銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位職責
金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上IT或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上IT或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮
篇2:銷售部地區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責內(nèi)容
1.負責直銷與渠道銷售團隊的組建、調(diào)整以及完善。
2.直銷與渠道銷售策略及政策的制定。
3.核心渠道的拓展、維護以及管理。
4.建立直銷與渠道銷售團隊考核機制。
5.提出直銷與渠道市場活動建議,配合市場人員開展相關市場活動。
篇3:市場銷售部總監(jiān)崗位職責
1.根據(jù)公司年度工作計劃,制訂銷售計劃并組織實施。
2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。
3.整合、優(yōu)化市場資源配置,提升營銷體系的運行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷售團隊,能有力地將計劃轉變成結果。
5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場,擴大業(yè)務量。
6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領導。
7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。
8.銷售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業(yè)務培訓。
11.商務談判。
12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級交辦的其他工作。