業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理碧桂園集團(tuán)廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團(tuán),碧桂園崗位名稱:業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理
設(shè)置目的:
開拓各類消費金融投放場景及合作企業(yè),培訓(xùn)、協(xié)助門店營銷人員日常進(jìn)件,推動合作機構(gòu)業(yè)務(wù)投放。
工作職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)投放規(guī)劃和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)尋找目標(biāo)合作機構(gòu);
2、進(jìn)行商務(wù)談判并確定合作方案;
3、門店培訓(xùn)及日常支持、協(xié)助營銷人員辦理業(yè)務(wù);
4、按照管理要求對于門店日常業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和管理;
5、承擔(dān)業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展和利潤指標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上金融機構(gòu)零售或支付業(yè)務(wù)、或相關(guān)行業(yè)銷售渠道管理工作經(jīng)驗;
3、有消費金融公司或其他場景分期經(jīng)營機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能適應(yīng)一定量的出差要求。
篇2:裝飾材料公司渠道分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位描述
裝飾材料公司渠道、分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售市場的開拓;
2、根據(jù)公司總體市場策略編制銷售計劃;
3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化;
4、善于發(fā)現(xiàn)市場中的空白點,對新市場進(jìn)行開發(fā);
5、做好本市場客戶的管理及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
6、每月對本市場狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下月市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、熟悉杭州各房地產(chǎn)商或建材市場者優(yōu)先,并能有效地開拓市場;
3、有較強的市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析問題和解決問題的能力;
5、應(yīng)屆生條件優(yōu)秀也可考慮。
篇3:渠道經(jīng)理崗位工作職責(zé)
篇一:渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1.與代理商的談判和溝通能力強;
2.具備快速的學(xué)習(xí)能力,強烈的市場競爭意識;
3.具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4.較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6.熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7.有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8.豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9.具備較強的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;
10.性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。
篇二:渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1.尋找潛在合作伙伴。
2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3.行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4.開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5.管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
6.對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)
7.地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
8.制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
9.組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案
篇三:渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)測,擬定年度的銷售計劃,報批并監(jiān)督實施
2、銷售計劃執(zhí)行和完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展合理進(jìn)行人員配備
3、匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議
4、洞察通路危機和提出改善意見,建立健全與經(jīng)銷商的溝通和激勵機制。
5、制定廣告與促銷計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施,嚴(yán)格控制費用預(yù)算
6、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制,降低銷售費用
7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同
8、組織建立客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失
9、領(lǐng)導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作
10、定期向營銷總監(jiān)述職,并聽取各辦事處的述職,對其工作作出評價
11、負(fù)責(zé)實施銷售管理中心的各項規(guī)章制度和工作程序
12、負(fù)責(zé)各級營銷人員的招聘和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)