工作。

職業健康管理職責

(1)在企業職業病防治領導小組領導下，推動企業開展職業健康工作，貫徹執行國家法律法規和標準。

(2)組織開展對企業員工進行職業健康培訓教育，總結推廣職業健康管理先進經驗。

(3)組織員工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。

(4)認真開展職業病危害因素的日常監測。

(5)協助有關部門制定崗位工作制度、操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

(6)定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組。