職位要求:1.有3年以上門廠渠道開發經驗.2.制訂年度區域內銷售目標、分解階段銷售目標、制定與之匹配的推進計劃,控制銷售費用預算,帶領團隊實施各項銷售計劃,根據銷售計劃推進的具體情況進行修正、改進,確保總體銷售任務的完成;3、做好重點市場、重點客戶的開發和維護工作,直接參與重點市場、重點客戶的開發和管理;4、制定、實施新產品推廣計劃,確保新產品在重點市場的開發和推進工作,開展成熟品種在新市場的開發和重點市場的維護和深度開發工作;5、協助銷售總監積極開展各種宣傳促銷活動拉動市場需求;6、根據公司要求收集市場信息、產品信息,為公司調整營銷戰略、引進新產品提供依據;崗位要求:1、大專及以上學歷;2、三年或以上建筑五金產品銷售管理經驗,兩年或以上大區銷售團隊管理經歷,能獨立策劃和實施省級市場開發和維護計劃,有過成功的市場運營案例,擁有優良的個人銷售業績和團隊銷售記錄;3、做事積極主動,責任感強,能夠承擔較大的工作強度與壓力,適應長期出差,能承受增長性銷售目標的挑戰;4、有較強的建筑行業銷售經驗或渠道開發經驗,在負責區域有良好的人際資源和銷售網絡資源。

篇2:銷售副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

5定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

6組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

7按照上述安全職責,每年制訂銷售副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:銷售部經理崗位職責

1,主持銷售部日常工作,溝通上下級及與其他部門的關系.

2,堅持"顧客至上,科學管理"的宗旨,樹立良好的公司形象,創造良好的銷售環境,充分調動各員工的積極性,并保持團結協作,優質高效的工作氣氛.

3,根據總經理的發展規劃和市場預測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司總經理審核.

4,做好售后服務工作,反饋樓盤信息,并努力同新老客戶保持良好關系,建立客戶檔案,以便于工作從老客戶處尋找新客戶.

5,負責組織人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平。