KA銷售助理經(jīng)理職責(zé)描述:

1、代表公司大潤發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經(jīng)簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購客情維護工作;

2、負(fù)責(zé)大潤發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作,結(jié)合經(jīng)營現(xiàn)狀,制定切實可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費用預(yù)算、應(yīng)收賬款追蹤等;

4、與各區(qū)地面業(yè)務(wù)保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫存合理化管理等

5、定期對負(fù)責(zé)系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),5年以上快消品銷售管理經(jīng)驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經(jīng)驗;

2、熟悉大潤發(fā)或沃爾瑪運營特點、具備豐富的談判經(jīng)驗、談判技巧,熟悉百貨品類優(yōu)先;

3、對數(shù)據(jù)有較強的分析能力,有商業(yè)觸覺

4、有良好的語言表達(dá)能力和較強的人際溝通技巧。

篇2:某公司銷售助理崗位說明書

公司銷售助理崗位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:銷售助理

所屬部門:銷售部

直接上級:銷售部經(jīng)理

直接管轄范圍:

工作目的:協(xié)助銷售部經(jīng)理完成日常銷售管理

具體工作職責(zé)

1.銷售人員的日志、周報、月報的匯總整理

2.協(xié)助員工報銷登記,及報銷初審等工作

3.員工考勤管理

4.協(xié)助員工借款

5.負(fù)責(zé)銷售部各類文件歸檔整理

6.負(fù)責(zé)與各地銷售部人員溝通,處理日常有關(guān)工作及確認(rèn)有關(guān)項目進(jìn)展情況

7.負(fù)責(zé)市場部例會會議及臨時性銷售類會議的記錄及會議紀(jì)要整理

8.協(xié)助銷售人員工作(如標(biāo)書打印裝訂,配合售前支持等)

關(guān)鍵決策與責(zé)任:

1、及時、按照要求完成日常任務(wù)

2、實施無障礙及時溝通

資格要求:學(xué)歷要求:大專以上

專業(yè)知識要求:文秘、IT基本、通信基本

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:2年以上相關(guān)領(lǐng)域文秘、助理工作經(jīng)驗

年齡/性別要求:28-35歲,男女不限。

個性要求:

篇3:（賓館）酒店銷售部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

酒店(賓館)銷售部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位名稱:銷售部經(jīng)理助理

直接上級:銷售部經(jīng)理

直接下級:銷售經(jīng)理

資質(zhì)要求:掌握銷售策略和手段,具有全面開展銷售工作的能力,具有三星級酒店公關(guān)銷售部崗位工作經(jīng)驗三年以上,具有大專以上學(xué)歷或通過本崗位培訓(xùn),取得《崗位培訓(xùn)證書》,溫和、誠懇、開朗、大方,男身高1.70-1.78m,五官端正、身材勻稱健康;女身高1.60-1.70m,相貌甜美、身材勻稱健康,流利普通話、英語,有良好的文字表達(dá)能力,能適應(yīng)出差工作。

崗位職責(zé):

(1協(xié)助銷售部經(jīng)理共同掌握市場銷售主動權(quán)。

(2定期分析市場情況,提出營銷工作建議。

(3督導(dǎo)各銷售經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)查、客源開發(fā)。

(4對各銷售經(jīng)理進(jìn)行月度業(yè)績考評。

(5保證回款率。

(6抓好培訓(xùn)考核工作。

(7擴大銷售,搞好業(yè)務(wù)往來接待工作。

(8完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。