總裁辦助理(英文助理)尚格會展尚格會展股份有限公司,尚格,尚格會展,尚格任職要求:

1、23-25歲,女163cm以上,身體健康,相貌端正,非武漢戶口優先考慮;

2、1-3年相關工作經驗,本科以上學歷,企業工商管理、行政管理、文秘及相關專業優先,非外語專業(會展相關專業優先)英語六級以上,讀寫流利,口語佳,能進行英文商務交流;

3、良好的中文寫作和口語表達能力;熟練使用各種辦公軟件,良好的PPT制作技巧;

4、具備獨立思考問題的能力,有較強的組織、協調、溝通及執行力,有較強的抗壓能力;

5、有駕齡者優先考慮。

工作職責:

1、參加公司各類例會、項目會議、座談等,在各類會議中進行實時速記;

2、會后對實時速記的會議記錄或培訓記錄進行整理、歸納;

3、負責公司董事長的日常行程安排,以及處理辦公室日常事務;

4、負責配合董事長完成公司重要客戶的行政接待工作,英文口語翻譯及公司官網的英文筆譯;

5、完成董事長臨時交代的其他任務;

6、做好管理者的助手,起到承上啟下的作用,準確無誤的傳達信息。

篇2:總裁辦職責監察員崗位職責

標題總裁辦職責監察員崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責制定公司職責監察年度"工作計劃"和"工作目標"。

2、參與部門、崗位職責的制定、修改。

3、負責對各部門、項目處、分公司已通過的年度"工作計劃"和"工作目標"進行整理和匯總,并監督行政人事部存檔。

4、負責對部門職責、崗位職責履行過程進行監察。

5、監察各部門工作情況,監察不作為的各部門、項目處、分公司的懲罰和解散。

6、監察崗位人員工作情況,監察崗位人員作為不作為的獎懲和解聘。

7、監察公司高管的作為不作為,對高管的不良工作狀態向公司提出獎懲建議。

8、負責處理各部門、崗位人員的申訴。

9、根據監察情況對部門的評優、評獎、員工的年終獎提供決策建議。

10、學習先進的管理方法,完善管理體系,確保"創新機制是根本,科學發展是核心,員工得實惠是目標"的企業文化得到最好的體現。

11、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

篇3:總裁辦考評監察員崗位職責

標題總裁辦考評監察員崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責制定公司考評年度"工作計劃"和"工作目標"。

2、參與考評制度的制定、修改。

3、負責對考評的過程進行監察,確保公正、公平的完成績效考評。

4、負責處理考評申訴。

5、對考評中的主體進行評定,對作為不作為的人員提出獎懲和解聘意見。

6、對日常考評進行抽查,確保日?？荚u的公正、公平。

7、負責對項目、部門、團體考評過程進行監察。

8、根據監察的結果對員工的工資、晉升、降級、解聘、調配提供建議。

9、學習先進的管理方法,完善管理體系,確保"創新機制是根本,科學發展是核心,員工得實惠是目標"的企業文化得到最好的體現。

10、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

幼兒園食品安全應急預案