營銷推廣總監(jiān)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要制定用戶增長目標,制定互聯(lián)網(wǎng)推廣的中長期規(guī)劃并執(zhí)行,組織搭建公司線上推廣營銷體系。培養(yǎng)、考核、激勵營銷推廣團隊。對公司增長目標負責。

2.有效構建和管理推廣渠道,探索創(chuàng)新推廣模式。合理組織各種互聯(lián)網(wǎng)推廣營銷計劃,根據(jù)媒體渠道特點有效進行渠道投放,并根據(jù)效果動態(tài)調(diào)整。拓展媒體合作,建立和維護合作媒體。

3.負責App的線上推廣,通過免費、付費等各種手段,對App的激活量、注冊量等指標負責;負責應用商店的內(nèi)容優(yōu)化,評論維護,深入挖掘推廣資源,開展多樣化合作。

4.負責SEM推廣,競價賬戶搭建及優(yōu)化,主流渠道信息流體系搭建及優(yōu)化,對關鍵詞進行創(chuàng)意與合理布局,監(jiān)測與統(tǒng)計日常消費情況,合理控制賬戶費用,基于ROI的管理,為結果負責。

5.對推廣運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,不斷提升效果,及時調(diào)整推廣策略,提升用戶質量;

崗位要求:

1.有網(wǎng)貸行業(yè)成功推廣、運營、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。

2.熟悉SEM及各大應用市場的運作機制和投放策略,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品推廣、合作、項目洽談、推進經(jīng)驗以。

3.具有良好的的溝通能力、執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力,及良好的人脈資源,對渠道有較強的控制力和預判力。

4.具有較強的策劃能力、分析判斷能力,對產(chǎn)品和技術均有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;能夠制定合理的推廣計劃,合理控制運算成本,對結果負責。

5.邏輯思維能力強,有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整推廣策略。1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要制定用戶增長目標,制定互聯(lián)網(wǎng)推廣的中長期規(guī)劃并執(zhí)行,組織搭建公司線上推廣營銷體系。培養(yǎng)、考核、激勵營銷推廣團隊。對公司增長目標負責。

2.有效構建和管理推廣渠道,探索創(chuàng)新推廣模式。合理組織各種互聯(lián)網(wǎng)推廣營銷計劃,根據(jù)媒體渠道特點有效進行渠道投放,并根據(jù)效果動態(tài)調(diào)整。拓展媒體合作,建立和維護合作媒體。

3.負責App的線上推廣,通過免費、付費等各種手段,對App的激活量、注冊量等指標負責;負責應用商店的內(nèi)容優(yōu)化,評論維護,深入挖掘推廣資源,開展多樣化合作。

4.負責SEM推廣,競價賬戶搭建及優(yōu)化,主流渠道信息流體系搭建及優(yōu)化,對關鍵詞進行創(chuàng)意與合理布局,監(jiān)測與統(tǒng)計日常消費情況,合理控制賬戶費用,基于ROI的管理,為結果負責。

5.對推廣運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,不斷提升效果,及時調(diào)整推廣策略,提升用戶質量;

崗位要求:

1.有網(wǎng)貸行業(yè)成功推廣、運營、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。

2.熟悉SEM及各大應用市場的運作機制和投放策略,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品推廣、合作、項目洽談、推進經(jīng)驗以。

3.具有良好的的溝通能力、執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力,及良好的人脈資源,對渠道有較強的控制力和預判力。

4.具有較強的策劃能力、分析判斷能力,對產(chǎn)品和技術均有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;能夠制定合理的推廣計劃,合理控制運算成本,對結果負責。

5.邏輯思維能力強,有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整推廣策略。

篇2:策劃推廣總監(jiān)崗位職責內(nèi)容

1.負責公司會展項目的策劃推廣。

2.撰寫公關活動方案和宣傳推廣方案。

3.配合項目經(jīng)理進行活動創(chuàng)意。

4.有商業(yè)活動策劃的成功案例,有會展行業(yè)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇3:銷售推廣總監(jiān)崗位職責

銷售/推廣總監(jiān)核心工作:開拓生活消費類商戶資源,洽談合作模式并將合作落地,完成公司營銷業(yè)績指標

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展,負責所管轄城市合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理,拓展市場、尋找潛在客戶;

2、與合作的資源方緊密、深入的溝通洽談,策劃富有創(chuàng)意的合作方案,獲取合作條件;3、監(jiān)測方案執(zhí)行效果,進行深度的策略思考,持續(xù)改進和優(yōu)化合作方案;

4、負責制定所管轄城市年度、季度、月度商務拓展計劃;

5、根據(jù)整體市場計劃,實施市場推廣項目,對項目結果負責;

6、結果導向型工作風格,根據(jù)公司、部門KPI制定有效解決方案。

任職要求:

1、本科及以上學歷,五年以上BD、商務策劃、O2O銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、對生活服務類電商行業(yè)、金融業(yè)有比較深刻的了解,能提供案例,從事過互聯(lián)網(wǎng)金融商務拓展的優(yōu)先;

2、有較強的商務拓展和合作洽談經(jīng)驗,溝通能力;

3、極強的執(zhí)行力,能高效貫穿并推動整個方案的落實執(zhí)行,能獨立完成方案的分析、創(chuàng)意、策劃;

4、心理素質過硬,責任心強;

5、團隊管理能力優(yōu)秀,邏輯清晰,能承受較大的工作壓力,可接受出差。

核心工作:開拓生活消費類商戶資源,洽談合作模式并將合作落地,完成公司營銷業(yè)績指標

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展,負責所管轄城市合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理,拓展市場、尋找潛在客戶;

2、與合作的資源方緊密、深入的溝通洽談,策劃富有創(chuàng)意的合作方案,獲取合作條件;3、監(jiān)測方案執(zhí)行效果,進行深度的策略思考,持續(xù)改進和優(yōu)化合作方案;

4、負責制定所管轄城市年度、季度、月度商務拓展計劃;

5、根據(jù)整體市場計劃,實施市場推廣項目,對項目結果負責;

6、結果導向型工作風格,根據(jù)公司、部門KPI制定有效解決方案。

任職要求:

1、本科及以上學歷,五年以上BD、商務策劃、O2O銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、對生活服務類電商行業(yè)、金融業(yè)有比較深刻的了解,能提供案例,從事過互聯(lián)網(wǎng)金融商務拓展的優(yōu)先;

2、有較強的商務拓展和合作洽談經(jīng)驗,溝通能力;

3、極強的執(zhí)行力,能高效貫穿并推動整個方案的落實執(zhí)行,能獨立完成方案的分析、創(chuàng)意、策劃;

4、心理素質過硬,責任心強;

5、團隊管理能力優(yōu)秀,邏輯清晰,能承受較大的工作壓力,可接受出差。