商務代表(母嬰渠道業(yè)務)新稀寶山東新稀寶股份有限公司,新稀寶,新稀寶崗位職責:

1.負責衢州地區(qū)及金華部分地區(qū)經(jīng)銷商/代理商的發(fā)貨、回款、銷售數(shù)據(jù)收集等日常工作;

2.負責衢州地區(qū)及金華部分地區(qū)終端門店的店員培訓、監(jiān)督查實終端渠道的貨品陳列等工作;

3.負責落實公司的統(tǒng)一促銷活動,以及結合當?shù)靥攸c擬定適合的促銷活動,報批落實;

4.負責區(qū)域內終端門店的日常維護、上量工作及新孕嬰店的開發(fā)。

崗位要求:

1、大專以上學歷,可接收應屆生;

2、喜歡孕嬰童或者快消品行業(yè)者優(yōu)先;

3、具有較好的人際溝通、談判及組織協(xié)調能力;

4、常駐地:金華,能適應短途出差;

薪酬福利:

1、入職后提供有競爭力的薪酬:基本薪資+住宿補助+交通補助+通訊補助+提成

2、享有帶薪休假,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及商業(yè)保險

3、提供崗前培訓,網(wǎng)絡培訓,知名管理咨詢公司外訓,拓展訓練等各項培訓

4、公司組織半年度會議,年度會議,新春晚會,旅游,趣味運動會等各項活動

篇2:渠道代表崗位職責范本

1.負責轄區(qū)內銷售終端的維護、溝通與管理。

2.負責對轄區(qū)內分銷商及零售商建立良好的業(yè)務關系。

3.與客戶配合,做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意。

4.在上級經(jīng)理的安排下,協(xié)同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計劃。

5.配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議。

6.向公口]省級銷售經(jīng)理匯報。

篇3:渠道代表崗位職責(11篇)

渠道代表(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、大學專科以上,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生愿意從事建材行業(yè)銷售工作;

2、具有渠道銷售工作經(jīng)驗或有渠道銷售資源優(yōu)先優(yōu)先考慮;

3、具備較強的創(chuàng)新能務,溝通能力,策劃能力,以及較強的學習意識,團隊意識。

4、具有一定的承壓能力。

崗位職責:

1、根據(jù)渠道主管的工作安排,負責跟進個人渠道業(yè)務工作;

2、根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的開發(fā)。

3、負責對渠道內容重要客戶進行開發(fā),溝通,制定合作方案。

4、為銷售渠道提供必要的支持服務。

5、維護好公司合作渠道的設計師及設計公司的合作關系;6、定期或不定期對渠道管理工作實行總結,向渠道主管提交總結報告。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責進行團隊的建設管理和維護工作。

2、具有良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧。

3、誠實守信,具有良好的團隊合作精神。

4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情。

5、具有良好的時間管理能力。

6、能很快的學習新事物和新知識。

7、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力。

8、有極強的人際溝通技巧和客戶親和力。

9、思維敏捷,具備創(chuàng)造性業(yè)務開拓的能力。

10、有承受巨大壓力的能力。

任職要求:

1、中專及以上學歷,具備銷售經(jīng)驗以上相關行業(yè)優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的領導能力,良好的組織、溝通和協(xié)調能力;

3、具有一定的開拓能力及統(tǒng)籌、分析、歸納能力。薪酬待遇:底薪2500+高提成+高盈利分+升職,享有國家規(guī)定節(jié)假日。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

協(xié)助本地經(jīng)銷商進行分銷及商超管理

崗位要求

1、襄陽本地人,高中以上學歷;

2、性格開朗外向,踏實肯干;

3、熟悉基本辦公軟件;

4、有業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

渠道代表招聘職位要求是否出差:無需出差職責說明:1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。職位要求:1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。渠道代表(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.增加我司產(chǎn)品在超市渠道的市場份額。

2.提高超市渠道對公司業(yè)務(例如銷售額,利潤等)的貢獻。

3.為銷售運作部門提供合理以及適用的渠道市場計劃。

4.為銷售運作部門提供合理以及適用的渠道生動化標準。

5.分析渠道零售客戶和消費者的特性以及飲料在超市渠道中發(fā)展狀況,并通過追蹤渠道客戶發(fā)展的各項業(yè)務指標,評估渠道的業(yè)務情況,制定渠道發(fā)展計劃。

6.細分渠道,界定各個子渠道,并確定各個子渠道發(fā)展的優(yōu)先順序。

7.制定及更新渠道生動化標準及模范店成功圖樣示范。

8.整合碳酸和非碳酸產(chǎn)品的年度計劃,結合渠道自有市場計劃,制定月度/年度市場活計劃及時間表;并據(jù)此制定渠道市場活動費用預算。

9.與銷售部門緊密合作,配合區(qū)域制定符合當?shù)爻星腊l(fā)展的計劃;并由此獲得市場活動的反饋,從而監(jiān)控計劃執(zhí)行,了解活動成效,將計劃調整至最符合實際市場需要。

10.完成上級分配的其它工作任務。

職位要求:

1、有1年以上工作經(jīng)歷。

2、具備良好的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、原則性強;

3、文字表達能力強,熟練使用OFFICE軟件;

4、大專或以上學歷。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1.本科以上學歷(大學英語四級或以上)

2.熟練使用E*CEL、WORD、PPT等辦公軟件。

3.有渠道管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.能適應出差。

崗位職責:

1.掌握代理店的信息狀況。

2.會議安排及會議資料的準備。

3.評鑒代理店、分析代理店狀況并能指出不足。

福利待遇:

1:五險一金、商業(yè)保險;

2:帶薪休假;

3:工會福利;

4:薪資(底薪加津貼)。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、年齡30歲以下和高中及以上學歷者;

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

薪酬待遇

1、工資+獎金+補貼(伙食、交通、電話費)

2、購買五險一金、公積金

渠道代表(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、學歷不限,營銷、市場或計算機相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、IT行業(yè)銷售背景,有獨立開發(fā)客戶的能力,擁有成熟的客戶資源者優(yōu)先;

3、有一定的銷售技巧,具備與客戶溝通的能力,團隊協(xié)作能力,思維敏捷,

較強觀察力和應變能力,善于挑戰(zhàn);

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

崗位職責:1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.熟悉并負責產(chǎn)品推廣,做好銷售渠道的拓展與開發(fā);

2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

4.協(xié)助或指導經(jīng)銷商完成渠道布局與建設;

5.對市場上競品進行動態(tài)了解,提出反饋應對方案;

6.管理和維護好客戶關系,保持長期穩(wěn)定的合作。

任職資格:一年以上招商或代理渠道相關經(jīng)驗;

快消品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

有挑戰(zhàn)高薪的欲望,抗壓能力強。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1負責轄區(qū)內渠道發(fā)展的規(guī)劃;

2負責發(fā)展新代理商,簽訂代理協(xié)議;

3按時完成經(jīng)銷商回款任務;

4負責轄區(qū)內分銷渠道管理,完成渠道的銷售任務;

5負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決;

6協(xié)助代理商組建、管理銷售團隊,提高代理商的競爭力。

任職要求:

1專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

22年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

3熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

4具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

5熱愛渠道銷售工作。

試用期無責底薪3000+高額提成,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

渠道代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責全國渠道建設及渠道代理商的開發(fā)與維護,向代理商客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程;

2、熟悉公司產(chǎn)品服務,負責解答客戶的問題,達成業(yè)績目標;

3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶關系維護與管理工作,全力維護開發(fā)潛在客戶;

4、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效業(yè)績任務;

5、遵守職業(yè)道德,嚴格保守公司的商業(yè)機密;

6、完成上級交代的區(qū)域扶持相關工作。

任職資格:

1、具備投資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力;

3、具備較強的工作積極性、團隊合作意識和主動服務的意識;

4、性格開朗外向,男女不限。

工作時間:單雙休,朝九晚六,舒適的工作環(huán)境。

薪資待遇:無責任底薪3000+提成