工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);

2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工;

3、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;

4、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié);

5、主持項(xiàng)目的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)專一多能的復(fù)合型人才;

6、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

任職標(biāo)準(zhǔn):

1、工程現(xiàn)場3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握各弱電系統(tǒng)的基本原理;

3、熟悉與監(jiān)理及總包單位之間的流程;

4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價軟件、資料軟件、CAD制圖軟件;

5、專科以上學(xué)歷。

篇2:研發(fā)樓項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

研發(fā)樓項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。

3、有權(quán)向經(jīng)理提出對下屬人員進(jìn)行獎懲的建議。

4、遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定,在公司編制計(jì)劃,按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作,對部門的私招濫雇行為進(jìn)行處理。

5、有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

6、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

篇3:某物業(yè)集團(tuán)公司項(xiàng)目經(jīng)理助理職位描述

物業(yè)集團(tuán)公司項(xiàng)目經(jīng)理助理職位描述

崗位職責(zé)

1、制定項(xiàng)目的經(jīng)營管理計(jì)劃并實(shí)施,對項(xiàng)目的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);

2、參與或協(xié)助上級相關(guān)制度的制定、執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、負(fù)責(zé)和甲方的溝通,并建立良好的合作關(guān)系;

5、開拓項(xiàng)目多種經(jīng)營收入。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷;

2、較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、較好的團(tuán)隊(duì)意識,高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

4、接受新生事物快,良好的創(chuàng)新意識。