事故隱患排查整改制度
事故隱患排查整改制度
由于煙花爆竹產品具有高度燃爆危險的特性,發生事故時易引發嚴重的事故后果,造成重大的人員傷亡與財產損失。因此,出現事故隱患,必須及時解決、消除。根據工作實際,制定本制度:
1、人的不安全行為與物的不安全狀態就是事故隱患。經營過程中必須嚴格落實安全生產責任制,牢固樹立"安全第一、預防為主、綜合治理"的指導思想,定期、不定期進行安全檢查,發現事故隱患及時進行整改。
2、事故隱患整改第一責任人為法定代表人。
3、參與經營活動的有關人員應按照有關規定組織生產經營活動,各司其職,各負其責,嚴格按照操作規程與安全管理制度進行操作。如出現違章、違規、未履行自己職責的行為,應立即禁止、處理。
4、如發現未經過安全培訓的人員(包括銷售旺季的臨時聘用人員)參與煙花爆竹經營,應立即制止,及時進行培訓;同時,如發現接觸煙花爆竹人員過度疲勞、精神壓力過大時,也應立即停止其任何作業。
5、保管員、守護員、安全管理人員、煙花爆竹配送車輛駕駛員、押運員無證或未及時參加繼續教育時,應與培訓單位聯系及時培訓、取證。
6、安全管理人員應經常對安全設施(消火栓、滅火器、消防泵、水桶、防雷防靜電設施、消防水池等)進行檢查,如發現過期、失效、損壞、遺失時,應及時報修,應在2~3天內保證安全設施恢復到正常、有效狀態。
7、煙花爆竹儲存倉庫、圍墻等出現問題,或庫區周邊環境發生變化,安全距離不夠時,應及時報告當地安全管理部門予以處理。
8、隱患整改期限內,要采取有效的防范措施,進行專人監控,明確責任,堅決杜絕各類事故的發生。
篇2:車輛安全檢查隱患整改制度
1、車輛安全檢查形式包括全面檢查、季節性檢查、專項檢查、重大節日檢查、道路行駛過程抽查及車輛回場檢查等,公司車輛安全檢查至少每月一次。
駕駛員在交接班時要進行交接檢查,如有車輛安全隱患存在尚未排除的上一班駕駛員要對下一班駕駛員交待清楚,接班駕駛員必須排除后方可上路;
駕駛員在出車前應對車輛進行全面檢查;
駕駛員在行駛中發現車輛異常和隱患時必須停車進行檢查,待消除后方可繼續行駛;
駕駛員進入工地應對道路、架空線、坑洞等進行檢查,如發現有礙于車輛安全的隱患,有權提出消除隱患,在隱患沒有消除前有權拒絕駛入。
2、檢查內容包括車輛安全生產教育、車輛安全生產制度落實情況、生產設備車輛安全技術狀況、事故隱患及事故處理等。
3、對涉及運輸的重點部位、重點駕駛員、重點運輸車輛進行重點檢查。
4、對于危及人身、財產車輛安全的事故隱患,應立即整改。
5、限于客觀條件不能立即整改的隱患,通過采取有效措施能確保車輛安全的,應制定明確的整改計劃,限期整改;如無法保證車輛安全的,應停運或停止使用。
6、事故隱患整改實行跟蹤制度,車輛安全管理人員應隨時了解事故隱患整改的進程和整改落實情況,并及時做出記錄,發現整改中的問題應及時補充完善整改措施。
篇3:安全生產檢查及事故隱患排查整改制度
一、安全生產檢查的內容:
1、查思想:查全體干部員工對安全生產工作的認識是否
正確,責任心是否強,對忽視安全生產工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。
2、查制度:查各種安全生產規章制度是否建立、健全,落
實和執行是否到位。
3、查紀律:查崗位勞動紀律情況,是否脫崗、溜崗、是否
出工不出力,查是否有違規作業現象
4、查隱患:查是否按安全操作規程操作。
5、查各類安全硬件情況,*射線檢查儀和生產場所安全設
施是否正常齊全;電路、電器是否符合安全要求;房屋建筑有無不安全隱患,水電采暖管線是否正常使用。
6、查原始資料包括生產記錄、會議記錄、培訓學習記錄、
檢查記錄是否完備。
二、安全生產檢查的形式
安全領導小組每月25號進行全站性安全綜合大檢查,期間不
定期抽查、暗查,檢查結果作為各崗位年度評選先進依據。
三、安全事故隱患的整改
1、對在日常安全檢查、節假日安全大檢查中發現的事故隱患,安全領導小組下發《整改通知單》。
2、《整改通知單》包括事故隱患情況、發生地點、整改期限、整改責任人及整改驗收情況等。
3、安全領導小組根據整改期限,及時組織有關人員進行驗收,對驗收不合格的除責令有關人員繼續整改外,應對有關責任人加以處罰。
4、對在工作中,發現事故隱患,并及時向有關人員反映的員工,視具體情況,給予精神或物質獎勵。