房地產項目拓展經理1、了解國家房地產經濟發展趨勢,熟知區域城市規劃及影響項目發展的政策信息;

2、掌握行業政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;

3、對項目進行現場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;

4、參與項目合作開發談判,落實項目合作開發協議;

5、協調組織辦理土地證、用地許可證、工程規劃許可證等手續,確保項目順利實施。

6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業本科上學歷,中級以上職稱;

7、熟悉國家土地政策、房地產行業相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發流程;

8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業地產、文旅地產、康養地產等業態有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發企業擔任過同類職務3年以上;

9、對于拓展土地開發項目具有優秀的判斷、分析能力;具備區域市場獨立開發能力,較強的綜合協調和公關能力,熟悉商務談判技巧。

10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業政策;商務談判;分析能力能力優先

11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優先

1、了解國家房地產經濟發展趨勢,熟知區域城市規劃及影響項目發展的政策信息;

2、掌握行業政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;

3、對項目進行現場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;

4、參與項目合作開發談判,落實項目合作開發協議;

5、協調組織辦理土地證、用地許可證、工程規劃許可證等手續,確保項目順利實施。

6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業本科上學歷,中級以上職稱;

7、熟悉國家土地政策、房地產行業相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發流程;

8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業地產、文旅地產、康養地產等業態有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發企業擔任過同類職務3年以上;

9、對于拓展土地開發項目具有優秀的判斷、分析能力;具備區域市場獨立開發能力,較強的綜合協調和公關能力,熟悉商務談判技巧。

10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業政策;商務談判;分析能力能力優先

11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優先

篇2:集團公司拓展部經理崗位職責

集團公司拓展部經理崗位職責

1、依據公司發展規劃,在營銷總監領導下負責公司營銷拓展計劃的制定、實施及控制;

2、全面負責本部門的日常管理,督導所屬員工工作;

3、對公司已立項目進行調查、分析加以完善并制定配套實施細則;

4、積極領導部門員工作好調研工作,為公司市場拓展及連鎖店加盟打開局面;

5、完成領導交辦的其它事務。

篇3:某公司業務拓展部經理崗位說明書

公司業務拓展部經理崗位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:業務拓展部經理

所屬部門:市場銷售

本部直接上級:市場銷售總監

直接管轄范圍:各運行商總部市場

工作目的:管理和指導各行業經理的日常銷售工作

具體工作職責

1.負責業務拓展部全面工作,完成公司規定的各總部和行業市場的銷售任務。

2.協助市場銷售總監/總經理做好上層公關工作和各相關單位建立良好關系。

3.分配年度各總部和行業市場的銷售任務,并落實完成。

4.管理各行業業務經理市場開發工作,協助各行業業務經理公關。

5.建立和匯總客戶檔案,搜集市場信息,協助總經理進行市場開發決策及產品開發決策。

6.督促和完成業務拓展部的周報、月報、季報、年報的。

7.負責各行業業務經理的考核,并向市場銷售總監提交考核報告及晉級辭退建議。

8.完成外部客戶滿意度調查。

9.完成公司領導臨時交辦的任務。

關鍵決策與責任:

1、完成總部銷售任務

2、指導銷售過程

3、銷售團隊建設

資格要求:學歷要求:大學以上

專業知識要求:

技術資格要求:

專業背景要求:5年以上工作經驗,

年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。

個性要求: