市場拓展部部長崗位職責:

1.具備團餐市場開發經驗

2.有良好的溝通協調能力和商務談判能力

3.具備團隊管理經驗和能力

4.有激情有干勁有創業者的思維和心態

5.執行力強,抗壓能力強

6.從事過餐飲行業,并在50家店以上規模的餐飲企業中,擔任過管理10家以上的營運管理職務或中高層管理者

7.有豐富的團餐公司資源及作業組人員資源者優先

任職要求:

1、大專以上學歷

2、有相關資源者優先崗位職責:

1.具備團餐市場開發經驗

2.有良好的溝通協調能力和商務談判能力

3.具備團隊管理經驗和能力

4.有激情有干勁有創業者的思維和心態

5.執行力強,抗壓能力強

6.從事過餐飲行業,并在50家店以上規模的餐飲企業中,擔任過管理10家以上的營運管理職務或中高層管理者

7.有豐富的團餐公司資源及作業組人員資源者優先

任職要求:

1、大專以上學歷

2、有相關資源者優先

篇2:綜合管理部負責人(部長)崗位職責內容

1.負責公司日常績效考核工作。

2.制定公司發展規劃、年度經營計劃和參與公司重大決策事項的研究。

3.負責制定公司各項經營管理制度。

4.負責公司業務接待工作。

5.負責對外界進行業務交流和宣傳,推動全市信保體系的建設。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

篇3:科普部部長兼科普教育崗位職責內容

1.負責科普部日常管理工作。

2.按照國家AAAAA景區(點)要求,積極完善我園。

3.相關軟、硬環境建設,積極組織申報材料。

4.積極開展各項旅*業獎勵、等級的申報、評比工作;積極組織科普教育活動的策劃、組織工作。

5.承擔票務管理系統日常管理工作,協調高峰期、假期票務相關工作。

6.積極開展科普讀物的制作與出版。

7.承擔日常接待及科普樓的管理。

8.積極完成各項主辦活動所安排的管理工作。