內(nèi)容運營總編職位介紹:

1、制定新媒體運營策略、市場方針,定制原創(chuàng)內(nèi)容,把控運營方向。

2、新媒體內(nèi)容(圖文等)運營和管理。能產(chǎn)生的高質(zhì)量內(nèi)容,通過編輯,整合,優(yōu)化等方式進行加工,傳播和發(fā)散。

3、負責情感板塊內(nèi)容大綱制定、選題方案、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等方法關(guān)注市場表現(xiàn)。

4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、合理配置、負責培訓與員工學習,完成下達工作。

任職要求:

1、要求在傳媒、雜志、出版社或互聯(lián)網(wǎng)有4年以上經(jīng)驗的;

2、執(zhí)行能力超級棒的!有優(yōu)秀團隊有管理水平,團隊經(jīng)驗3年以上的;

3、需要很強的成功欲望,思想天馬行空創(chuàng)意不限的;

4、文字能力強,非常熟悉新媒體運作的;

篇2:總編崗位職責工作內(nèi)容

總編職位要求

1.文字功底好,擅長與人溝通,辦事嚴謹;

2.具有較嚴密的邏輯思維,有一定的文字功底;

3.具有一定的政治素養(yǎng)、成熟的編輯思想,能熟練使用編輯機及非編系統(tǒng);

4.細致認真,應(yīng)變能力強,有一定的編排思想;

5.對電視劇市場有敏銳分析和把握能力,有良好的人際交往能力,語言表達能力;

6.細致認真,統(tǒng)籌能力較強,具備一定的電腦知識;

總編崗位職責/工作內(nèi)容

工作職責:

總編輯作為“編輯工作的決策人,出版社的主要負責人”,他們所履行的是“各項編輯工作的指揮者,出版方向的把握者與選題的總策劃,書稿審讀加工的終審者,編輯責任制度的負責人”職責。新形勢下的總編輯,應(yīng)定位于出版社技術(shù)上的總負責人,出版社法人經(jīng)營上的得力助手,通過掌控出版方向,進行選題總體設(shè)計,使出版社的發(fā)展戰(zhàn)略落到實處。對總編輯工作作一概括就是:把握出版方向,負責圖書質(zhì)量,營造發(fā)展環(huán)境,參與出版經(jīng)營管理,帶好編輯隊伍。

工作內(nèi)容:

總編輯在媒體的垂直組織架構(gòu)下,通常掌管「編輯」與「采訪」兩個大部分,而平行還與業(yè)務(wù)、發(fā)行、廣告等部門合作。在大型的媒體中,總編輯之外還有「總主筆」一職,負責主管報社的言論系統(tǒng),例如社論、評論、讀者投書等,但在小的媒體中,通常由總編輯擔任兩種職務(wù)。

總編輯主要的工作在于主持編務(wù)會議,決定該媒體的新聞走向,并協(xié)調(diào)版面配置、采訪人力調(diào)動等等。一般而言,總編輯底下還有主管版面的編輯主任及主管采訪的采訪主任。在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面配置;在沒有采訪主任的單位,總編輯則同時需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位。

此外,總編輯通常還擔任分、核稿的工作。許多電視臺最近也開始引進「總編輯」的頭銜.

篇3:總編崗位職責內(nèi)容

1.組織處理編輯業(yè)務(wù)的日常工作。

2.負責制定編輯業(yè)務(wù)管理制度。

3.協(xié)助主任做好編輯部各類出版物的編輯業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量管理和相關(guān)的對外公共關(guān)系工作。

4.協(xié)助主任實施對出版物的選題、書號管理工作和相關(guān)資料的管理工作。

5.協(xié)助主任做好各類出版物的知識產(chǎn)權(quán)工作(包括合同的規(guī)范管理)和版權(quán)貿(mào)易的組織、管理工作。

6.負責編輯部出版物的復審和管理工作。

7.負責組織編輯部的有關(guān)學術(shù)活動,積極開展調(diào)查研究,了解學術(shù)發(fā)展動態(tài)和圖書市場信息。

8.協(xié)助主任做好編輯人員的業(yè)務(wù)培訓和考核,提出編輯人員職稱評定、聘任及晉級的方案;加強對編輯人員的政治思想、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德的培養(yǎng)。

9.協(xié)助主任做好版權(quán)管理工作。

10.組織編輯人員加強同作者的聯(lián)系,加強作者群體建設(shè)。