Position:CenterDirector

所屬部門:營運部

Department:OperationDepartment

匯報對象:董事長

Reportto:Chairman

下屬情況:教學主管、課程顧問、學習顧問、財務行政助理

Subordinate:SeniorTeacher,CourseConsultant,StudyAdvisor,Finance&AdminAssistant

工作職責JD:

1.校區銷售管理

TerritorySalesManagement

2.校區服務監督管理

Supervisethestudentsservicework

3.校區教學相關監督管理

Supervisetheteachingrelatedwork

4.財務行政后勤安全工作

Assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork

5.校區市場支持方面協助

Campusmarketingsupport

6.參與制定分校預算,并監督執行,確保收入、費用、利潤目標的實現

Participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals

7.及時、準確提交各項工作報告、報表

Handinallrelatedreporttimlyandaccurately

8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成Givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal

Giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget

9.團隊建設和人員培養及管理

Regionalteamandstaffdevelopment

10.制定并執行每日工作計劃

DevelopandExecutedailyworkingplan

11.學校及主管要求的其它工作

Otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities

職業發展路徑CareerPath:

1.區域經理

RegionalOperatingManager

2.總部市場/服務/教學主管、經理

ManagerofMarket/teaching

崗位任職要求/Requirements:

必備條件/Prerequisites:

1.相關專業本科以上學歷

RelatedBachelorDegreeisamust.

2.良好的英語基礎

PossesswellessentialEnglishskills.

3.3年以上相關行業銷售工作經驗,1年以上管理經驗

Over3yearssalesworkingexperiences,atleast2yearsmanagerialexperiences

4.目標導向,主動性強

Goal-oriented,Highlymotivatedandenthusiastic

5.良好的溝通協調能力

Excellentcommunicationskills

6.承壓能力強

Performunderpressure

7.良好的團隊合作意識

Goodsenseofteamwork

優先條件/Preferredqualifications

1.英語口語流利

FluentspokenEnglish

2.專業銷售服務技巧

Distinguishedmarketingservice

篇2:飲食服務中心主任崗位目標責任書

學校飲食服務中心主任崗位目標責任書

1.崗位職責

(1).根據國家有關法律、法規和學校對飲食工作的指示精神,組織、安排好本中心的各項工作,確保學校伙食工作的安全。

(2).認真抓好中心管理人員的政治思想工作,樹立全心全意為廣大師生員工服務的思想,做到服務熱情、文明禮貌、講究衛生,保質保量地搞好伙食工作。

(3).主持制定本中心的各項規章制度和管理辦法,使各項工作做到有章可循,有據可依,保證各項工作的落實。

(4).遵守國家的財經制度,合理掌握伙食經費,加強財務管理,增收節支,創造更好的社會效益和經濟效益。

(5).加強衛生防疫工作,對從業人員及餐員定期進行飲食衛生教育和食品安全知識的教育,嚴防食物中毒現象的發生,確保飲食安全。

(6).按照學校有關規定,嚴格管理餐飲設備、物資,合理使用、保養維護,保證國有資產的保值增值。

(7).堅持民主管理與民主監督制度,定期召開伙食管理委員會會議,通報伙食情況,聽取廣大餐員的意見,不斷改善和提高飲食服務水平.

(8).完成學校及后勤管理處交辦的其它任務。

2.任期目標

(1).任期內要較好地完成崗位職責規定的各項工作任務。

(2).積極探索和推行后勤社會化改革,完善飲食改革的新機制,為下一步實現飲食的規范分離打下良好的基礎。

(3).加強飯菜質量、飯菜價格、花色品種、衛生防疫的監管,嚴防食物中毒。

(4).加強對各食堂原材料的質量檢查,使原材料登記工作制度化、規范化。

(5).加強對所有食品的采樣工作和存放工作。

(6).切實抓好從業人員安全生產,嚴防事故的發生。

(7).加強對各經營承包戶的有效監控。

(8).嚴格按財經制度辦事,健全財務手續,做好飲食中心財務管理工作。

(9).做好經營承包人的考察、招標工作。

(10).實現國有資產的保值增值。

(11).進行后勤社會化改革在飲食工作方面的研究,完成1―2篇理論性文章。

(12).結合學校升本的實際,20**年**月以前制定和完善與本科院校相適應的各項飲食工作規章制度。

3.罰則

(1).任期內如不能完成崗位職責或學校、后勤管理處交辦的其它工作,視情節給予相應的處罰。

(2).如本中心職工發生違反勞動紀律或責任事故時,也要負連帶責任,視情況給予相應的處罰。

(3).本罰則未涉及的內容,參照學校相關規定執行。

篇3:某大學校園管理中心副主任職責

大學校園管理中心副主任職責:

1、在中心主任的領導下,完成所分管工作。協助中心主任做好階段性工作的計劃和安排,并付諸實施;

2、負責全校衛生、垃圾清運管理工作,制定完善的工作計劃管理措施,經常深入工作實際監督檢查;

3、負責外聘人員的招聘、解聘、安排使用、制定合理的管理措施;

4、負責本中心安全管理工作,制定完善的安全管理措施;

5、負責全校大型會議安排布置及禮堂管理工作。

6、中心主任不在時,受主任委托負責中心的日常工作,并向中心主任負責;

7、以身作則、嚴于律己,完成本職工作及領導交給的其它工作任務。