工作職責:1、執(zhí)行公司的制度,嚴格執(zhí)行項目設計流程;2、負責醫(yī)院類項目設計及技術溝通,對醫(yī)院有設計經(jīng)驗;3、負責組織部門人員梯隊建設,定期進行培訓工作;4、負責制定“設計進度計劃表”,組織安排本部門設計人員進行設計工作;5、組織內(nèi)部設計技術會議,協(xié)調(diào)各專業(yè)的設計,檢查各專業(yè)設計進度,保證設計工作計劃如期完成;6、負責項目設計內(nèi)審、報審,負責組織階段文本的編輯;7、協(xié)助公司編制技術標準和圖紙規(guī)范,并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行;8、負責與項目部緊密協(xié)作,配合項目部完成項目預決算工作,配合解決施工過程中出現(xiàn)的設計問題及設計變更;9、負責進行設計交底,配合項目部進行施工監(jiān)督、驗收、設計總結(jié)等工作,保證項目施工進度的正常進行;10、負責整理設計檔案,并進行設計檔案的定期分類歸檔工作;11、認真研究醫(yī)院方對項目的要求和定位,帶領本部門開展項目設計工作,對項目的設計質(zhì)量、時間進度和設計內(nèi)容全程負責;任職資格:1、本科以上學歷,環(huán)境藝術、室內(nèi)設計、裝潢設計類及相關專業(yè)2、8年以上大型醫(yī)院項目設計經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗3、掌握室內(nèi)設計基礎理論和專業(yè)知識,對醫(yī)院設計有較深的了解4、管理能力、溝通能力、領導能力、具有團隊合作精神和領導才能,及對突發(fā)事件應變及解決問題的能力。

篇2:300MW火力發(fā)電廠企業(yè)經(jīng)理副總經(jīng)理（基建）崗位規(guī)范

1范圍

本規(guī)范規(guī)定了基建副總經(jīng)理崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。

本規(guī)范適用于基建副總經(jīng)理工作崗位。

2崗位職責

2.1職能范圍與工作內(nèi)容

2.1.1組織領導所屬部門,認真貫徹黨的政策及主管部門的方針、政策,做到具體落實,一絲不茍。

2.1.2組織編制工程網(wǎng)絡施工計劃,保證工程安全、質(zhì)量和進度。

2.1.3落實工程網(wǎng)絡計劃,保證基建投產(chǎn)達標。

2.1.4組織工程質(zhì)量監(jiān)督檢查和設備監(jiān)造。

2.1.5鞏固發(fā)展“雙達標”成果,爭創(chuàng)一流發(fā)電企業(yè)。

2.1.6協(xié)助總經(jīng)理保證年度發(fā)電計劃、各項經(jīng)營計劃指標的完成。

2.1.7完成總經(jīng)理交辦的臨時工作。

2.1.8配合生產(chǎn)副總經(jīng)理負責全廠設備的治理與評級工作。

2.1.9負責組織大小修設備配置及正常運行備品配件的購置管理工作。

2.1.10負責更新改造工程的工程管理及設備購置工作。

2.1.11負責組織消耗性材料及燃料的購置管理工作。

2.1.12受總經(jīng)理委托可以簽訂允許范圍內(nèi)的設備經(jīng)濟合同及審查經(jīng)濟合同。

2.1.13有權根據(jù)工作需要,對一般員工的廠內(nèi)零星調(diào)動提出建議和意見。

2.2工作關系

2.2.1在總經(jīng)理的直接領導下負責公司的基建管理工作。

2.2.2對分管的基礎管理工作進行統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

2.2.3與其他主管副總經(jīng)理協(xié)作,完成公司各項基建計劃和經(jīng)營目標。

2.2.4協(xié)調(diào)安裝、設計、監(jiān)理、土建等方面關系,確保工程順利完成。

2.3文明辦公要求

2.3.1堅守崗位,遵守公司各項規(guī)章制度。

2.3.2謙虛誠懇,團結(jié)同志。

2.3.3禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。

2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。

2.3.5按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。

3上崗標準

3.1思想政治和職業(yè)道德

3.1.1堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。

3.1.2愛崗敬業(yè),有很強的事業(yè)心和責任感,忠于職守,開拓進取。

3.2必備知識

3.2.1熟悉工程管理學及現(xiàn)代化施工設備技術性能。

3.2.2熟悉施工、安裝、土建、施工工藝流程及有關國家、部頒標準。

3.2.3熟悉機組安裝、調(diào)試、整機啟動等國家和行業(yè)的有關技術規(guī)定、驗收標準。

3.2.4熟悉設備綜合管理工程學及現(xiàn)代化設備管理的理論和發(fā)展趨勢。

3.2.5熟悉國家有關設備管理工作、工業(yè)企業(yè)安全文明生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的方針、政策和法規(guī)。

3.2.6熟悉國內(nèi)外新設備、新技術、新工藝、新材料的開發(fā)和應用。

3.2.7熟悉公司生產(chǎn)工藝過程的自動控制和計算機及其外圍設備的基本知識。

3.2.8熟悉預防設備故障理論、實踐手段和方法。

3.2.9熟悉設備維修計劃及管理系統(tǒng)的功能及其應用。

3.2.10熟悉質(zhì)量經(jīng)濟學的基本理論。

3.3政策法規(guī)知識

3.3.1熟悉《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《*全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國審計條例》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國會計法》、《國營企業(yè)成本管理條例》、《中華人民共和國勞動法》。

3.3.2掌握《電力法》、《電網(wǎng)調(diào)度管理條例》、《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國保護法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》。

3.4技能要求

3.4.1組織執(zhí)行上級有關基本建設管理工作的方針、政策和法規(guī)。

3.4.2審定年度基建工作方針目標和計劃,并組織實施。

3.4.3組織機組設備維護、大修和工程改造。

3.4.4對公司的重大設備事故和危及設備及人身安全的重大隱患進行分析、判斷和處理,并提出改進措施。

3.4.5處理和協(xié)調(diào)各方面的關系,運用思想政治工作的原理做好員工思想工作。

3.4.6編制工程建設的安全、技術、操作、維護等規(guī)程,審定有關管理制度。

3.4.7審定基建項目計劃,組織基建招標工作。

3.4.8對公司的更新改造和大修方案進行技術和經(jīng)濟論證,并主持并鍵項目的實施。

3.4.9提出基建維修方案,開展群眾性的技術革新和QC活動。

3.5任職資格

3.5.1文化程度。電力工程類或管理類本科及以上學歷。

3.5.2工作經(jīng)歷。具有電力生產(chǎn)、管理10年及以上實際工作經(jīng)歷。

3.5.3專業(yè)技術資格。具有中級及以上專業(yè)技術職務。

3.5.4身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。

篇3:基建工程經(jīng)理崗位職責

基建工程經(jīng)理現(xiàn)代國際展覽廣東現(xiàn)代國際展覽中心有限公司,現(xiàn)代國際展覽1.負責新項目現(xiàn)場施工管理,協(xié)調(diào)設計、施工單位等相關事項;

2.對相關專業(yè)各施工方案及術措施進行審查并提出專業(yè)意見;

3.負責專業(yè)圖紙審查,處理現(xiàn)場施工問題;

4.根據(jù)部門目標計劃監(jiān)控工程進度,評估專業(yè)工程質(zhì)量;

5.協(xié)助工程招標工作,參與方案技評審工作。

任職要求:

1.高中或中專以上學歷,工民建專業(yè);

2.5年以上工程施工管理經(jīng)驗,具備商業(yè)土建施工管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備獨立現(xiàn)場施工管理能力,善于解決施工難點問題;

4、熟練運用CAD制圖軟件及辦公軟件;

5.具備較強的計劃與執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

6.心態(tài)開放,團隊協(xié)作精神強,責任意識和執(zhí)行力強。