市場推廣中級專員順豐速運有限公司區(qū)域共享中心順豐速運有限公司區(qū)域共享中心崗位職責(zé):

1.根據(jù)市場信息對市場進行分析;

2.定期或不定期的對相關(guān)市場制定客制化的市場方案,提升收入及品牌

3.開發(fā)及維護相關(guān)市場渠道,聯(lián)合各渠道進行品牌的相關(guān)推廣

4.撰寫和組織、實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動,并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

5.對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的產(chǎn)品,進行推廣,并監(jiān)控后期推廣效果;

6.對專業(yè)市場進行開發(fā)和拓展提升工作,并形成相關(guān)報告;

7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、3年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,物流、市場營銷和工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具備物流行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗;具備產(chǎn)品管理/推廣相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、具備敏銳的市場洞察力,分析研究和方案撰寫能力。

4、具備良好的溝通能力,能夠跨層級/職能溝通,協(xié)調(diào)資源,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

5、需有渠道推廣經(jīng)驗(商超、CBD、學(xué)校、醫(yī)院、專業(yè)市場等),有物流行業(yè)背景更佳。可年后入職。

篇2:藥品市場推廣主管專員崗位說明書

崗位描述:

1、負責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥房/門診)的開發(fā)和管理;

2、負責(zé)銷售終端維護和促銷推廣工作;

3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理;

4、定期拜訪客戶,定期對終端市場進行檢查;

5、協(xié)助銷售經(jīng)理進行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結(jié)算和結(jié)款工作;

6、負責(zé)藥品市場信息收集與反饋。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專;

2、1年以上otc銷售工作經(jīng)驗,有渠道網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先;

3、了解otc市場情況,熟悉otc渠道及終端情況,有藥品、快速消費品的促銷推廣活動經(jīng)歷;

4、具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力。

篇3:市場推廣專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

市場推廣專員職位要求

1.有品牌管理經(jīng)驗(BrandMarketing),或具備全國性渠道市場,市場運作(TradeMarketing,FieldMarketingorMarketingOperation)經(jīng)驗。

2.高度自我激勵,并具備成功管理和領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗。

3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào),溝通。

4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

5.富有活力和激情,為人開朗熱情。

市場推廣專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.制定年度,季度的市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案和預(yù)算,并負責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃,負責(zé)組織,指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃,并負責(zé)組織和監(jiān)督和評估實施。

2.負責(zé)制定新產(chǎn)品上市計劃,包括確認(rèn)產(chǎn)品定位,開發(fā)產(chǎn)品利益點,計劃和實施新產(chǎn)品上市促銷,培訓(xùn)和分析工作。

3.與廣告公司合作,創(chuàng)意和發(fā)展品牌,產(chǎn)品廣告,并負責(zé)有效投放,負責(zé)創(chuàng)意和制作與品牌,產(chǎn)品和促銷相關(guān)的POP等銷售工具,同時負責(zé)其他銷售工具如陳列專柜的設(shè)計,制作。

4.負責(zé)計劃,實施和評估消費者促銷,渠道促銷以及其他形式的品牌促銷,以提高銷售量和品牌認(rèn)知。

5.根據(jù)零售數(shù)據(jù)報告,第三方跟蹤報告,以及其他市場信息,進行針對市場競爭的分析,發(fā)現(xiàn)市場機會,提出以提高市場競爭力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā),銷售拓展,價格以及推廣的行動建議。

6.負責(zé)各種市場投入,負責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。

7.管理市場團隊,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。負責(zé)評估和激勵團隊成員的工作。