二手車運營高級主管智車優行科技(北京)有限公司智車優行科技(北京)有限公司,智車優行,智車優行職責描述:

1負責建立二手車運營平臺的相關制度及流程,與公司財務、法務各部門及體驗店等協調,確保流程的專業性和有效性;協助制定并優化業務IT和體驗店操作流程。

2負責二手車業務合作渠道的建立、拓展與管理。

3指導和維護各體驗店二手車業務的正常開展,提供二手車運營相關配套支持(包括制度、流程、人員培訓等);

4負責協調體驗店、客戶和二手車合作商的關系,及時解決客戶在二手車方面的問題;

5監控二手車行業動態、發展趨勢和行業對手的運營情況、關注國家相關政策,為上級收集并分析相數據,提出建議;

6其它領導要求完成的項目和任務

任職要求:

18年以上工作經驗,其中至少五年二手車領域經驗;

2熟悉二手車市場、行情走勢;熟悉二手車收購、置換、整修項目及流程;

3熟悉汽車相關法規、消費者相關法規和商業慣例;

4具備優秀的溝通、協調、項目推動及跨領域思維能力;

5在二手車行業方面經驗豐富,有一定洞察力,邏輯清楚,表達能力強;

6具備二手車評估師資格證優先。

篇2:二手車運營崗位職責任職要求

二手車運營崗位職責

工作職責:

1、負責新聞日常文章的更新;

2、負責社交媒體渠道推廣,包括但不限于微信、微博、陌陌等各大APP和論壇等推廣方式,靈活推廣公司移動端產品;

3、負責推廣渠道數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析,有針對性調整推廣策略;

4、對外部媒體的優質原創內容做挖掘,并建立合作關系。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,三年及以上工作經歷,了解互聯網、移動互聯網;

2、熱愛汽車行業,對各類汽車媒體內容涉獵廣泛,對于優秀汽車內容具有判斷和識別能力;

3、汽車互聯網媒體原創內容、內容合作領域3年以上經驗,具有UGC類產品、內容運營工作經驗者優先;

4、有責任心,吃苦耐勞,有很強的自我學習和適應能力

5、具有良好的談判能力和較強的執行能力、開拓能力,具備良好的團隊協作精神,有創新意識更佳。

二手車運營崗位

篇3:二手車商運營總監崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據公司目標要求，制定車商渠道開發策略及車商渠道運營方案；

2、負責拍賣業務在全國車商范圍內的推廣、團隊搭建及管理；

3、根據二手車業務整體KPI的要求，制定車商維護策略，達成業績目標；

4、負責拍賣業務的車商出價和成交相關工作；

5、負責團隊人才培養、核心崗位人才選拔及任用，通過不斷優化梯隊提升組織效率。

職位要求：

1、全日制本科或以上學歷；

2、3年及經上汽車行業B端團隊管理經驗，1年以二手車行業車商管理經驗；

3、熟悉二手車拍賣行業業務運作，具有良好的分析、判斷、決策能力；

4、可適應較強的工作壓力和出差；

5、溝通和培訓學習能力強，有較強的執行力和實際落地經驗；