校長-留學項目負責人工作職責:

1.根據企業(yè)戰(zhàn)略,制定并實施留學機構的經營管理計劃及發(fā)展計劃;

2.優(yōu)秀的資源整合能力,負責對接歐美或國外學校市場;

3.制定各部門工作目標,指導各部門開展招生、銷售、跟蹤服務等工作;

4.負責機構團隊建設,包括員工的團隊選拔組建、培訓、激勵等;

任職資格:

1.三年出國留學培訓機構區(qū)域負責人以上工作經驗,本科或以上學歷,可接受出差;

2.有出國留學教育機構管理運營經驗,或教育培訓行業(yè)多年管理經驗;

3.熱愛教育行業(yè),良好的團隊合作能力、優(yōu)秀的溝通技巧、優(yōu)秀的團隊激勵能力;工作職責:

1.根據企業(yè)戰(zhàn)略,制定并實施留學機構的經營管理計劃及發(fā)展計劃;

2.優(yōu)秀的資源整合能力,負責對接歐美或國外學校市場;

3.制定各部門工作目標,指導各部門開展招生、銷售、跟蹤服務等工作;

4.負責機構團隊建設,包括員工的團隊選拔組建、培訓、激勵等;

任職資格:

1.三年出國留學培訓機構區(qū)域負責人以上工作經驗,本科或以上學歷,可接受出差;

2.有出國留學教育機構管理運營經驗,或教育培訓行業(yè)多年管理經驗;

3.熱愛教育行業(yè),良好的團隊合作能力、優(yōu)秀的溝通技巧、優(yōu)秀的團隊激勵能力;

篇2:綜合管理部負責人(部長)崗位職責內容

1.負責公司日常績效考核工作。

2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和參與公司重大決策事項的研究。

3.負責制定公司各項經營管理制度。

4.負責公司業(yè)務接待工作。

5.負責對外界進行業(yè)務交流和宣傳,推動全市信保體系的建設。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

篇3:質量負責人崗位職責內容

1.負責質量體系的建立、實施和維持。

2.負責質量方針、目標、手冊、程序的宣傳貫徹。.

3.負責質量體系審核年度計劃的制定并組織內審。

4.協助站長進行管理評審。

5.向站長報告質量體系運行的業(yè)績。