IT創新應用推廣專員榮昌制藥煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌負責集對當前新興信息技術及應用模式的調研和應用推廣工作,參與IT規劃工作。

1.在部門領導及高級崗位的指導下,參與集團及公司信息技術架構的規劃工作,并提出具體的可行性方案;

2.負責對當前新興IT技術及應用模式進行調研、分析,編制可行性報告,跟據需要在集團及公司進行應用推廣工作。

3.利用信息技術對公司信息管理體系的運作給與全面技術支持;

4.負責相關應用的培訓及使用指導工作,包括駐外機構的使用指導與維護;

5.對于所負責的工作中解決的問題要及時形成技術文檔,對低級崗位進行技術指導,分享技術經驗。同時,接受高級崗位的技術管理和指導,及時向高級崗位報備相關技術文檔、運行維護日志和運行維護總結;

6.根據安排參與信息發布工作和部門內部事務性工作。

任職要求:計算機、信息管理等相關專業,研究生及以上學歷。參加工作四年以上,熟練掌握信息技術理論和具體應用,了解信息技術的發展趨勢及對企業發展的作用,對新興信息技術(云、大、物、移、智等)有較高的敏感度,有較多的新興信息技術調研和應用推廣經驗。參加過全面的信息技術基礎理論培訓,新興信息技術(云、大、物、移、智等)應用培訓。

篇2:新技術新裝備推廣應用等專業培訓制度

1.凡是公司引進新技術、新裝備時,所有涉及到的技術人員和職工必須接受嚴格培訓。

2.培訓組織管理工作由培訓科全面負責,要求必須組織集中培訓和考核,各相關業務單位必須積極配合,負責聯系、協調工作,搞好業務上的指導。

3.培訓分廠家來公司講授、指導,公司派人到廠家實習、學習兩種方法。

4.所有參與新技術、新裝備推廣應用的人員必須本著為公司高度負責的態度,耐心學、苦心鉆,確保盡快熟練掌握本技術。

5.通過接受指導和到實地實習的人員能夠指導其它職工不斷掌握新技術、新裝備。

6.培訓結束后,培訓科要對參加新技術、新裝備培訓的人員,按照培訓的要求,組織相關單位參與進行考核評價,做為此項培訓的依據。

篇3:手機應用推廣崗位職責

看到信息的求職者直接投遞簡歷即可!

崗位職責:

1、處理公司內部文件,并回復至相關部門;..

2、處理各部門日常文職工作,對機密文件做好保密工作;

3、與公司各部門溝通,協助處理日常事務;

4、領導交辦的其他事務。

任職要求:

1、中專或高中以上學歷,專業不限;

2、有責任心,服從領導安排;

3、工作認真、踏實,工作經驗不限(應屆生亦可);

4、良好的表達能力和人際交往能力,工作踏實,工作熱情高,能吃苦耐勞,有上進心和工作積極性。