崗位職責(zé):

1、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理組織實(shí)施月度、年度計(jì)劃;

2、收集同業(yè)信息并協(xié)助分析客戶需求;

3、協(xié)助開(kāi)展品牌推廣宣傳;

4、負(fù)責(zé)客戶日常系統(tǒng)運(yùn)維工作建議搜集與落實(shí)建議改進(jìn);

5、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)軟件培訓(xùn)、安裝部署以及項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

6、協(xié)助客戶開(kāi)展與系統(tǒng)相關(guān)的工作;

7、維護(hù)客戶關(guān)系。

任職要求:

1、表達(dá)能力強(qiáng),性格外向,解答問(wèn)題條理清晰。

2、具有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意向,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

3、能適應(yīng)出差。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人溝通,能服從公司的工作安排

5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有電子招投標(biāo)軟件推廣、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

篇2:實(shí)施專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

實(shí)施專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常管理與維護(hù),及業(yè)務(wù)流程制定;

2、負(fù)責(zé)對(duì)使用ERP各部門(mén)的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各模塊的日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題,改進(jìn)和完善操作流程;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合解決其他部門(mén)的ERP相關(guān)問(wèn)題;

5、參與各部門(mén)業(yè)務(wù)流程方面的優(yōu)化改進(jìn),并能完成應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)或ERP二次開(kāi)發(fā)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有1年以上ERP實(shí)施和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP軟件的操作及業(yè)務(wù)流程,具備項(xiàng)目管理行業(yè)相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉用友NC6系列優(yōu)先;

3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、及sql語(yǔ)言;

4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

實(shí)施專(zhuān)員崗位

篇3:項(xiàng)目實(shí)施專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目實(shí)施專(zhuān)員崗位職責(zé)

項(xiàng)目實(shí)施專(zhuān)員興機(jī)電器有限公司興機(jī)電器有限公司任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.對(duì)SQL語(yǔ)言有一定的基礎(chǔ);

3.曾經(jīng)參加過(guò)PLM/MES/OA/CRM/HR等系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施即可;

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、自我管理能力和對(duì)外聯(lián)系能力,吃苦耐勞;

5.應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可培養(yǎng)儲(chǔ)備;

項(xiàng)目實(shí)施專(zhuān)員崗位