營銷部門負責(zé)人佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,海區(qū)金地崗位職責(zé)

1、負責(zé)廣州公司各項目的總體策劃,市場及產(chǎn)品定位,團隊建設(shè),保證銷售目標的實現(xiàn);

2、負責(zé)管理項目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標;

3、負責(zé)團隊的建設(shè),團隊成員的培訓(xùn)及管理;

4、負責(zé)制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;

5、負責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關(guān)系管理,管理客戶資源,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門,做好客戶服務(wù)工作;

6、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制,了解市場的變化,總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;

任職要求

1、8年以上一線房地產(chǎn)開發(fā)公司項目營銷管理經(jīng)驗,具備高端項目操作經(jīng)驗;

2、熟悉廣東房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識;

3、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊和管理。

篇2:營銷部負責(zé)人崗位職責(zé)

營銷部負責(zé)人任職要求:

1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,二年以上項目全盤操盤經(jīng)驗;

3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調(diào)動營銷團隊協(xié)動工作;

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定營銷分項計劃,編制本部門年度、季度和月度計劃,并監(jiān)督實施;

2、參與組織編寫項目定位報告,并參與項目定位報告評審;

3、參與組織編制營銷策劃方案(含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略);

4、協(xié)助審核重要宣傳資料(媒體廣告、VI系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝),并提出專業(yè)建議;

5、參與概念、方案的設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計方案評審,并提出營銷建議;

6、參與營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理;

7、參與考察營銷類采購合作單位,參與營銷類供應(yīng)商的招標采購;

8、負責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應(yīng)用;

9、協(xié)助組織項目的銷售前準備工作,組織銷售過程及銷售后期的管理;

10、協(xié)助指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。具有細化管控、剛中帶柔,擅長營銷費用管控能力,知名房企,40歲以下,統(tǒng)招本科-985、211具有加分任職要求:

1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,二年以上項目全盤操盤經(jīng)驗;

3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調(diào)動營銷團隊協(xié)動工作;

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定營銷分項計劃,編制本部門年度、季度和月度計劃,并監(jiān)督實施;

2、參與組織編寫項目定位報告,并參與項目定位報告評審;

3、參與組織編制營銷策劃方案(含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略);

4、協(xié)助審核重要宣傳資料(媒體廣告、VI系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝),并提出專業(yè)建議;

5、參與概念、方案的設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計方案評審,并提出營銷建議;

6、參與營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理;

7、參與考察營銷類采購合作單位,參與營銷類供應(yīng)商的招標采購;

8、負責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應(yīng)用;

9、協(xié)助組織項目的銷售前準備工作,組織銷售過程及銷售后期的管理;

10、協(xié)助指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。

篇3:營銷運營負責(zé)人崗位職責(zé)

用戶運營負責(zé)人(營銷方向)美團點評北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線工作職責(zé):

1、負責(zé)美團外賣營銷產(chǎn)品線

2、深度參與制定外賣整體增長戰(zhàn)略規(guī)劃

3、帶領(lǐng)團隊高效高完成度落地,支撐業(yè)務(wù)迅速發(fā)展

4、探索新的增長方式

崗位要求:

1、6年以上工作經(jīng)驗,有過5人以上團隊管理經(jīng)驗

2、有較長時間的營銷產(chǎn)品、C端產(chǎn)品、B端產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷且有持續(xù)優(yōu)秀產(chǎn)出

3、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,責(zé)任心強,優(yōu)秀的項目推進與管理能力,溝通力和團隊協(xié)作精神強

4、思維活躍,有主動發(fā)現(xiàn)問題及提供解決辦法的精神,喜歡嘗試新鮮事物

5、一線互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)背景優(yōu)先